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《企業(yè)社會責(zé)任20年發(fā)展報告》在北京發(fā)布

2024-11-29 16:59:21

11月28日,中國新聞周刊在北京發(fā)布《致成長:企業(yè)社會責(zé)任20年發(fā)展報告》(以下簡稱《報告》)。《報告》以調(diào)研、訪談、案例等形式,與政府有關(guān)部門、頂尖專家學(xué)者、企業(yè)行動派一道,回溯責(zé)任成長,解碼可持續(xù)發(fā)展,彰顯責(zé)任之星。

《報告》梳理了企業(yè)社會責(zé)任(CSR)在中國20年的發(fā)展歷程。2005年被稱為企業(yè)社會責(zé)任的“覺醒之年”,新《公司法》首倡企業(yè)承擔(dān)“社會責(zé)任”,民政部首推《中國慈善事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)綱要》,國資委首發(fā)《中國企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》。

同年,中國新聞周刊率先在國內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)社會責(zé)任主題活動。“作為國內(nèi)最早一批傳播和推動CSR理念的時政媒體,20年來我們持之以恒地點亮一盞盞責(zé)任之燈,探照中國商業(yè)文明的前行之路。”中國新聞周刊總編輯王晨波表示。

回溯責(zé)任成長引領(lǐng)履責(zé)風(fēng)向

20年來,CSR在中國從認(rèn)知到實踐,從監(jiān)管到服務(wù),從機制到標(biāo)準(zhǔn)不斷躍升,構(gòu)建起充滿活力的良性生態(tài)。

在鄉(xiāng)村振興、“雙碳”目標(biāo),以及共建“一帶一路”倡議等大背景下,各行各業(yè)通過特色鮮明的履責(zé)行動,推動中國企業(yè)從CSR邁向ESG(環(huán)境、社會、治理),也為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻著中國智慧。

中國公共關(guān)系協(xié)會會長、國務(wù)院新聞辦原副主任郭衛(wèi)民對中國新聞周刊表示,隨著中國企業(yè)“走出去”,一些企業(yè)在ESG領(lǐng)域有著大量的成功實踐,但傳播方面還存在“不敢說”“不會說”的情況。要積極開展對外傳播,發(fā)揮好各種優(yōu)勢資源,注重話語體系建設(shè),同時注重對象的研究,充分用好新技術(shù)新媒體,使我們的傳播更具效力。

“這20年責(zé)任成長的關(guān)鍵詞應(yīng)該是覺醒和踐行。”紅十字國際學(xué)院院長王汝鵬在接受中國新聞周刊采訪時說,在參與全球治理、發(fā)揮第三次分配作用、邁向共同富裕的時代,人道公益慈善必成行業(yè)、必為專業(yè)。希望更多年輕人參與其中,以應(yīng)對數(shù)智時代給企業(yè)社會責(zé)任人才培養(yǎng)帶來的機遇與挑戰(zhàn)。

聯(lián)合國開發(fā)計劃署可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)影響力指導(dǎo)委員會委員、社會價值投資聯(lián)盟主席馬蔚華對中國新聞周刊表示,可持續(xù)發(fā)展需要資本,而資本市場不應(yīng)唯利是圖,應(yīng)是向善的。中國的影響力投資發(fā)展?jié)摿薮?,下一個五年,影響力投資的熱點和機遇,一是人工智能,二是氣候變化相關(guān)的可持續(xù)投資。

清華大學(xué)公共管理學(xué)院社會創(chuàng)新與鄉(xiāng)村振興研究中心主任鄧國勝對中國新聞周刊指出,相比脫貧攻堅時期,鄉(xiāng)村振興面臨著新的局面,挑戰(zhàn)更大、任務(wù)更重,需要多方主體共建、共創(chuàng)、共享。

商道融綠董事長、商道咨詢首席專家郭沛源在接受中國新聞周刊采訪時表示,強化本土化ESG建設(shè)、有效開展國際化對話,已成為中國企業(yè)的新課題。郭沛源建議上市公司遵循“1+N”原則選擇披露指引或標(biāo)準(zhǔn),制定披露依據(jù)。

持續(xù)進化構(gòu)建責(zé)任新格局

基于企業(yè)履責(zé)的差異化特征,圍繞戰(zhàn)略與治理、相關(guān)方互動、社會責(zé)任披露三大維度,《報告》發(fā)布了“責(zé)任20年”案例,他們是中國石油化工集團有限公司、中國平安、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司、泰康保險集團股份有限公司、寶馬中國和華晨寶馬、捷豹路虎中國、金光集團APP(中國)、港華智慧能源;以及“2024年度責(zé)任品牌”案例,包括中國體育彩票、國家管網(wǎng)集團、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國銀行、抖音集團、中信銀行、華潤啤酒(控股)有限公司、榮耀終端有限公司、大眾汽車集團(中國)、羅氏制藥中國、百威投資(中國)有限公司、麥當(dāng)勞中國、安利(中國)、vivo、新奧集團、永卓控股、安踏集團、中國銀聯(lián)、攜程、合生創(chuàng)展、完美(中國)有限公司、中國飛鶴有限公司、瀚藍環(huán)境股份有限公司、華帝股份有限公司、愛康集團。

