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中證協(xié)對(duì)《證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估指標(biāo)》進(jìn)行修訂,發(fā)生奢靡、炫富等聲譽(yù)事件造成嚴(yán)重影響將被從重扣分

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2025-03-21 19:58:36

◎3月21日,中證協(xié)發(fā)布《證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估指標(biāo)(2025年修訂稿)》,旨在貫徹中央金融工作會(huì)議等精神,進(jìn)一步優(yōu)化券商文化建設(shè)評(píng)估工作。

◎本次修訂重點(diǎn)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、廉潔從業(yè)管理及智庫(kù)作用發(fā)揮,并新增對(duì)重大聲譽(yù)事件的扣分機(jī)制。修訂稿明確將從2024年度部分啟用新標(biāo)準(zhǔn),2025年起全面實(shí)施。

每經(jīng)記者 王硯丹    每經(jīng)編輯 彭水萍

3月21日,中證協(xié)正式發(fā)布了《證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估指標(biāo)(2025年修訂稿)》,旨在進(jìn)一步做好券商文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估工作。

中證協(xié)指出,本次修訂,是為貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議、黨的二十屆三中全會(huì)精神及新“國(guó)九條”有關(guān)要求,引導(dǎo)行業(yè)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、提升政治意識(shí)、加強(qiáng)廉潔從業(yè)管理、防范奢靡、炫富等行業(yè)亂象,進(jìn)一步做好證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估工作。中證協(xié)在廣泛征求行業(yè)與監(jiān)管部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上和保持證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估指標(biāo)總體穩(wěn)定的前提下,對(duì)評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行了修訂。

值得一提的是,2024年度證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估仍適用《證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估指標(biāo)(2023年修訂稿)》?!蹲C券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估指標(biāo)(2023年修訂稿)》于2025年12月31日廢止,《證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估指標(biāo)(2025年修訂稿)》自2026年1月1日起施行。

具體而言,本次修訂主要包括以下方面: 

“強(qiáng)化黨建和政治引領(lǐng)”:特別提出重點(diǎn)考察做好“五篇大文章”等方面的工作

“強(qiáng)化黨建和政治引領(lǐng)”修改了三個(gè)方面的內(nèi)容:

一是增設(shè)一項(xiàng)黨建引領(lǐng)專(zhuān)項(xiàng)加分指標(biāo),對(duì)推動(dòng)黨組織不斷健全完善、發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用、黨建工作考核等次較好的證券公司予以加分鼓勵(lì)。引導(dǎo)證券公司推動(dòng)黨組織向基層覆蓋,不斷完善和優(yōu)化黨建工作,將黨建工作落到實(shí)處。

二是增設(shè)一項(xiàng)“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展”重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)??疾熳C券公司發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用情況,以及深化黨的創(chuàng)新理論武裝和推動(dòng)黨的紀(jì)律建設(shè)情況。

三是在“公司緊扣新時(shí)代金融行業(yè)核心任務(wù),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)文化建設(shè)實(shí)踐”重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)中,要求證券公司提供做好“五篇大文章”、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以及踐行“五要五不”中國(guó)特色金融文化情況的說(shuō)明,進(jìn)行重點(diǎn)考察。

“強(qiáng)化廉潔從業(yè)管理”:明確將廉潔從業(yè)作為人員考核或晉升必考察內(nèi)容的公司方可加分

“強(qiáng)化廉潔從業(yè)管理”方面主要有兩項(xiàng)修改,旨在促進(jìn)從業(yè)人員筑牢廉潔從業(yè)意識(shí)。

一是在“文化理念在人員考核或晉升中起決定性作用”加分指標(biāo)中強(qiáng)化廉潔從業(yè)考察要求,明確將廉潔從業(yè)作為人員考核或晉升必考察內(nèi)容的公司方可加分。引導(dǎo)證券公司在選人用人中注重廉潔從業(yè)管理要求,促進(jìn)從業(yè)人員筑牢廉潔從業(yè)意識(shí)。

二是在“公司組織全員文化宣導(dǎo)活動(dòng)”重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)中突出廉潔文化建設(shè)要求,明確評(píng)估年度證券公司面向全體員工開(kāi)展的宣導(dǎo)活動(dòng)中,必須包含一項(xiàng)廉潔文化宣導(dǎo)活動(dòng),方可符合重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)要求。

“更好發(fā)揮智庫(kù)作用”:鼓勵(lì)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家或研究部門(mén)負(fù)責(zé)人正面發(fā)聲

更好發(fā)揮智庫(kù)作用,主要有兩項(xiàng)修改。

一是在“發(fā)揮行業(yè)智庫(kù)作用”加分指標(biāo)中增設(shè)加分事項(xiàng),明確對(duì)證券公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家或研究部門(mén)負(fù)責(zé)人積極正面發(fā)聲的,予以加分鼓勵(lì)。引導(dǎo)證券公司積極作為,更好發(fā)揮智庫(kù)作用。

