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ESG信披案例丨未提及實(shí)控人信披違規(guī)問題 恩捷股份ESG報(bào)告被指“選擇性披露”

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2025-04-27 17:48:19

4月23日,恩捷股份發(fā)布2024年度ESG報(bào)告。此前的4月18日,恩捷股份因募集資金管理問題被云南證監(jiān)局采取責(zé)令改正措施。此前,其實(shí)際控制人李曉明家族也因信披問題收到警示函。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院副院長施懿宸表示,上市公司缺乏披露實(shí)際控制人負(fù)面信息的主動(dòng)性,明確法規(guī)至關(guān)重要。

每經(jīng)記者|徐肖逍    每經(jīng)編輯|董興生    

4月23日,鋰電池隔膜行業(yè)龍頭恩捷股份(SZ002812,股價(jià)27.97元,市值271.17億元)發(fā)布了2024年度環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)報(bào)告(以下簡稱“報(bào)告”)。報(bào)告稱,恩捷股份遵守相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格履行上市公司信息披露義務(wù)。

值得注意的是,4月18日,恩捷股份因募集資金管理制度不健全等問題,被中國證監(jiān)會(huì)云南監(jiān)管局采取責(zé)令改正行政監(jiān)管措施,并記入證券期貨市場誠信檔案。而早在2024年7月23日,恩捷股份實(shí)際控制人李曉明家族及其關(guān)聯(lián)公司就因信披等問題,收到過云南證監(jiān)局下發(fā)的警示函。

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院副院長施懿宸在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,對于如實(shí)披露實(shí)際控制人的負(fù)面信息,很多上市公司缺乏主動(dòng)性。“因此,明確法規(guī)至關(guān)重要。只有這樣,才能確保信息的真實(shí)披露。”

另外,記者發(fā)現(xiàn),報(bào)告中溫室氣體排放總量與分項(xiàng)加總不符,且未公布員工流失率等數(shù)據(jù)。記者就相關(guān)問題向恩捷股份發(fā)去采訪函并致電,截至發(fā)稿未獲回復(fù)。

近一年出現(xiàn)兩起違規(guī)事件

恩捷股份發(fā)布的ESG報(bào)告共計(jì)89頁,涵蓋了治理原則、關(guān)愛地球、以人為本、實(shí)現(xiàn)繁榮(產(chǎn)品質(zhì)量及供應(yīng)鏈)四大部分,共設(shè)置了25項(xiàng)議題。

其中,“產(chǎn)品質(zhì)量與安全”“應(yīng)對氣候變化”“風(fēng)險(xiǎn)管理與盡職調(diào)查”等10項(xiàng)議題具有財(cái)務(wù)重要性,25項(xiàng)議題均具有影響重要性。

恩捷股份ESG實(shí)質(zhì)性議題矩陣圖 圖片來源:恩捷股份2024年度ESG報(bào)告

在報(bào)告中,恩捷股份稱,公司遵守有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格履行上市公司信息披露義務(wù)。2024年,其根據(jù)A股信息披露法規(guī)要求,完成了定期報(bào)告和臨時(shí)公告的披露,特別是股東和投資者關(guān)心的重大或突發(fā)事件,確保投資者能及時(shí)、公平、準(zhǔn)確、完整地了解公司的真實(shí)狀況。

同時(shí),公司還強(qiáng)調(diào)特別關(guān)注中小投資者權(quán)益保護(hù),致力于為股東創(chuàng)造可持續(xù)的價(jià)值回報(bào)。

但就在4月18日,恩捷股份收到了中國證監(jiān)會(huì)云南監(jiān)管局下發(fā)的行政監(jiān)管措施決定書。具體來看,主要涉及募集資金管理和使用問題,其中包括募集資金管理制度不健全,部分募集資金通過非募集資金專戶代付,部分募投項(xiàng)目以募集資金置換自籌資金未履行審議程序和信息披露義務(wù),部分暫時(shí)閑置的募集資金用于補(bǔ)充流動(dòng)資金未履行審議程序和信息披露義務(wù)。

