每經(jīng)記者 王硯丹    每經(jīng)編輯 趙云    

2024年11月22日，由《每日經(jīng)濟新聞》主辦的2024年金鼎獎頒獎典禮在深圳隆重舉行。

本次金鼎獎共設(shè)置了財富管理類、機構(gòu)業(yè)務(wù)類、投資銀行類、券商ESG類、券商自營類、券商母基金類、券商資管類七大類別，合計38個獎項。與往年相比，今年金鼎獎最大看點之一在于將ESG理念貫徹于評選始終。不僅ESG大類的細分獎項著重考察券商對ESG理念的實踐與效果，其他獎項評選中，組委會也不再單純考慮財務(wù)數(shù)據(jù)、市場占有率等經(jīng)濟效益指標，而是將社會效益、可持續(xù)發(fā)展等因素一并考慮其中。

自8月啟動以來，評選受到了業(yè)內(nèi)熱烈追捧，最終共有近90家券商收獲獎項。其中在ESG大類中，共有9家券商獲得了“最佳鄉(xiāng)村振興經(jīng)典案例”，4家獲評“券商ESG先鋒獎”，6家獲評“優(yōu)秀文化建設(shè)案例”，4家獲評“最佳ESG創(chuàng)新研究案例”。眾多券商積極參與并提交了高質(zhì)量的案例和報告，展現(xiàn)了他們在環(huán)境、社會及治理方面的努力與成就。

全面貫徹ESG理念 四家頭部券商榮獲“券商ESG先鋒獎”

據(jù)金鼎獎組委會介紹，本次ESG類獎項評選，“券商ESG先鋒獎”是競爭最激烈的綜合類獎項之一。

獲得此榮譽的四家券商分別是：中信證券、國泰君安、招商證券、中金公司。

四家公司在推動ESG實踐方面走在前列，不僅建立了完善的ESG管理體系，還在日常經(jīng)營、業(yè)務(wù)開展中全面貫徹ESG原則，在助力鄉(xiāng)村振興、助力實體經(jīng)濟、服務(wù)國家戰(zhàn)略、減少碳足跡、提高能源效率、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域均做出了表率作用。

如中金公司將ESG事項提升至公司治理的重要位置，自上而下建立了覆蓋決策層、管理層、執(zhí)行層的ESG治理架構(gòu)，公司董事會下設(shè)“戰(zhàn)略與ESG委員會”，并設(shè)立公司ESG委員會及ESG辦公室，不斷強化ESG治理頂層設(shè)計。

在助力“雙碳”目標方面，中金公司將氣候風(fēng)險納入全面風(fēng)險管理體系，建立了與公司戰(zhàn)略目標、氣候相關(guān)風(fēng)險復(fù)雜程度相適應(yīng)的氣候風(fēng)險管理體系；同時制定并發(fā)布了相關(guān)氣候風(fēng)險管理政策，明確了氣候風(fēng)險管理組織架構(gòu)與管理機制，從綠色運營和綠色建筑兩個維度積極踐行節(jié)能減排。

此外，中金公司通過統(tǒng)籌發(fā)展股權(quán)、債券、并購、基金、碳交易等多業(yè)務(wù)模式，積極踐行綠色金融理念。公司積極助推普惠金融高質(zhì)量發(fā)展，立足地方發(fā)展訴求，支持中小微企業(yè)資本運作。

國泰君安則自2015年上市開始，連續(xù)8年披露社會責(zé)任報告，并于今年將報告升級為可持續(xù)發(fā)展報告。通過多樣化金融手段和產(chǎn)品服務(wù)綠色產(chǎn)業(yè)、助力經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，成為國泰君安2023年年度ESG報告的重點。

據(jù)國泰君安方面介紹，2023年公司提出全面培育“科創(chuàng)金融、普惠金融、區(qū)域金融、綠色金融、跨境金融”五大優(yōu)勢，并升級制定了《國泰君安全面提升綠色金融服務(wù)能級的行動方案（2023-2025年）》，致力于全面提升綠色金融服務(wù)能級，充分彰顯國際一流ESG品牌形象。

此外，2023年國泰君安在滿足監(jiān)管要求、回應(yīng)上海市國資委ESG指標體系的基礎(chǔ)上，借鑒證券公司ESG議題設(shè)置的行業(yè)實踐，并且結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃、行動方案以及各部門ESG相關(guān)工作布局的實際情況，重新梳理形成了公司ESG議題清單，以全面推進ESG工作、提升ESG績效。

國泰君安在ESG上的深入實踐得到了行業(yè)廣泛認可。根據(jù)MSCI公布的ESG評級結(jié)果，國泰君安因在“負責(zé)任投資”“隱私和數(shù)據(jù)安全”議題上處于行業(yè)領(lǐng)先水平，且沒有議題落后行業(yè)平均水平，2023年MSCI ESG評級躍升至BBB級。

