2011-06-16 01:36:31
眾所周知,在公共資源極其有限的情況下,資源分配應(yīng)該向最急需保障的人群傾斜。公職人員理應(yīng)吃苦在前、享受在后。然而,這些基本常識(shí)在蒼南縣被徹底顛覆了——限價(jià)房分配先向公職人員傾斜,讓公職人員享受在前,最急需住房保障的家庭也得靠邊站。
那么,蒼南縣何以公然出臺(tái)這樣的規(guī)定呢?從當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)官員的解釋來看,主要原因是限價(jià)房房源少。顯然,房源少不能作為公職人員優(yōu)先分配的理由;保障房房源越少,越要向住房困難群體傾斜,而不是向工資、福利都不錯(cuò)的公職人員傾斜。蒼南縣的行為完全違背了保障房公平公正分配的原則。
在筆者看來,蒼南縣限價(jià)房分配順序顛倒的真正原因是,當(dāng)?shù)卣约航o自己定規(guī)矩,讓自己優(yōu)先分配。而“自己給自己定優(yōu)先”的深層原因,則是有關(guān)方面既沒有對(duì)公職人員住房問題作出硬性規(guī)定,也沒有針對(duì)限價(jià)房出臺(tái)專門的管理辦法,這必然給了一些地方政府“自己給自己定優(yōu)先”的機(jī)會(huì)。
1998年房改的核心思路是 “取消福利分房,實(shí)現(xiàn)居民住宅貨幣化、私有化。”但現(xiàn)實(shí)生活中,福利分房并沒有取消干凈,很多地方政府依然通過單位自建房、委托建房等方式進(jìn)行著福利分房。無疑,公職人員存在福利分房的便利優(yōu)勢(shì),需要進(jìn)行專門規(guī)范,遺憾的是,只叫停過單位自建房,沒有專門制度來規(guī)范公職人員住房。
盡管《公務(wù)員法》第七十六條規(guī)定:公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。但具體到住房福利,并沒有進(jìn)一步的規(guī)定或者配套制度。所以,近些年與公職人員住房問題有關(guān)的貨幣補(bǔ)貼、實(shí)物分配,都曝出過不少丑聞,嚴(yán)重?fù)p害了社會(huì)公平。
筆者建議,鑒于公職人員住房問題丑聞太多,理應(yīng)有針對(duì)性地作出制度安排。比如,保障房分配必須堅(jiān)持公職人員靠后原則,在同等條件下讓老百姓優(yōu)先分配。比如,公職人員住房必須堅(jiān)持透明原則,不給以權(quán)謀房留機(jī)會(huì);再比如,對(duì)違反住房分配公平原則的行為進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)。
目前,雖然國(guó)家7部門出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》,但對(duì)公租房和限價(jià)房管理只有地方性規(guī)定,地方政府各行其是,這必然影響到限價(jià)房的科學(xué)監(jiān)管。如果說,有關(guān)部門出臺(tái)了“國(guó)家版”的限價(jià)商品房管理辦法,確定老百姓優(yōu)先分配原則,蒼南縣的地方性規(guī)定就沒有依據(jù)。因此,筆者呼吁,一是盡快出臺(tái)公租房與限價(jià)房國(guó)家管理辦法;二是盡快出臺(tái)《住房保障法》,指導(dǎo)地方政府制定保障房操作辦法,明確公眾參與地方保障房規(guī)定制定的原則。
毫無疑問,面對(duì)今年1000萬套、今后5年3600萬套的保障房建設(shè)和分配任務(wù),必須盡快完善相關(guān)制度,要知道,保障房公平分配的前提是制度先行。說到蒼南縣限價(jià)房分配,國(guó)家有關(guān)部門和浙江省應(yīng)該及時(shí)糾正蒼南縣公職人員優(yōu)先分房的錯(cuò)誤做法,并重罰相關(guān)責(zé)任人。
6月11日,國(guó)務(wù)院副總理李克強(qiáng)在出席部分省份保障性安居工程工作會(huì)議時(shí),就強(qiáng)調(diào)“確保分配公平”,指出公平分配是保障性安居工程的“生命線”,要求嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私,做到過程和結(jié)果公開公平公正,使住房困難的中低收入家庭受益。顯然,蒼南縣的做法破壞了保障房“生命線”,理應(yīng)嚴(yán)肅查處。
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