每經(jīng)記者 陳晨    每經(jīng)編輯 彭水萍

4月3日晚間，上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱東方紅資管）發(fā)布公告稱，公司總經(jīng)理張鋒因個人原因離任，公司對張鋒為公司發(fā)展所做出的重要貢獻表示衷心感謝。同時，東方紅資管還宣布，公司董事長楊斌將代任總經(jīng)理職務(wù)。據(jù)悉，東方紅資管新任總經(jīng)理或?qū)⒂蓢抛C券副總裁、國信資管董事長成飛接替。 

東方紅資管表示，張鋒先生離職不會對公司的正常運作及經(jīng)營管理產(chǎn)生影響。目前公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)平穩(wěn)有序推進，團隊整體保持穩(wěn)定。 

東方紅資管黨委書記、董事長兼代行總經(jīng)理楊斌表示，面對當(dāng)前內(nèi)外部環(huán)境，東方紅資管將在東方證券的支持下，在全體員工的精進努力和高效協(xié)作中，始終銘記金融為民的使命，秉持“受人之托、代客理財”的專業(yè)精神，保持戰(zhàn)略定力和耐心，不斷提升投研一體化平臺建設(shè)水平，完善以客戶需求為中心的產(chǎn)品管理體系，努力提高資金端的穩(wěn)定性與豐富性，以合規(guī)風(fēng)控賦能新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的高效規(guī)范推進，在鞏固原有競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上著力培育新的核心競爭力。

另外，楊斌還進一步表示，公司將持續(xù)深化集團協(xié)同，積極融入東方證券“大財富”業(yè)務(wù)體系轉(zhuǎn)型，努力把握行業(yè)發(fā)展機遇，凝心聚力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷為持有人創(chuàng)造更加長期可持續(xù)的投資回報，努力為資本市場建設(shè)貢獻應(yīng)有的力量。 

張鋒離任東方紅資管總經(jīng)理

公開資料顯示，張鋒擁有25年的證券從業(yè)年限，見證了行業(yè)的發(fā)展。早年間，曾任上海財政證券公司研究員，興業(yè)證券研究員，上海融昌資產(chǎn)管理有限公司研究員，信誠基金股票投資副總監(jiān)、基金經(jīng)理。 

2011年12月，張鋒加盟東方紅資管。2019年10月，張鋒出任東方紅資管副總經(jīng)理，并于2021年8月進一步升任東方紅資管總經(jīng)理。在此之前，張鋒在東方紅資管還歷任基金投資部總監(jiān)、私募權(quán)益投資部總經(jīng)理、公募集合權(quán)益投資部總經(jīng)理、執(zhí)行董事、董事總經(jīng)理等多個關(guān)鍵職位，并逐漸成為了東方紅資管的掌舵人。

《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到，張鋒上任后，提出“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略，推動?xùn)|方紅資管向平臺化、多元化、市場化方向轉(zhuǎn)型。他主張通過優(yōu)化投研體系、提升主動管理能力、強化合規(guī)風(fēng)控等措施，應(yīng)對行業(yè)競爭與市場變化，目標(biāo)是打造綜合型資產(chǎn)管理平臺。例如，他主導(dǎo)投研體系從“中心化”轉(zhuǎn)向“去中心化”，鼓勵多元投資風(fēng)格，并引入外部基金經(jīng)理（如苗宇、劉輝等），以分散風(fēng)險并提升團隊活力。 

綜合來看，張鋒作為東方紅資管的掌舵者，展現(xiàn)了戰(zhàn)略眼光與改革魄力，其推動的“二次創(chuàng)業(yè)”和投研體系改革為公司的長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。然而，在張鋒的任期內(nèi)，圍繞他的爭議性也同時存在，如短期業(yè)績不佳與規(guī)?？s水成為其管理期間的主要短板。這既與市場環(huán)境變化（如價值投資風(fēng)格遇冷）相關(guān)，也可能反映出轉(zhuǎn)型期的陣痛。 

截至2024年年末，東方紅資管受托資產(chǎn)管理規(guī)模合計2165.68億元，管理產(chǎn)品合計257只。其中公募基金管理規(guī)模1661.69億元，管理產(chǎn)品合計111只。Wind數(shù)據(jù)顯示，東方紅資管公募基金規(guī)模位列公募基金公司第41位。 

成飛或?qū)⒊蔀樾氯慰偨?jīng)理 

在張鋒離職后，誰將接手東方紅資管的帥印，成為市場議論的話題。記者獲悉，國信證券副總裁、國信資管董事長成飛或?qū)⒊鋈螙|方紅資管總經(jīng)理一職。 

記者了解到，成飛出生于1983年，擁有近20年的證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。他于2006年加入國泰君安證券，曾任國泰君安證券固定收益證券總部助理研究員、資產(chǎn)管理總部研究員、投資經(jīng)理，上海國泰君安證券資產(chǎn)管理有限公司固定收益部副總經(jīng)理、總經(jīng)理、公司總裁助理、公司副總裁等職務(wù)。 

2021年5月，成飛加入國信證券，出任公司副總裁兼資產(chǎn)管理總部總經(jīng)理，兼任國信弘盛私募基金管理有限公司董事長。成飛加入國信證券后，推動國信資管子公司的設(shè)立。

2022年4月，國信證券公告稱，公司擬設(shè)立全資資管子公司以推動資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)取得更好發(fā)展。2023年11月，證監(jiān)會核準(zhǔn)國信證券設(shè)立資產(chǎn)管理子公司——國信資管。2024年4月，國信資管辦理完成工商登記手續(xù)并領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照。

2024年11月，國信證券發(fā)布公告稱，推薦方強為國信資管總經(jīng)理人選，成飛不再兼任國信資管總經(jīng)理職務(wù)。2025年1月，國信資管成功領(lǐng)取了《經(jīng)營證券期貨業(yè)務(wù)許可證》，并于3月21日正式開業(yè)，成飛出任國信資管董事長。 

在成飛任職期間，國信資管實現(xiàn)了顯著的業(yè)務(wù)突破。2021年至2023年，公司資管手續(xù)費凈收入從2.03億元增長至4.96億元，2024年上半年同比增速幾乎實現(xiàn)翻倍。 

成飛曾公開談到，長期以來，資管機構(gòu)因“產(chǎn)品掙錢、客戶不掙錢”而飽受詬病。對于資管行業(yè)發(fā)展，成飛發(fā)出兩個呼吁：一是，券商資管需摒棄對無效規(guī)模地盲目追求和攀比，重視客戶投資回報，這對于機構(gòu)長遠發(fā)展可能會有很大影響；二是，鑒于券商資管的客戶群體比公募基金行業(yè)更為垂直，以高凈值客戶為主，服務(wù)需做得更加精細(xì)化。