每日經(jīng)濟新聞 2018-09-17 22:29:57
西南財經(jīng)大學(xué)中國家庭金融調(diào)查與研究中心主任甘犁認(rèn)為,我們現(xiàn)在收入差距的核心問題不是市場經(jīng)濟不發(fā)達,而是轉(zhuǎn)移支付不夠,我們要建立長期穩(wěn)定的激勵相容的轉(zhuǎn)移支付制度。
每經(jīng)記者 張鐘尹 每經(jīng)編輯 陳星
圖片來源:視覺中國
9月16日,中國發(fā)展高層論壇專題研討會在北京舉行,在“收入分配與階層流動”分論壇上,南開大學(xué)中國財富經(jīng)濟研究院名譽院長、教授陳宗勝指出,當(dāng)前我國收入分配格局變成“葫蘆型”,上邊一塊,下邊一塊,這種情況相對于(以前)金字塔型是進步,但是還遠達不到“橄欖型”。
對于如何解決收入分配問題,西南財經(jīng)大學(xué)中國家庭金融調(diào)查與研究中心主任甘犁指出,我們現(xiàn)在收入差距的核心問題不是市場經(jīng)濟不發(fā)達,而是轉(zhuǎn)移支付不夠,我們要建立長期穩(wěn)定的激勵相容的轉(zhuǎn)移支付制度。
當(dāng)前我國收入分配處于什么水平?
甘犁指出,我們現(xiàn)在經(jīng)濟面臨著發(fā)展困境,從數(shù)據(jù)上看,我們的基尼系數(shù)偏高?;嵯禂?shù)0.4的警戒線說法在中國長期存在,但實際上真正的社會穩(wěn)定和收入差距本身是沒有關(guān)系的。
不過,我國收入分配差距正在呈現(xiàn)縮小趨勢。陳宗勝指出,我們的收入分配差距由開始比較小,到2008年前后達到最大,再從2008年到現(xiàn)在逐漸縮小。雖然縮小的幅度比較小,但是趨勢是縮小的。
陳宗勝進一步解釋,為什么沒有快速下降呢?我國的收入分配格局,改革之初是扁平的“飛碟型”,上世紀(jì)八九十年代逐漸成為“金字塔型”,現(xiàn)在變成“葫蘆型”。這相對于“金字塔型”是進步,但是還遠達不到“橄欖型”。
陳宗勝表示,現(xiàn)在我們采取的各種措施都起了作用,城市內(nèi)部差別、城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差別、行業(yè)差別等,普遍都有一個下降趨勢,但是下降幅度都比較小。
陳宗勝認(rèn)為,恰恰是這種“葫蘆型”收入格局導(dǎo)致收入差距依然較大,基本原因是我國二元經(jīng)濟體的存在。城市和鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)中間有一個制度性障礙,這個制度性障礙導(dǎo)致我們國家城鄉(xiāng)差別較大。
記者注意到,近日,國家發(fā)展改革委就業(yè)和收入分配司組織召開了促進“中間群體”增收專題座談會,研究促進“中間群體”(按收入五等份分組的中低收入戶、中等收入戶和中高收入戶三個群體)增收,擴大中等收入群體的思路和舉措。
陳宗勝介紹,中國的居民收入分配差別是用基尼系數(shù)來衡量的,結(jié)果平等正在逐漸得到改善,但是機會不均等卻依然存在。
甘犁也認(rèn)為,真正影響社會穩(wěn)定的是機會不均,而不是收入不均。
那么,如何解決收入分配問題?
甘犁指出,現(xiàn)在收入差距的核心不是市場經(jīng)濟不發(fā)達,而是轉(zhuǎn)移支付不夠,我們應(yīng)該建立長期穩(wěn)定的激勵相容的轉(zhuǎn)移支付制度。
甘犁表示,全球很多國家做轉(zhuǎn)移支付,主要有兩大類做法,一類是就業(yè)激勵;另外一類是有條件的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移支付。
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