責(zé)任進化沒有終點,20年來企業(yè)履責(zé)模式持續(xù)創(chuàng)新,從“授人以魚”到“授人以漁”再到“授人以池塘”,構(gòu)建起責(zé)任新格局?!秷蟾妗氛{(diào)研階段,品牌代表分享了企業(yè)履責(zé)路上的創(chuàng)新和探索。

2024年是中國體育彩票全國統(tǒng)一發(fā)行30周年,30年共籌集體彩公益金超過8600億元,廣泛用于體育事業(yè)和社會公益事業(yè)。國家體育總局體育彩票管理中心副主任唐克對中國新聞周刊表示,中國體育彩票率先將“社會責(zé)任”概念引入中國彩票行業(yè),通過完善制度體系、提升管理機制、推進隊伍建設(shè),走出了一條“負責(zé)任、可信賴、高質(zhì)量發(fā)展的國家公益彩票”道路。

華晨寶馬汽車有限公司總裁兼首席執(zhí)行官、2024年中國政府友誼獎獲得者戴鶴軒博士對中國新聞周刊表示,真正的可持續(xù)性關(guān)乎人、環(huán)境與社會之間的和諧發(fā)展與互動。寶馬努力探索可持續(xù)性的廣度,包括構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟,改變對待地球資源的方式;減少碳排放,保護生態(tài)系統(tǒng);保護和推廣獨一無二的文化。

中國石化黨組宣傳部部長于永生表示,中國石化致力打造世界領(lǐng)先潔凈能源化工公司,始終踐行“能源至凈生活至美”品牌承諾,將責(zé)任、創(chuàng)新、潔凈等可持續(xù)發(fā)展理念融入公司戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營;高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任,創(chuàng)新實踐“以消費帶產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)帶振興、以教育帶發(fā)展”特色幫扶模式,持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興;精心打造“清凈守護長江”珍稀物種保護等20個社會責(zé)任示范項目,“中國石化光明號”健康快車,連續(xù)20年免費為貧困地區(qū)白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù),讓近6萬名患者重見光明。

永卓控股黨委書記、總裁吳毅對中國新聞周刊表示,在推進鋼鐵、新材料、新能源等產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時,企業(yè)積極助力永聯(lián)村鄉(xiāng)村振興,保留25%股權(quán)讓村民共享財富,目前村民年人均二次分配可達1.7萬元。實施“紅石榴就業(yè)行動”,對口幫扶新疆烏什縣庫爾干村,四年來使該村集體經(jīng)濟收入增長163%。

泰康保險集團助理總裁兼董事會秘書應(yīng)惟偉對中國新聞周刊表示,泰康堅持商業(yè)向善,造福社會,致力成為長壽時代大民生工程的核心骨干企業(yè)。泰康溢彩基金會通過賦能養(yǎng)老機構(gòu)、賦能養(yǎng)老從業(yè)者、賦能助老社會組織,推動養(yǎng)老事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。至今已資助養(yǎng)老機構(gòu)410家,培訓(xùn)養(yǎng)老從業(yè)人員9萬人次,聯(lián)合發(fā)起“單位社區(qū)養(yǎng)聯(lián)體”項目,打造“公益+商業(yè)”的為老服務(wù)模式。

捷豹路虎中國公共關(guān)系及企業(yè)事務(wù)執(zhí)行副總裁王燕對中國新聞周刊說,2024年是捷豹路虎夢想基金成立十周年。十年來,捷豹路虎為夢想基金注資超過1億,惠及超70萬青少年。進入公益實踐的新周期,捷豹路虎中國將進一步深化創(chuàng)新,探索與更多企業(yè)、機構(gòu)、院校開展公益合作的可能,助力更多中國青少年成長、逐夢。

ESG探索解碼可持續(xù)發(fā)展

近年來ESG以更加量化的方式助力CSR不斷進化,企業(yè)則將ESG作為高質(zhì)量發(fā)展的“必答卷”。

蒙牛集團黨委副書記、執(zhí)行總裁、蒙牛公益基金會理事長李鵬程對中國新聞周刊表示,為國人打造一杯好奶,是蒙牛的責(zé)任;推動全產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展,是蒙牛的責(zé)任;公益向善,亦是蒙牛的責(zé)任。蒙牛對標(biāo)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),制定了覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的“GREEN可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”,圍繞共同富裕的乳業(yè)責(zé)任、環(huán)境友好的綠色生產(chǎn)、負責(zé)任的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈等五個方向,推動全產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型。

華潤啤酒總裁趙春武向中國新聞周刊介紹,踐行“雙碳”目標(biāo),深耕綠色發(fā)展,不僅是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn),更是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。華潤啤酒將綠色低碳納入公司長期發(fā)展戰(zhàn)略,打造碳中和工廠、創(chuàng)新綠色低碳釀造技術(shù)等多措并舉。近年來,華潤啤酒更加速推進“國麥振興”項目,標(biāo)準(zhǔn)化種植試點基地落地蘇北、內(nèi)蒙古、西北地區(qū),探索賦能鄉(xiāng)村振興生態(tài)新路徑,讓社會共享產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果。

