｜2025年3月3日 星期一｜

NO.1 長(zhǎng)江證券董事長(zhǎng)金才玖辭職，劉正斌代為履行職務(wù)

3月2日，長(zhǎng)江證券發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)收到金才玖辭職的書(shū)面報(bào)告，因工作調(diào)整，金才玖申請(qǐng)辭去公司第十屆董事會(huì)董事、董事長(zhǎng)及董事會(huì)各專門委員會(huì)委員職務(wù)。與此同時(shí)，董事會(huì)全體參會(huì)董事一致同意推舉公司黨委書(shū)記、董事劉正斌代為履行職務(wù)。值得注意的是，金才玖辭去董事長(zhǎng)是因工作調(diào)整的緣故。長(zhǎng)江證券同日公告，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，董事會(huì)全體參會(huì)董事一致同意推舉公司黨委書(shū)記、董事劉正斌代為履行董事長(zhǎng)職務(wù)，公司將按規(guī)定盡快選舉董事長(zhǎng)。

點(diǎn)評(píng)：長(zhǎng)江證券高層人事變動(dòng)，金才玖辭去董事長(zhǎng)職務(wù)，劉正斌代為履行董事長(zhǎng)職務(wù)，凸顯公司治理結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。此變動(dòng)短期內(nèi)可能引發(fā)市場(chǎng)對(duì)公司未來(lái)戰(zhàn)略的關(guān)注，對(duì)證券行業(yè)整體影響有限。投資者應(yīng)關(guān)注后續(xù)公司戰(zhàn)略調(diào)整及新任董事長(zhǎng)選舉情況，以評(píng)估對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的潛在影響。

NO.2 西南證券大舉公開(kāi)招聘12名中層

西南證券正迎來(lái)一輪較為顯著的組織架構(gòu)大調(diào)整。近日，重慶市國(guó)資委官方公號(hào)發(fā)布一則招聘信息，西南證券公開(kāi)招聘中層管理人員，涉及8個(gè)職位，名額多達(dá)12名，涉及職能部門、財(cái)富管理事業(yè)部、資產(chǎn)管理事業(yè)部、投資銀行事業(yè)部以及子公司。西南證券的實(shí)控人為重慶國(guó)資委，這一舉措正值西南證券緊鑼密鼓推動(dòng)組織架構(gòu)調(diào)整之際。今年1月，西南證券公布組織改革；去年11月，農(nóng)銀金租總裁姜棟林出任西南證券董事長(zhǎng)。

點(diǎn)評(píng)：西南證券此次大規(guī)模招聘中層管理人員，顯示公司正加速組織架構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)。此動(dòng)作可能提升公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)證券行業(yè)而言，此舉措或成為行業(yè)人才流動(dòng)的新動(dòng)向，影響行業(yè)整體人才格局。對(duì)股市整體而言，此新聞反映出國(guó)有金融機(jī)構(gòu)深化改革、提升服務(wù)能力的決心，可能增強(qiáng)投資者對(duì)金融板塊的信心。

NO.3 年內(nèi)公募分紅超360億元，較去年同期翻番

最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2月28日，今年以來(lái)公募基金（統(tǒng)計(jì)各類份額，下同）合計(jì)分紅949次，分紅金額達(dá)362.67億元，分別同比增長(zhǎng)73%和101%，公募基金分紅保持強(qiáng)勁勢(shì)頭。業(yè)內(nèi)人士表示，從行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)而言，當(dāng)前公募基金增加分紅次數(shù)、提高分紅金額的現(xiàn)象愈發(fā)普遍，已然成為行業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向。同時(shí)，鑒于市場(chǎng)環(huán)境的持續(xù)改善、投資者對(duì)分紅重視程度的不斷提升以及基金公司對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的積極應(yīng)對(duì)，預(yù)計(jì)未來(lái)基金分紅的強(qiáng)勁勢(shì)頭將得以延續(xù)，這將進(jìn)一步推動(dòng)基金行業(yè)朝著更加成熟、穩(wěn)健的方向發(fā)展，為投資者創(chuàng)造更多價(jià)值。

