每經(jīng)記者 陳鵬麗    每經(jīng)編輯 魏官紅    

3月17日晚，港股金蝶國(guó)際（HK00268，股價(jià)15.76港元，市值559.1億港元，下文亦稱金蝶集團(tuán)）對(duì)外發(fā)布了2024年度業(yè)績(jī)財(cái)報(bào)。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，金蝶集團(tuán)2024年實(shí)現(xiàn)收入約62.56億元（人民幣，下同），同比增長(zhǎng)10.2%；凈虧損1.42億元，同比縮窄32.3%。從業(yè)務(wù)上看，2024年，金蝶的云服務(wù)收入占比已經(jīng)達(dá)到82%。

3月18日上午，金蝶國(guó)際在香港舉行了2024年業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者線上參會(huì)獲悉，金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO（首席執(zhí)行官）徐少春表示，金蝶的云轉(zhuǎn)型已經(jīng)成功，下一個(gè)目標(biāo)就是AI（人工智能）轉(zhuǎn)型。徐少春還說，金蝶正處在歷史最好的發(fā)展時(shí)期。未來幾年，金蝶是“增效不增人”，著力提高公司的人均單產(chǎn)。

金蝶集團(tuán)總裁章勇直言，今年金蝶大量的改造工作就是要把金蝶的業(yè)務(wù)加入AI的能力。據(jù)管理層在業(yè)績(jī)會(huì)上透露，金蝶的目標(biāo)是2030年成為全球領(lǐng)先的企業(yè)管理AI公司。金蝶集團(tuán)執(zhí)行董事、首席財(cái)務(wù)官林波還透露，公司對(duì)2025年實(shí)現(xiàn)整體盈虧平衡還是有信心。

圖片來源：企業(yè)供圖

管理層稱對(duì)2025年整體實(shí)現(xiàn)盈利有信心

據(jù)金蝶國(guó)際財(cái)報(bào)，2024年公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流9.34億元，同比增長(zhǎng)42.9%。云訂閱經(jīng)常性年收入（ARR）是34.3億元，同比增長(zhǎng)20%。云訂閱合同負(fù)債31.2億元，同比增長(zhǎng)28.5%。

3月18日上午，金蝶投資者關(guān)系部總經(jīng)理吳超在業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上對(duì)公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)解讀稱，去年公司的經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流回歸到歷史高位。2024年，金蝶的云服務(wù)收入同比增長(zhǎng)13.4%，同時(shí)該業(yè)務(wù)規(guī)模占總收入的比例提升到了82%。“可以說，我們真正地成為了一家云服務(wù)公司。”

吳超還表示，公司自2020年開始云訂閱轉(zhuǎn)型，開啟了戰(zhàn)略虧損?？梢钥吹竭^去5年里，公司云服務(wù)業(yè)務(wù)盈利逐步改善，利潤(rùn)率穩(wěn)步提升。截至2024年，金蝶已連續(xù)兩個(gè)下半年實(shí)現(xiàn)期間盈利。2023年下半年和2024年下半年，公司分別實(shí)現(xiàn)3%、6%的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率。

在媒體提問環(huán)節(jié)，林波對(duì)金蝶2024年度業(yè)績(jī)分析稱：首先，公司兌現(xiàn)了對(duì)投資者的承諾，2024年的經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。去年公司整體穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。據(jù)他透露，去年金蝶內(nèi)部做了大量人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，但總員工人數(shù)基本沒有變化。

至于金蝶2025年有信心實(shí)現(xiàn)盈虧平衡的原因，林波認(rèn)為，就2024年而言，扣除非經(jīng)常性的各種損益，公司在經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流上基本很貼近盈利了。其次，公司云訂閱ARR同比增長(zhǎng)20%，意味著這部分收入有很好的來源。“我們預(yù)計(jì)今年的人均產(chǎn)值會(huì)達(dá)到60萬（元）以上??我們對(duì)盈利確實(shí)還是很有信心。”

徐少春在業(yè)績(jī)會(huì)上總結(jié)發(fā)言時(shí)提到，金蝶未來幾年“增效不增人”，把公司的人均單產(chǎn)提升上去，“未來幾年，公司的價(jià)值會(huì)有很大的提升”。徐少春還透露，未來金蝶不排除在有合適并購(gòu)對(duì)象時(shí)進(jìn)行并購(gòu)，因?yàn)楣驹谛袠I(yè)里已經(jīng)處在領(lǐng)先的地位。

下一階段的目標(biāo)是AI轉(zhuǎn)型

在這場(chǎng)業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，“AI”是金蝶管理層提到最高頻的詞匯。

徐少春作總結(jié)發(fā)言時(shí)第一句話就是：“金蝶云轉(zhuǎn)型已經(jīng)成功，下一個(gè)目標(biāo)就是AI轉(zhuǎn)型。”而且，他相信金蝶的AI轉(zhuǎn)型一定能夠成功。

據(jù)悉，金蝶的目標(biāo)是2030年成為全球領(lǐng)先的企業(yè)管理AI公司。徐少春向包括《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在內(nèi)的媒體記者解釋道，企業(yè)管理AI，“我們理解的是，將AI技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)管理的各種各樣的場(chǎng)景，包括端到端的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景，如市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)等，也在財(cái)務(wù)、人力資源等這些支持性場(chǎng)景有應(yīng)用”“就是用AI技術(shù)重構(gòu)我們企業(yè)管理的各種各樣的流程”。

章勇表示，人員能力、AI能力的加強(qiáng)，是金蝶2024年到2025年的重點(diǎn)。“今年，我們重點(diǎn)部署的人才就在AI、算力、模型能力、架構(gòu)能力方面??我們要求金蝶的員工都應(yīng)該具備AI基因，我們?nèi)轿坏卦诟脑旖鸬麅?nèi)部員工的能力體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系。未來我們希望AI成為金蝶的核心能力。”

章勇還提到，如今無論是大企業(yè)市場(chǎng)，還是中小企業(yè)市場(chǎng)，始終對(duì)AI保持高度的熱情。很多企業(yè)都在用AI重新定義自己的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。金蝶的核心還是要不斷地增加自身技術(shù)能力，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改造和顛覆，盡快推出符合市場(chǎng)需要和業(yè)務(wù)需要的產(chǎn)品。“像當(dāng)年我們堅(jiān)定SaaS（軟件即服務(wù)）轉(zhuǎn)型一樣，我們要堅(jiān)定地把‘AI優(yōu)先’落實(shí)在公司戰(zhàn)略里面，持續(xù)為實(shí)現(xiàn)2030年的目標(biāo)而努力奮斗。”

業(yè)務(wù)層面，據(jù)金蝶國(guó)際的管理層透露，2025年將會(huì)是金蝶海外業(yè)務(wù)快速發(fā)展的一年。