二是在“加強(qiáng)理論研究”加分指標(biāo)中,進(jìn)一步放寬在核心期刊發(fā)表行業(yè)文化建設(shè)及其他與證券業(yè)務(wù)、資本市場(chǎng)發(fā)展相關(guān)理論研究文章的標(biāo)準(zhǔn),將CSSCI擴(kuò)展版目錄納入可加分的期刊范圍。 

“防范重大聲譽(yù)事件”:對(duì)發(fā)生奢靡、炫富等聲譽(yù)事件造成嚴(yán)重影響從重扣分

此外,本次修訂中,在扣分指標(biāo)中增設(shè)一項(xiàng)關(guān)于證券公司重大聲譽(yù)事件的專(zhuān)項(xiàng)扣分指標(biāo),對(duì)于證券公司在評(píng)估年度發(fā)生重大聲譽(yù)事件,造成嚴(yán)重影響的予以扣分。協(xié)會(huì)在實(shí)踐評(píng)估復(fù)核工作中,將對(duì)證券公司發(fā)生奢靡、炫富等聲譽(yù)事件,造成嚴(yán)重影響或存在薪酬激勵(lì)不當(dāng)、管理不嚴(yán)的情況從重扣分。 

調(diào)整相關(guān)事項(xiàng)的加分權(quán)重

此外,中證協(xié)指出,現(xiàn)有評(píng)估指標(biāo)中,宣傳、案例相關(guān)的加分事項(xiàng)權(quán)重較高,根據(jù)監(jiān)管部門(mén)意見(jiàn),將文化建設(shè)及黨建案例入選行業(yè)文化建設(shè)年報(bào)、被高校及省部級(jí)單位收錄的加分事項(xiàng)分值進(jìn)行相應(yīng)調(diào)降。同時(shí)結(jié)合行業(yè)意見(jiàn),將“服務(wù)行業(yè)專(zhuān)業(yè)能力提升,參與協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)測(cè)試工作”加分指標(biāo)的最高分值進(jìn)行調(diào)降;將“發(fā)揮行業(yè)智庫(kù)作用,服務(wù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)發(fā)展”加分指標(biāo)中承接國(guó)家級(jí)和省部級(jí)課題事項(xiàng)的加分進(jìn)行提高。

鼓勵(lì)文化建設(shè)國(guó)際交流,鼓勵(lì)券商正面宣傳中國(guó)資本市場(chǎng)

此外,中證協(xié)還在本次修訂時(shí)增設(shè)一項(xiàng)加分指標(biāo),對(duì)推動(dòng)文化建設(shè)國(guó)際交流作出貢獻(xiàn)的證券公司予以加分鼓勵(lì)。明確證券公司、外資控股證券公司所屬集團(tuán)公司在境外權(quán)威媒體發(fā)表文章或接受訪談?wù)嫘麄髦袊?guó)資本市場(chǎng),或參加省部級(jí)(含)以上國(guó)際交流會(huì)議并發(fā)聲的可獲得加分。 

部分指標(biāo)將提前啟用

另外,中證協(xié)還將證券公司在職員工獲得省部級(jí)(含)以上精神文明相關(guān)表彰事項(xiàng)納入加分。評(píng)估指標(biāo)修訂后共計(jì)10項(xiàng)加分指標(biāo),最高分總計(jì)為3.02分。協(xié)會(huì)在加分指標(biāo)說(shuō)明中明確,加分指標(biāo)可得分的上限為3分,超過(guò)3分的按3分計(jì)分。

值得一提的是,雖然本次修訂稿自2026年1月1日起施行,但中證協(xié)指出,部分修訂將從2024年度文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估中即開(kāi)始啟用。

一是重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)中關(guān)于做好“五篇大文章”、踐行“五要五不”中國(guó)特色金融文化、加強(qiáng)廉潔文化宣導(dǎo)、促進(jìn)文化認(rèn)同、講好品牌故事等要求,“文化理念引導(dǎo)”加分指標(biāo)中人員考核或晉升中必須考察廉潔從業(yè)情況方可加分的要求,以及加分指標(biāo)附注說(shuō)明中同一單位組織實(shí)施的加分事項(xiàng)最多認(rèn)定兩項(xiàng)等要求,已于2024年初以通知形式正式告知行業(yè)。上述事項(xiàng)將按計(jì)劃在2024年度文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估中正式啟用。

二是黨建引領(lǐng)、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家或研究部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)聲、推動(dòng)文化建設(shè)國(guó)際交流、理論研究期刊范圍擴(kuò)大、在職員工獲表彰納入加分等新增的重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)、加分指標(biāo)和事項(xiàng)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),加分分值權(quán)重的調(diào)整,以及新增的扣分指標(biāo)及其標(biāo)準(zhǔn),在2025年度實(shí)踐評(píng)估中執(zhí)行。

封面圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)-VCG21409099573

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