每經(jīng)記者 謝婧    每經(jīng)實習編輯 易啟江    

圖片來源：上海核工院供圖

2019年1月1日起，新個稅法全面實施。取得綜合所得的納稅人在扣除5000元基本減除費用和“三險一金”等專項扣除外，還能享受“6項專項附加扣除”。一時間，“70后”放下了手里的養(yǎng)生保溫杯、“80后”今晚也不訓娃兒了、就連一向佛系的“90后”也放下了手中的“肥宅快樂水”。大家紛紛干起了同樣的一件事——算賬。算算因為新個稅法的實施，自己能填報扣除哪些專項、省下多少錢。

那么，你是不是也好奇“70后”“80后”“90后”不同年齡段在新個稅法中，到底省了多少錢，精準減稅的目標人群受到了多大實惠，稅務工作人員們又為這次個稅改革做了哪些實事呢？

《每日經(jīng)濟新聞》記者帶著這些疑問于近日實地走訪了一家高新技術企業(yè)：上海核工程研究設計院有限公司（以下簡稱“上海核工院”），帶讀者一同探尋答案。

稅務人員上門宣傳輔導 助企業(yè)員工享“減稅大禮包”        

始建于1970年的上海核工院，前身為七二八工程研究設計院，是我國第一代領導人關心下建立起來的核電技術骨干單位，曾獨立自主研發(fā)設計中國大陸第一座核電站——秦山核電站，與中國核電共同成長壯大，是承擔我國科技重大專項的高科技創(chuàng)新型企業(yè)。

記者從上海核工院的總會計師周俊穎這里了解到，上海核工院員工約1100人，全員代扣代繳個人所得稅。在個人所得稅APP于2018年12月31日上線后，上海核工院在短短8天內也已完成了482人的專項附加扣除的信息采集，員工參與個稅改革熱情高漲。

“院員工的平均年齡在36歲，這個年齡屬于‘上有老下有小’壓力比較大的階段。這次個稅改革是精準減負，我們的員工收入層次在上海屬于中等收入，他們對整個稅改的感受特別明顯。” 上海核工院總會計師周俊穎在接受記者采訪時這樣說道。

而為了保證個稅改革落地后的平穩(wěn)運行，為每位納稅人切實解決問題，國家稅務總局上海市徐匯區(qū)稅務局的工作人員也做了不少努力。

就上海核工院而言，由于企業(yè)員工對個稅改革的關注度高，會通過微信、電話、郵件等多種渠道向財務部門咨詢，財務人員陳其圣向記者坦言：“好在徐匯區(qū)稅務局前期通過現(xiàn)場培訓、微信發(fā)布等多渠道進行了許多輪的個稅新政宣傳培訓，財務部門已經(jīng)對政策和系統(tǒng)操作較好掌握，否則真應付不過來”。

據(jù)了解，僅在2018年11月至12月期間，國家稅務總局上海市徐匯區(qū)稅務局就在上海核工院開展了3場有關個稅改革的宣講、培訓會。

“稅務局的工作人員們都是第一時間到我院上門輔導和宣傳的，包括講解政策、員工答疑，進行面對面的交流。在舉辦宣講會上，參與培訓的員工特別多，現(xiàn)場進行培訓的稅務工作人員也針對他們的提問，給予了非常明確的回復。” 上海核工院的總會計師周俊穎對記者表示道，“他們確實是在用實際的工作、辛勤的付出來換取我們財務人員工作的便利、員工填報專項附加扣除項時的便利。” 

國家稅務總局上海市徐匯區(qū)稅務局個稅專家在上海核工院開展個人所得稅政策專項培訓

圖片來源：上海核工院供圖

員工個稅稅負降幅大  “贍養(yǎng)老人”專項附加扣除項受追捧

那么，如火如荼開展的個稅改革在員工們心里，又留下了怎樣的印象呢？記者采訪了幾位不同年齡段的員工，從他們的回答中，你或許能得到答案。

“70”后的顧誕英博士畢業(yè)后，在上海核工院任職已有10個年頭。作為一名幸福的“二寶”媽媽，在填報個稅專項附加扣除信息時，她特意與丈夫商量，選擇在自己名下扣除“子女教育”“住房貸款利息”，再加上“贍養(yǎng)老人”，一共能享受三項附加扣除。