點(diǎn)評(píng)：年內(nèi)公募分紅超360億元，較去年同期翻番，這一數(shù)據(jù)反映出公募基金業(yè)績(jī)穩(wěn)健，盈利能力強(qiáng)。此現(xiàn)象可能增強(qiáng)投資者對(duì)基金產(chǎn)品的信心，促進(jìn)資產(chǎn)管理行業(yè)的資金流入。對(duì)于基金行業(yè)而言，增加分紅有利于提升行業(yè)形象，吸引更多長(zhǎng)期資金，推動(dòng)行業(yè)向成熟、穩(wěn)健發(fā)展。整體來(lái)看，此舉或?yàn)楣墒袔?lái)正面效應(yīng)，提升市場(chǎng)活力，但投資者應(yīng)理性看待分紅，關(guān)注基金長(zhǎng)期投資價(jià)值。

NO.4 財(cái)信證券多名高管發(fā)生變動(dòng)

近日，財(cái)信證券發(fā)布了高級(jí)管理人員變更的公告。此次變更中，公司新任命了兩名高級(jí)管理人員：徐璐被任命為副總裁，楊可名則被任命為副總裁兼董事會(huì)秘書(shū)。同時(shí)，也有三名高級(jí)管理人員離任：李儉因工作調(diào)整，不再擔(dān)任副總裁及董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)，但繼續(xù)擔(dān)任黨委副書(shū)記和副董事長(zhǎng)；龍海彧同樣因工作調(diào)整，卸任副總裁一職；而王瓊則是因個(gè)人原因，不再擔(dān)任副總裁職務(wù)。

點(diǎn)評(píng)：財(cái)信證券高管層發(fā)生變動(dòng)，新血液的注入有望為公司帶來(lái)新的管理理念和經(jīng)營(yíng)策略，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此次人事調(diào)整或引起投資者對(duì)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)注，對(duì)券商板塊產(chǎn)生一定的影響。整體來(lái)看，高管變更對(duì)股市的直接影響有限，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，有利于提升公司治理水平和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

NO.5 太火爆！28只基金齊上報(bào)，增量資金正在趕來(lái)

繼中證A500以后，又一只重磅寬基迎來(lái)基金公司的“搶位賽”。證監(jiān)會(huì)官網(wǎng)顯示，近兩個(gè)交易日，28只跟蹤科創(chuàng)綜指的基金集體上報(bào)，再加上首批14只科創(chuàng)綜指ETF以及第二批4只科創(chuàng)綜指ETF，科創(chuàng)綜指相關(guān)基金將增至46只，成為繼中證A500ETF后寬基基金的又一次大規(guī)模上新。截至目前，首批14只科創(chuàng)綜指ETF已經(jīng)全部結(jié)募，合計(jì)募資超220億元。其中首只結(jié)募的建信科創(chuàng)綜指ETF已經(jīng)于2月28日在上交所上市。

點(diǎn)評(píng)：科創(chuàng)綜指基金密集上報(bào)，預(yù)示著增量資金對(duì)科技創(chuàng)新板塊的關(guān)注度提升，有望增強(qiáng)相關(guān)公司的市場(chǎng)活力。對(duì)于科創(chuàng)板塊而言，這將帶來(lái)更多元化的投資選擇，可能促使該板塊的公司受到更多投資者的審視。整體來(lái)看，此舉反映出市場(chǎng)對(duì)于寬基產(chǎn)品的需求增加，或?qū)⑦M(jìn)一步豐富股市投資結(jié)構(gòu)，提升市場(chǎng)深度。

免責(zé)聲明：本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考，不構(gòu)成投資建議，使用前請(qǐng)核實(shí)。據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。