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快遞搶人每三個月漲工資 雙11快遞小哥月入達(dá)2萬

新華網(wǎng) 2014-11-10 15:49:21

德邦快遞公司表示網(wǎng)上的說法基本屬實,“合肥這邊快遞小哥收入過萬不在少數(shù),去年我們公司就有人收入接近兩萬的。 ”

昨日,“2015安徽暨華東地區(qū)大型人才招聘會”在安徽國際會展中心B館拉開大幕。這場2014下半年安徽地區(qū)最后一場超大型人才招聘盛會組織了700多家企業(yè)提供6萬多個崗位。記者在招聘會上看到,為迎接雙十一的到來,合肥各物流企業(yè)瘋狂搶人,并開出誘人的薪酬。而大達(dá)物流甚至稱會為員工每三個月漲一次工資,每次漲薪幅度為200元/月。

快遞公司搶人每三個月漲次工資

隨著電商行業(yè)“雙11”、“雙12”等一輪又一輪促銷活動的臨近,電商物流行業(yè)都在紛紛攬才,以便應(yīng)對業(yè)務(wù)旺季的用人缺口。本次招聘會,也成為電商物流行業(yè)人才招聘的關(guān)鍵時刻。

本次招聘會上,美的廚衛(wèi)、格美電器、順豐[微博]速運、德邦物流、江蘇大達(dá)物流、春天物流等電商物流企業(yè),都在現(xiàn)場“招兵買馬”。從招聘信息看,天貓[微博]運營、策劃文案、快遞員、物流專員、淘寶客服等崗位需求人數(shù)眾多。順豐速運招聘客服代表50人,月薪3000~4500元;此外,還為員工提供完善的福利待遇,以及廣闊的發(fā)展空間等。江蘇百成大達(dá)物流面向廣大畢業(yè)生招聘物流專員50人,出納20名,統(tǒng)計員10名,人事專員5名,在提供配車福利、股權(quán)激勵、社保、帶薪假期等特色福利基礎(chǔ)上,還會為員工每三個月漲一次工資,每次漲薪幅度為200元/月。

去年合肥快遞小哥雙十一月入近2萬

去年網(wǎng)上盛傳快遞小哥雙十一月入過萬。記者也找了幾家快遞公司了解合肥的情況。德邦快遞公司表示網(wǎng)上的說法基本屬實,“合肥這邊快遞小哥收入過萬不在少數(shù),去年我們公司就有人收入接近兩萬的。 ”由于雙十一來臨,各物流公司都面臨快遞員急缺,安徽春天物流有限公司表示缺口多達(dá)20多人。 “招到了立馬上崗。 ”面對雪片般的訂單,一方面緊急招人,此外,各物流公司也想盡辦法補(bǔ)位。德邦物流告訴記者,他們已經(jīng)果斷從其他部門選調(diào)人手彌補(bǔ)缺口。

 
責(zé)編 何小桃

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