顧誕英給記者簡單的測算了一下：“我的個稅稅負降幅大概在50%～60%，直接受惠的力度是很大的。我父母已60歲了，兩個小孩，還有房貸，平時感覺壓力還是挺重的。這次個稅改革以后，能每月抵減5000元，確實得到了扣除政策的實惠。”

同樣在上海核工院工作的“80后”周蓉告訴記者，自己在核工院工作5年了，由于自己小孩還不到3歲，父母年齡也都不到60歲，目前她只填報了住房貸款利息這一項專項附加扣除，“但是大概在2020年就同時可以享受子女教育和贍養(yǎng)老人的兩項專項附加扣除了。”周蓉笑著對記者表示，“而且我這次個稅稅負降幅也有60%！”

而年輕的肖鴻元是去年剛入職的“90后”，他向記者表示，過渡期政策實施后，他的工資已比原先提高了，現(xiàn)在還可以多填報一項“住房租金”專項附加扣除。

對于員工填報“專項附加扣除”的情況，上海核工院的總會計師周俊穎做了一個統(tǒng)計：“填報專項附加扣除項目的數(shù)據(jù)排摸下來的話，47%的員工申報填報了‘子女教育’；75%的員工填報了‘贍養(yǎng)老人；‘住房貸款利息或住房租金’這一項，50%的員工都已經(jīng)填報了；繼續(xù)教育稍微少一點。所以我們綜合看下來，平均每人填報了兩項的專項附加扣除。”

據(jù)了解，在2018年的10月到2018年的12月3個月的個稅改革過渡期內，上海核工院繳納個人所得稅降幅已達到了47%。隨著2019年1月1日專項附加扣除政策的落地，上海核工院總會計師周俊穎對個稅降幅也做了一個預計，她對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示：“以2018年員工全年收入做測算，按個稅新政策、享受專項附加扣除，與稅改前政策相比，2019年企業(yè)全年個稅降幅將達到54%左右，減稅如加薪，這個紅包發(fā)得好！

上海核工院員工顧誕英接受記者采訪 圖片來源：謝婧 攝

新個稅法提員工幸福感  助高新技術企業(yè)留人才

新個稅法的落地實施將“減稅大禮包”送入每個納稅人的口袋里，員工們到手的可支配收入提高了，工作熱情高漲，對于企業(yè)來說是一件好事，而對于需要大量人才儲備的高新技術產(chǎn)業(yè)來說更是一件“喜事”。

上海核工院的總會計師周俊穎告訴記者，其公司的整個員工隊伍70%都是碩士學歷以上，由于員工們屬于高素質人才，企業(yè)對于穩(wěn)定員工隊伍有一定的壓力。但個稅改革的落地實施后，員工們的獲得感和幸福感得到了提升，也間接地把整個企業(yè)發(fā)展的活力和動力激發(fā)出來。個稅新政是為人民謀幸福在稅務領域的具體實踐，使百姓滿意幸福、企業(yè)健康發(fā)展、社會更加和諧。

“通過個稅新政的實施，讓我們信心更足、底氣更足，我們能夠把更多的精力用于我們科技創(chuàng)新、用于研發(fā)，進而提升我們國家核能產(chǎn)業(yè)的能力，打造、加強我們核電品牌建設。”周俊穎信心滿滿地說道。

類似上海核工院這樣的高新技術企業(yè)里的員工也同樣在享受個稅改革的“減稅大禮包”。國家稅務總局上海市徐匯區(qū)稅務局第十六稅務所的稅收管理員惲繼軍告訴記者，僅他的戶管企業(yè)中，達到高新技術企業(yè)和軟件集成電路設計企業(yè)的標準就有35戶，而在這次個稅改革中，這些企業(yè)的員工個稅稅負降幅約在45%～60%之間。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)