港華智慧能源執(zhí)行董事暨營運總裁紀(jì)偉毅對中國新聞周刊說,港華智慧能源堅持ESG理念,強化供應(yīng)鏈安全,保障供氣穩(wěn)定。開拓清潔能源,推動氫能、生物質(zhì)天然氣應(yīng)用,助力“雙碳”目標(biāo)。同時,深入履行社會責(zé)任,持續(xù)投入教育、幫扶等領(lǐng)域,打造品牌公益項目,助力社會可持續(xù)發(fā)展。

羅氏制藥中國企業(yè)事務(wù)與傳播副總裁隆偉利對中國新聞周刊介紹,在羅氏,ESG是公司整體戰(zhàn)略的重要組成部分,融入公司成長及財務(wù)指標(biāo)在內(nèi)的方方面面。在環(huán)境方面,羅氏集團一直在致力于減少碳排放,并設(shè)定目標(biāo)2025年集團減碳50%。羅氏還積極參與“健康中國2030”行動,連續(xù)9年舉辦RUN FOR HER FAMILY乳腺癌宣教活動,連續(xù)7年支持淋巴瘤公眾宣傳。在災(zāi)害救助方面,累計捐贈超6000萬支持人道主義救援。

百威中國企業(yè)事務(wù)副總裁朱江柳對中國新聞周刊表示,2023年初,百威中國聯(lián)合專業(yè)機構(gòu)推出了國內(nèi)首個以可持續(xù)發(fā)展為主題的中國媒體人研修院,已逐漸成為可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的創(chuàng)新模范,與百威中國敢為人先、開拓創(chuàng)新的先鋒精神一脈相承。作為全球領(lǐng)先的啤酒制造商,百威集團將繼續(xù)在中國探索更多的創(chuàng)新形式,踐行企業(yè)社會責(zé)任,助力國家戰(zhàn)略實施。

麥當(dāng)勞中國首席影響官顧磊對中國新聞周刊說,在業(yè)務(wù)增長的同時,麥當(dāng)勞中國希望通過自身的規(guī)模,為顧客、為下一代、為地球做出有意義的改變。當(dāng)前,麥當(dāng)勞中國以“綠色增長引擎”推動業(yè)務(wù)高速發(fā)展,已建成3300多家LEED認(rèn)證綠色餐廳,希望打造餐飲行業(yè)綠色低碳發(fā)展標(biāo)桿,帶動行業(yè)低碳發(fā)展。

中國平安將可持續(xù)發(fā)展融入發(fā)展戰(zhàn)略,不斷深化可持續(xù)發(fā)展管理體系和ESG治理結(jié)構(gòu),扎實做好金融業(yè)的“五篇大文章”。中國平安品牌宣傳部總經(jīng)理陳遙向中國新聞周刊介紹,中國平安積極履行企業(yè)社會責(zé)任,自2018年開展“三村工程”以來,持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興,已累計投入幫扶資金1492.88億元,完成消費幫扶累計超8億元。

安踏集團副總裁李玲對中國新聞周刊表示,踐行ESG本身和企業(yè)的增長并不矛盾,也不是此消彼長的“零和博弈”,而是互相促進的關(guān)系。推行ESG也不是追求短期利益,更看重的是長遠使命。安踏集團致力于2050年實現(xiàn)碳中和,2030年成為世界領(lǐng)先的體育用品集團。安踏集團各品牌都在推進低碳商品的研發(fā)與創(chuàng)新,讓全球每年2億的消費者一起踐行綠色責(zé)任,這既是行業(yè)與社會的進步,也是可持續(xù)消費對低碳事業(yè)的重要貢獻。

攜程集團副總裁秦靜對中國新聞周刊表示,2023年攜程累計帶動7200萬人次低碳出行,同比去年提升350%。ESG與公司發(fā)展從根本上并不沖突,兩者長期目標(biāo)是一致的。ESG能增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,最終給企業(yè)帶來競爭力,ESG紅利也能夠轉(zhuǎn)換為訂單紅利、營收紅利。

當(dāng)下,全球經(jīng)濟波動,地緣政治緊張,技術(shù)變革迅猛,世界呼喚新的商業(yè)文明。近年來ESG以更加量化的方式助力CSR不斷進化。從CSR到ESG,是對經(jīng)濟發(fā)展模式的持續(xù)反思,也是對全球治理挑戰(zhàn)的積極回應(yīng)。

預(yù)測未來的最好方式就是創(chuàng)造未來,站在20年的節(jié)點上,中國新聞周刊將繼續(xù)挖掘責(zé)任內(nèi)涵,講好責(zé)任故事,攜手各方共同鋪就中國企業(yè)社會責(zé)任成長之路,助力中國式現(xiàn)代化進程。

責(zé)編 陳楠

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