云南證監(jiān)局表示,上述行為違反相關(guān)規(guī)定,決定對恩捷股份采取責(zé)令改正的行政監(jiān)管措施,并記入證券期貨市場誠信檔案。

此外,記者注意到,2024年7月23日,恩捷股份公告稱,公司實(shí)際控制人李曉明家族及其關(guān)聯(lián)公司合益投資和合力投資,因信息披露不準(zhǔn)確、未及時(shí)披露權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書且違規(guī)減持股份等行為,被云南證監(jiān)局采取責(zé)令改正并出具警示函的行政監(jiān)管措施。

“通過真實(shí)披露環(huán)境、社會(huì)和治理績效,企業(yè)能提升透明度與公信力,吸引ESG投資并降低融資成本,同時(shí)識(shí)別運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化管理,增強(qiáng)長期競爭力。”施懿宸表示,“當(dāng)前ESG報(bào)告存在‘報(bào)喜不報(bào)憂’的普遍現(xiàn)象,其根源在于報(bào)告撰寫機(jī)制存在結(jié)構(gòu)性矛盾。”

他解釋道,由于ESG報(bào)告通常由企業(yè)董秘或公共關(guān)系(PR)、投資者關(guān)系(IR)部門主導(dǎo),這些部門出于對負(fù)面影響的顧慮,往往難以如實(shí)披露涉及實(shí)際控制人等關(guān)鍵方的負(fù)面信息。

“要解決這一問題,必須從制度層面入手。”施懿宸說,“只有通過建立健全的法規(guī)體系,明確披露標(biāo)準(zhǔn)和追責(zé)機(jī)制,才能從根本上確保ESG信息的真實(shí)性和完整性,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。”

2023年度碳排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有誤

數(shù)據(jù)披露方面,報(bào)告對公司治理、環(huán)境保護(hù)等議題披露得較為充分。比如,公司治理方面,公布了女性董事占比;環(huán)境保護(hù)方面,公布了各類能源消耗量,也公布了溫室氣體排放范圍1和范圍2,甚至公布了部分范圍3數(shù)據(jù)。

同時(shí),恩捷股份制定了氣候變化方面的短、中、長期目標(biāo)。其中,2024年至2025年,公司在已經(jīng)完成的恩捷碳排放核算體系上,引入智能硬件及更多的數(shù)字化手段,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。

記者注意到,盡管公司公布了部分范圍3數(shù)據(jù)(運(yùn)輸與配送),但在溫室氣體排放量表格中,恩捷股份將溫室氣體排放總量定義為直接溫室氣體排放量(范圍1)+間接溫室氣體排放量(范圍2)。

報(bào)告沒有公布公司2023年度的碳排放范圍3數(shù)據(jù),其范圍1+范圍2,總數(shù)應(yīng)為1234051.6噸,與公布的2023年度碳排放總量(范圍1+范圍2)1234331.6噸,相差280噸。報(bào)告未對這一差異進(jìn)行解釋。

恩捷股份溫室氣體排放量 圖片來源:恩捷股份2024年度ESG報(bào)告

針對這個(gè)問題,施懿宸認(rèn)為:“這兩個(gè)數(shù)據(jù)看起來差距不大,但是確實(shí)不一樣。可能是輸入錯(cuò)誤,也可能是經(jīng)過修正。如果是修正,公司應(yīng)該給出說明。”

社會(huì)責(zé)任方面,公司稱,關(guān)注異常員工流失率對生產(chǎn)經(jīng)營的影響,還針對員工流失率問題進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)措施。不過,公司未明確公布關(guān)鍵數(shù)據(jù)“員工流失率”。

施懿宸表示:“員工流失率這一指標(biāo)數(shù)字通常不太好看。而且員工離職有時(shí)并非主動(dòng),而是公司裁員所致。為了隱瞞這些數(shù)據(jù),公司往往選擇不披露。因此,ESG披露標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)設(shè)定剛性要求,逐步實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制性披露。”

封面圖片來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 劉國梅 攝

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