每經(jīng)記者 任飛    每經(jīng)編輯 趙云    

12月26日，九泰基金發(fā)布多則公告，公司旗下三位基金經(jīng)理已于近期卸任全部在管基金，分別是12月26日離任的鄧茂，以及12月25日離任的李響和孟亞強(qiáng)。其中，李響和孟亞強(qiáng)此前管理的基金數(shù)量較多，且多為采用量化多策略模型的產(chǎn)品。

從三季度末的規(guī)模統(tǒng)計(jì)來(lái)看，這些產(chǎn)品的合計(jì)規(guī)模普遍呈現(xiàn)“迷你”態(tài)勢(shì)。從公告來(lái)看，三位基金經(jīng)理均已在中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)辦理注銷手續(xù)。今年以來(lái)，九泰基金已有多位基金經(jīng)理發(fā)生清倉(cāng)式卸任，此前還有黃皓、劉源、何昕。

九泰基金旗下多位基金經(jīng)理清倉(cāng)式卸任

今年以來(lái)，公募界已有不少基金經(jīng)理清倉(cāng)式卸任的情況，但基金公司短時(shí)間內(nèi)有多位基金經(jīng)理清倉(cāng)式卸任的情形還不多見(jiàn)。

12月26日，九泰基金發(fā)布多則公告，公司旗下三位基金經(jīng)理已于近期卸任全部在管基金，分別是12月26日離任的鄧茂，以及12月25日離任的李響和孟亞強(qiáng)。其中，李響和孟亞強(qiáng)此前管理的基金數(shù)量較多，且多為采用量化多策略模型的產(chǎn)品。

公募行業(yè)離，九泰基金比較擅長(zhǎng)量化投資，且前述基金經(jīng)理此前管理的產(chǎn)品也普遍采用量化多策略模型。那么，為何主理量化投資的多位基金經(jīng)理短期內(nèi)出現(xiàn)清倉(cāng)式卸任？

12月26日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從業(yè)內(nèi)相關(guān)人士處了解到，上述三位當(dāng)中，有的已經(jīng)轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位，至于相關(guān)基金的管理，現(xiàn)在還有基金經(jīng)理在管，如果投資策略有調(diào)整的話，也會(huì)在后期相關(guān)公告中作說(shuō)明。

記者從此次基金經(jīng)理變動(dòng)的公告中發(fā)現(xiàn)，上述三位基金經(jīng)理均已在中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)辦理注銷手續(xù)，鄧茂則要轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位。

Wind統(tǒng)計(jì)顯示，李響和孟亞強(qiáng)此前管理的產(chǎn)品，單只規(guī)模均呈迷你態(tài)勢(shì)。孟亞強(qiáng)此次卸任的5只公募基金（統(tǒng)計(jì)初始基金）普遍采用量化多策略模型，每只基金的合計(jì)規(guī)模均小于2億元；李響此次卸任的6只基金也是類似的情況，每只基金的合計(jì)規(guī)模均小于1億元。

說(shuō)明：李響此次卸任的六只基金 來(lái)源：Wind

說(shuō)明：孟亞強(qiáng)此次卸任的五只基金 來(lái)源：Wind

年內(nèi)已有6位基金經(jīng)理清倉(cāng)式卸任

業(yè)內(nèi)人士表示，不排除后期會(huì)通過(guò)召開(kāi)基金持有人大會(huì)來(lái)決定相關(guān)基金是否清盤(pán)，但在此之前，基金的運(yùn)作依然正常，公司目前在量化投資方面的相關(guān)工作也沒(méi)有特別的安排或變化。

今年以來(lái)，九泰基金已有多為基金經(jīng)理發(fā)生清倉(cāng)式卸任，此前還有黃皓、劉源、何昕。而從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看，九泰基金目前的基金數(shù)量較少，且平均管理年限偏低。

Wind統(tǒng)計(jì)顯示，截至12月26日，九泰基金旗下基金經(jīng)理數(shù)量為6人，基金經(jīng)理平均年限為2.88年，今年新聘基金經(jīng)理3人，離任基金經(jīng)理數(shù)6人，基金經(jīng)理變動(dòng)率達(dá)到66.67%，在年內(nèi)公募基金公司當(dāng)中屬于較高的一家。

來(lái)源：九泰基金官網(wǎng)

12月26日，九泰基金官方網(wǎng)站上暫未對(duì)基本信息公示進(jìn)行修改。不過(guò)從這些人員名單中可以發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)人員當(dāng)中的基金經(jīng)理里面，還有劉開(kāi)運(yùn)、劉翰飛、袁多武、趙萬(wàn)隆、霍霄、張羽。

基金經(jīng)理對(duì)基金的業(yè)績(jī)影響較大，基金經(jīng)理的離任甚至是清倉(cāng)式離任等情況，也對(duì)基金的未來(lái)走向帶來(lái)不確定因素。今年以來(lái)，有關(guān)基金經(jīng)理的離任消息時(shí)有出現(xiàn)，市場(chǎng)也在探討基金經(jīng)理的業(yè)績(jī)壓力，以及整個(gè)行業(yè)的人才流失等問(wèn)題。

Wind統(tǒng)計(jì)顯示，截至12月26日，公募基金公司年內(nèi)離任的基金經(jīng)理數(shù)量總計(jì)有350人。就基金經(jīng)理變動(dòng)率來(lái)看，有26家超過(guò)50%。有分析指出，對(duì)于中小型基金公司來(lái)說(shuō)，基金經(jīng)理的離職可能會(huì)導(dǎo)致公司規(guī)模、口碑、人氣大幅萎縮，加劇人才流失壓力。

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