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每經(jīng)熱評丨分紅要等70年?留給祥龍電業(yè)“躺平”的時間不多了

每日經(jīng)濟新聞 2023-05-23 22:06:19

每經(jīng)記者 杜恒峰    

每經(jīng)評論員 杜恒峰

祥龍電業(yè)(SH600769,股價8.52元,市值31.95億元)已成立30年,距離其IPO也已26年有余。26年來,祥龍電業(yè)的現(xiàn)金分紅為零,在A股4000多家上市公司當中也極為少見。按照2014~2020年公司年均490萬元的歸母凈利潤計算,要填上負7億元(截至2023年一季度)的未分配利潤,還需要144年時間;即便按照過去10年最高年度利潤1066萬元計算,要等到現(xiàn)金分紅也需要近70年。

無論是144年還是70年,都不是夸張說法,而是由祥龍電業(yè)現(xiàn)有業(yè)務結構和規(guī)劃決定的。2013年,祥龍電業(yè)轉型工業(yè)園區(qū)供水業(yè)務,當年該部分業(yè)務貢獻192萬元的收入;2014年公司新增建筑安裝業(yè)務,兩項主業(yè)營收分別為685萬元(供水)、1291萬元,毛利率分別為19.36%、16.79%。此后公司維持了這兩大主業(yè)的結構,到2022年供水業(yè)務營收增長至3179萬元,建筑業(yè)務為1897萬元,毛利率分別為50.46%、2.47%,供水業(yè)務成為公司主要利潤來源。

盡管供水業(yè)務累計增幅可觀,但總量仍然很小,增長空間也有限。祥龍電業(yè)的供水業(yè)務集中在以左嶺大道為軸的武漢新城中心片區(qū),主要客戶為半導體和液晶顯示屏類型的高科技企業(yè),企業(yè)的數(shù)量和用水量決定了祥龍電業(yè)的收入規(guī)模,企業(yè)用水數(shù)倍、數(shù)十倍爆發(fā)式增長的可能性幾乎沒有,這也意味著祥龍電業(yè)營收的天花板很低。但憑借“一定的壟斷經(jīng)營,一旦取得區(qū)域市場先發(fā)優(yōu)勢,經(jīng)營穩(wěn)定性較強”這一“核心競爭力”,祥龍電業(yè)仍可以維持一定營收和利潤,在A股市場“歲月靜好”。公司近10年只需要60多人的員工隊伍,靠長江吃長江水,董事長、副總經(jīng)理、董秘3人2022年年薪均為30多萬元,員工人均薪酬15.7萬元(已扣除3位高管),遠超武漢當?shù)仄骄べY水平。

數(shù)千萬元的營收,數(shù)百萬或1000萬出頭的凈利潤,祥龍電業(yè)在可預見的將來沒有現(xiàn)金分紅的可能,最新股價(8.52元,前復權,下同)和2000年時的高點(8.03元)相比也幾乎沒有增長,投資者23年前買入是多少錢,現(xiàn)在賣出還是多少錢,算上資金的時間成本(3%折現(xiàn)),這筆投資實際虧損一大半。值得注意的是,按照公用事業(yè)板塊22.2倍的整體市盈率計算,祥龍電業(yè)合理的估值應該在2億元出頭,但其總市值約為32億元,這種高估值其實就是上市資源的浪費。

筆者認為,要減少祥龍電業(yè)這樣浪費上市資源的問題,僅靠上市公司的自覺性很難實現(xiàn),歸根結底還是要回到A股定價的有效性上來。如果祥龍電業(yè)市值就是2億多元,股價不足1元,那就要接受面值退市的考驗,控股股東和上市公司管理層才有動力求變求發(fā)展。在注冊制大背景下,隨著上市公司數(shù)量的增多,這樣的變化可能隨時到來,留給祥龍電業(yè)“躺平”的時間已然不多了。

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每經(jīng)評論員杜恒峰 祥龍電業(yè)(SH600769,股價8.52元,市值31.95億元)已成立30年,距離其IPO也已26年有余。26年來,祥龍電業(yè)的現(xiàn)金分紅為零,在A股4000多家上市公司當中也極為少見。按照2014~2020年公司年均490萬元的歸母凈利潤計算,要填上負7億元(截至2023年一季度)的未分配利潤,還需要144年時間;即便按照過去10年最高年度利潤1066萬元計算,要等到現(xiàn)金分紅也需要近70年。 無論是144年還是70年,都不是夸張說法,而是由祥龍電業(yè)現(xiàn)有業(yè)務結構和規(guī)劃決定的。2013年,祥龍電業(yè)轉型工業(yè)園區(qū)供水業(yè)務,當年該部分業(yè)務貢獻192萬元的收入;2014年公司新增建筑安裝業(yè)務,兩項主業(yè)營收分別為685萬元(供水)、1291萬元,毛利率分別為19.36%、16.79%。此后公司維持了這兩大主業(yè)的結構,到2022年供水業(yè)務營收增長至3179萬元,建筑業(yè)務為1897萬元,毛利率分別為50.46%、2.47%,供水業(yè)務成為公司主要利潤來源。 盡管供水業(yè)務累計增幅可觀,但總量仍然很小,增長空間也有限。祥龍電業(yè)的供水業(yè)務集中在以左嶺大道為軸的武漢新城中心片區(qū),主要客戶為半導體和液晶顯示屏類型的高科技企業(yè),企業(yè)的數(shù)量和用水量決定了祥龍電業(yè)的收入規(guī)模,企業(yè)用水數(shù)倍、數(shù)十倍爆發(fā)式增長的可能性幾乎沒有,這也意味著祥龍電業(yè)營收的天花板很低。但憑借“一定的壟斷經(jīng)營,一旦取得區(qū)域市場先發(fā)優(yōu)勢,經(jīng)營穩(wěn)定性較強”這一“核心競爭力”,祥龍電業(yè)仍可以維持一定營收和利潤,在A股市場“歲月靜好”。公司近10年只需要60多人的員工隊伍,靠長江吃長江水,董事長、副總經(jīng)理、董秘3人2022年年薪均為30多萬元,員工人均薪酬15.7萬元(已扣除3位高管),遠超武漢當?shù)仄骄べY水平。 數(shù)千萬元的營收,數(shù)百萬或1000萬出頭的凈利潤,祥龍電業(yè)在可預見的將來沒有現(xiàn)金分紅的可能,最新股價(8.52元,前復權,下同)和2000年時的高點(8.03元)相比也幾乎沒有增長,投資者23年前買入是多少錢,現(xiàn)在賣出還是多少錢,算上資金的時間成本(3%折現(xiàn)),這筆投資實際虧損一大半。值得注意的是,按照公用事業(yè)板塊22.2倍的整體市盈率計算,祥龍電業(yè)合理的估值應該在2億元出頭,但其總市值約為32億元,這種高估值其實就是上市資源的浪費。 筆者認為,要減少祥龍電業(yè)這樣浪費上市資源的問題,僅靠上市公司的自覺性很難實現(xiàn),歸根結底還是要回到A股定價的有效性上來。如果祥龍電業(yè)市值就是2億多元,股價不足1元,那就要接受面值退市的考驗,控股股東和上市公司管理層才有動力求變求發(fā)展。在注冊制大背景下,隨著上市公司數(shù)量的增多,這樣的變化可能隨時到來,留給祥龍電業(yè)“躺平”的時間已然不多了。
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