“最佳鄉(xiāng)村振興經(jīng)典案例”貢獻十大經(jīng)典案例

“最佳鄉(xiāng)村振興經(jīng)典案例”則是ESG大類競爭最激烈的獎項之一。組委會一共收到了約60家券商的申報，在經(jīng)過艱難的取舍后，最終獲獎券商家數(shù)達到9家，這也是金鼎獎中少數(shù)頂格頒獎的獎項（原則上每個獎項獲獎家數(shù)不超過9家）。

獲獎的9家機構(gòu)分別為：東方證券、國新證券、光大證券、廣發(fā)證券、華林證券、華泰證券、首創(chuàng)證券、長城證券、中國銀河。

上述公司不但通過各種幫扶手段助力鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)、改善農(nóng)村地區(qū)生活水平，還通過引入金融活水與技術(shù)支持，助力增強農(nóng)村地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展能力。

如華泰證券堅持將自身發(fā)展戰(zhàn)略與社會責(zé)任理念融為一體，全心服務(wù)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，尤其是在教育幫扶方面成效顯著。

2024年上半年，華泰證券持續(xù)深化與安徽金寨縣的“一司一縣”結(jié)對幫扶，組織黨員志愿者慰問金寨困難家庭，在金寨雙河中學(xué)開展“一個明天”鄉(xiāng)村教育項目 ；積極參與江蘇省新一屆“五方掛鉤”鄉(xiāng)村振興工作，選派政治素質(zhì)好、工作能力強的青年骨干員工作為幫促隊員，擔(dān)任駐村“第一書記”，組織 5 家子公司黨組織與豐縣5所學(xué)校進行結(jié)對共建，推動夢想中心項目建設(shè)。

此外，華泰證券還在江蘇宿遷、安徽金寨、安徽岳西、湖北恩施、云南瀾滄、青海玉樹等五省六地深入開展“一個明天”鄉(xiāng)村教育項目，為項目學(xué)校的困境兒童提供生活補貼，改善學(xué)習(xí)環(huán)境。同時，公司通過資助留守兒童集中學(xué)校，結(jié)合學(xué)校特點和差異化的需求，面向留守兒童及教師開展針對性的志愿服務(wù)，引入心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、生態(tài)學(xué)等專家資源，培養(yǎng)孩子們多元化的興趣愛好，助力留守兒童成長。

廣發(fā)證券牽手廣東省政府發(fā)展研究中心組團結(jié)對幫扶云浮市云安區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)也取得了優(yōu)異成績。自2021年6月以來，廣發(fā)證券選派的幫扶工作隊遍訪了全鎮(zhèn)14個村居，因地制宜科學(xué)制定幫扶規(guī)劃，“補短板強弱項”推進強鎮(zhèn)興村工作。

據(jù)介紹，過去鎮(zhèn)安鎮(zhèn)有數(shù)個自然村的村道溝壑縱橫，農(nóng)作物很難運出去。廣發(fā)證券統(tǒng)籌幫扶資金超過1000萬元，支持村道硬底化合計8公里，為超過7500名村民出行提供了便利；還修繕幌傘村金源小學(xué)路段、永星村委等地方的擋土，保障村民出行安全；此外，通過運用幫扶資金，廣發(fā)證券支持鎮(zhèn)安鎮(zhèn)雨污水溝渠硬化、人居環(huán)境整治改善、家庭農(nóng)場建設(shè)、鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升、安裝太陽能路燈500余盞，為鄉(xiāng)村振興工作打下堅實基礎(chǔ)。

據(jù)金鼎獎組委會介紹，從本次申報材料來看，在鄉(xiāng)村振興方面做出突出貢獻的遠遠不止以上9家券商，評選的時候各位評委討論也非常激烈。一些券商其實完全滿足獲獎標準。“如中金公司的申報材料中顯示，公司通過其公益平臺－中金公益基金會，長期聚焦教育公平發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、災(zāi)害救助和公益文化建設(shè)五個方面，組織開展各類公益項目和志愿服務(wù)活動，公益足跡已遍及全國18個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）。中金研究院則成立了‘鄉(xiāng)村振興調(diào)研’品牌項目，為社會經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。申報材料中，中金公司特別提供了《心歸田野夢歸鄉(xiāng)》鄉(xiāng)村振興專題調(diào)研報告，這是一份調(diào)研村莊多達59個、訪談對象超320名、紀要超70萬字的超重磅報告，給我們留下了深刻印象。組委會一致認為，中金公司持之以恒的助力鄉(xiāng)村振興、開展公益實踐，惠及地區(qū)廣、受益群眾多，且又形成了完整的理論體系，完全符合獲得鄉(xiāng)村振興獎的標準，但中金已獲得了綜合類大獎，最終再三討論后我們將獎項授予了其他同樣出色的友商。我們最大的愿望，是通過金鼎獎對鄉(xiāng)村振興工作的肯定，進一步促進金融機構(gòu)和社會各界更加積極地參與到鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)中來。同時也希望能夠引起更廣泛的社會關(guān)注，鼓勵跨行業(yè)的合作與創(chuàng)新，共同探索可持續(xù)發(fā)展的新模式”。

