每經(jīng)記者 李少婷    每經(jīng)編輯 陳俊杰    

丨 2024年10月28日 星期一丨

NO.1 單志廣：不是所有數(shù)據(jù)都能稱為“數(shù)據(jù)要素”

10月26日，“2024大江數(shù)據(jù)治理研討會(huì)”在安徽蕪湖舉行，國(guó)家信息中心信息化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展部主任、智慧城市發(fā)展研究中心主任單志廣出席并發(fā)表了主題為“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與數(shù)據(jù)要素價(jià)值化”的演講。單志廣表示，數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素的重要性愈發(fā)突出，但并不是所有數(shù)據(jù)都能稱為“數(shù)據(jù)要素”。他強(qiáng)調(diào)，只有以電子形式存在、能夠通過(guò)計(jì)算的方式參與到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并發(fā)揮重要價(jià)值的數(shù)據(jù)資源，才是真正意義上的數(shù)據(jù)要素。

點(diǎn)評(píng)：單志廣提到當(dāng)前實(shí)踐中仍面臨諸多未解難題。盡管“數(shù)據(jù)20條”已經(jīng)為數(shù)據(jù)治理構(gòu)建了“四梁八柱”，但數(shù)據(jù)確權(quán)和流通問(wèn)題依舊存在阻礙。

NO.2 Q3中國(guó)智能手機(jī)出貨量約6878萬(wàn)臺(tái)

10月25日，國(guó)際數(shù)據(jù)公司（IDC）最新手機(jī)季度跟蹤報(bào)告顯示，2024年第三季度，中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)出貨量約6878萬(wàn)臺(tái)，同比增長(zhǎng)3.2%，連續(xù)四個(gè)季度保持同比增長(zhǎng)。第三季度，vivo以18.6%的市場(chǎng)份額繼續(xù)位居中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)第一，今年前三個(gè)季度合計(jì)出貨量也保持首位。而蘋(píng)果和華為以15.6%和15.3%的市場(chǎng)份額占據(jù)第二位、第三位，小米和榮耀的市場(chǎng)份額則為14.8%和14.6%。

點(diǎn)評(píng)：智能手機(jī)市場(chǎng)的平均單價(jià)相比去年有所提升，這可能與上游成本增長(zhǎng)有關(guān)，同時(shí)也反映了消費(fèi)者對(duì)高端產(chǎn)品的接受度在提高。

NO.3 微軟CEO上財(cái)年薪酬7910萬(wàn)美元

當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月24日，微軟向美國(guó)證券交易委員會(huì)公開(kāi)提交的一份關(guān)于年度股東大會(huì)安排的文件顯示，在截至今年6月30日結(jié)束的2024財(cái)年，公司CEO薩蒂亞•納德拉獲得的薪酬同比激增63%，達(dá)到7910萬(wàn)美元（約合人民幣5.6億元），主要得益于他在這一年獲得的股票獎(jiǎng)勵(lì)。

點(diǎn)評(píng)：納德拉的薪酬中約90%來(lái)自股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，這強(qiáng)調(diào)了股權(quán)激勵(lì)在高管薪酬中的重要性。這種激勵(lì)機(jī)制旨在鼓勵(lì)高管長(zhǎng)期致力于公司的發(fā)展，因?yàn)樗麄兊呢?cái)富與公司的股價(jià)表現(xiàn)直接掛鉤。不過(guò)，文件顯示納德拉獲得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)為520萬(wàn)美元，少于他所應(yīng)得的1070萬(wàn)美元。這是由于納德拉主動(dòng)要求降薪，以反映他對(duì)于本財(cái)年內(nèi)發(fā)生的多起網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)事故所要承擔(dān)的“個(gè)人責(zé)任”。這一行為體現(xiàn)了他對(duì)公司和股東的責(zé)任感，以及對(duì)公司文化和價(jià)值觀的承諾。