六家榮獲文化建設(shè)獎項券商為提升證券行業(yè)美譽度做出突出貢獻

值得一提的是，本次ESG類獎項中還設(shè)置了“優(yōu)秀文化建設(shè)案例”。雖然該獎項看似與ESG三要素直接關(guān)聯(lián)度較低，但因企業(yè)文化建設(shè)對于提升組織整體ESG表現(xiàn)具有重要作用，組委會仍將其納入ESG類，側(cè)重表彰成功塑造正面企業(yè)文化形象、增強團隊凝聚力、并為提升證券行業(yè)美譽度做出突出貢獻的企業(yè)。

本次獲得“優(yōu)秀文化建設(shè)案例”的六家券商分別是：招商證券、中泰證券、華泰證券、國信證券、國海證券、中天國富。

六家券商不僅踐行了中證協(xié)提出的“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”行業(yè)文化理念，將文化建設(shè)“十要素”落到實處，還從自身傳統(tǒng)與特色出發(fā)，形成了獨特的文化品牌和企業(yè)價值觀。

如中泰證券在申報材料中表示，公司始終牢記金融工作的政治性、人民性，堅持把服務(wù)實體經(jīng)濟作為根本宗旨，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷厚植“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化理念，以“忠誠、合規(guī)、創(chuàng)新、美美與共”為核心價值觀，堅持誠實守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供高質(zhì)量金融服務(wù)。中泰證券將持續(xù)發(fā)揚、踐行行業(yè)文化理念與企業(yè)核心價值觀，保持強大的戰(zhàn)略定力和執(zhí)行力，凝聚發(fā)展共識、匯聚發(fā)展合力，夯實公司長期高質(zhì)量發(fā)展的根基。

為進一步提升公司人才競爭力和科技競爭力，培養(yǎng)一批既懂業(yè)務(wù)又懂科技的復(fù)合型青年人才，中泰證券推動實施了金融科技復(fù)合型人才培養(yǎng)工程“鯤鵬計劃”，聚焦人才選拔、綜合培訓(xùn)、實戰(zhàn)鍛煉等核心環(huán)節(jié)，構(gòu)建了金融科技人才培養(yǎng)體系。截至目前，“鯤鵬計劃”累計選拔、培養(yǎng)近百名金融科技復(fù)合型人才，推動了“公司級標簽體系平臺”“線上線下營銷服務(wù)一體化平臺”等多個科技項目的立項與實施，多次榮獲公司創(chuàng)新獎，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐。

國海證券將“文化品牌建設(shè)”納入“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的“五大工程”之一，明確了以十四五發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，培育適應(yīng)市場需求的企業(yè)文化，明確了“專業(yè)專注、全心全力”的文化品牌定位和理念，不斷擴大文化品牌影響力和滲透力，讓文化品牌“樹起來，強起來”。公司策劃了《國海專+》視頻訪談欄目，推出“書香國海”“海綿筆記”“八桂風(fēng)物圖鑒”等特色活動，增強文化品牌影響力。

此外，國海證券還將文化價值觀融入人員“選用育留”各環(huán)節(jié)，嵌入人才畫像、核心干部盤點、人才梯隊建設(shè)、繼任者培養(yǎng)等人力資源管理工作。開展G-talk國海文化思享會、企業(yè)文化案例大賽等活動，將文化宣導(dǎo)納入員工全生命周期的培訓(xùn)體系。

招商證券則將文化建設(shè)緊密融入國家大局、招商血脈、行業(yè)文化、公司發(fā)展四個維度，在實踐中形成“家國情懷、蛇口精神、行穩(wěn)致遠、同心共進”的文化品牌，總結(jié)梳理了文化建設(shè)的實踐做法及成效，以期為促進行業(yè)文化建設(shè)，打造特色鮮明的券商企業(yè)文化品牌提供可資借鑒的經(jīng)驗啟示。

21家券商榮獲投教類獎項 ESG理念惠及千萬投資者

而在其他業(yè)務(wù)類別獎項設(shè)計中，金鼎獎組委會也充分運用ESG理念，對券商在開展業(yè)務(wù)中如何考慮社會效益、助力可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)共同富裕等作出考察。

以財富管理大類獎項為例。今年9月24日以來，A股市場迎來了前所未有的開戶潮。對于券商來說，提升投資者專業(yè)素養(yǎng)，引導(dǎo)投資者理性看待市場波動責(zé)無旁貸。這也是券商財富管理業(yè)務(wù)踐行ESG理念的前沿陣地。因此，今年金鼎獎特別設(shè)置了“最具影響力券商投教案例”“最具影響力券商投教基地”“投教活動最佳組織獎”“最佳投教主播獎”等四個細分獎項。四個獎項側(cè)重點各不相同，不僅突出了差異化、特色化特征，也為證券行業(yè)齊心協(xié)力構(gòu)建“百花齊放、百家爭鳴”的投教文化提供了重要參考。

最終，財通證券、國聯(lián)證券、華福證券、中國銀河、中信建投、中原證券、海通證券、世紀證券、浙商證券、中泰證券、第一創(chuàng)業(yè)、方正證券、南京證券、光大證券、華林證券、財信證券、山西證券、東吳證券、江海證券、天風(fēng)證券、粵開證券等21家券商分享上述投教類四個獎項。

如中泰證券將儒家文化與投資者教育充分融合，打造了一系列內(nèi)容新穎、獨具傳統(tǒng)文化內(nèi)涵的投教作品。公司將仁義禮智信文化積淀與中泰證券“美美與共”的核心價值觀相結(jié)合，設(shè)計了“中泰三兄弟”作為投教品牌形象。通過三兄弟就讀于“子曰學(xué)院”的系列故事，將儒家經(jīng)典《論語》的道理與現(xiàn)代投資理財之道相結(jié)合，并通過趣味十足的動畫短片《投道三國之隆中對》《子曰學(xué)院投資修煉PK賽》、長圖文作品《“注冊制”隨堂考》《新證券法解讀》等儒家經(jīng)典故事新講向投資者傳遞理性投資、長期投資、價值投資的理念。

中泰證券還結(jié)合自身扎根齊魯大地的特色，開展了“投教大篷車黃河行”活動。該活動選取山東省內(nèi)儒家文化傳承地，借助大篷車這一載體，行駛千里，途徑黃河沿線六地20余個縣市區(qū)，累計覆蓋百萬投資者，將金融知識帶到了千家萬戶。大篷車借助媒體平臺力量以文化惠民創(chuàng)意吸引“流量”，充分融合各類投教主題，依托豐富的投教作品及廣泛的受眾群體，幫助投資者認識市場改革創(chuàng)新動向，引導(dǎo)投資者開展理性投資、價值投資、長期投資，以此帶動山東各地投資者學(xué)習(xí)理財知識的氛圍，對于投資者教育走深走實具有重要意義。

世紀證券積極培育中國特色金融文化，在深化金融工作本質(zhì)規(guī)律認識的同時，堅持從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取力量。公司的投教作品《宜春采茶戲之注冊制改革顯實效》結(jié)合國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“宜春采茶戲”的形式，取景江西宜春著名古建筑，由當(dāng)?shù)貭I業(yè)部員工原創(chuàng)作詞并錄制，吟唱全面注冊制改革內(nèi)容和市場變化，展現(xiàn)了傳統(tǒng)文化精粹和現(xiàn)代資本市場的碰撞交融。另一作品《從國學(xué)經(jīng)典中學(xué)習(xí)理性投資智慧》使用四個國學(xué)典故來揭示四種不同的投資風(fēng)險，以“君子愛財，取之有道、散之有方”“冰凍三尺，非一日之寒”等家喻戶曉的經(jīng)典名言，呈現(xiàn)現(xiàn)代投資理念，并輔之以豐富生動的案例娓娓道來，更貼近投資者的學(xué)習(xí)需求。

金鼎獎組委會表示，通過這樣的投教活動，券商們展現(xiàn)了其作為行業(yè)領(lǐng)軍者的社會責(zé)任感，促進了理性投資文化的形成，對維護金融市場穩(wěn)定作出了重大貢獻，同時也推動了整個行業(yè)的健康發(fā)展。

金鼎獎組委會最后表示，希望通過這些獎項的評選，能夠進一步激發(fā)業(yè)內(nèi)對于ESG理念的重視，促使更多金融機構(gòu)在日常運營和服務(wù)提供過程中更加關(guān)注環(huán)境影響、社會貢獻及治理結(jié)構(gòu)，從而共同構(gòu)建一個更加公平、透明且可持續(xù)發(fā)展的資本市場環(huán)境。未來，金鼎獎將繼續(xù)發(fā)揮其平臺作用，支持并推廣更多優(yōu)秀的ESG實踐案例，助力中國證券業(yè)乃至整個金融行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

封面圖片來源：每日經(jīng)濟新聞 劉國梅 攝