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近期，江浙一帶地方政府圍繞復工頻頻出手。浙江省義烏市近日再現(xiàn)猛招。2月16日，該市派出的首批6輛包車發(fā)車，前往云南、貴州、安徽迎接企業(yè)員工回義。當下下午，該市還派出10個工作小組分別前往河南、安徽、江西、陜西、云南、貴州等地，主要負責與當?shù)卣块T對接，組織人員做好返程各項工作，并加大新員工的招引力度。

除此之外，該市還就自行返城人員車費補貼問題，初到人員食宿問題進行了說明。浙江其他市也有大手筆，杭州前面已經(jīng)開始搶人，寧波對返鄉(xiāng)人員、招工企業(yè)給予了較大力度的補助。

義烏出猛招搶人

據(jù)義烏市政府網(wǎng)，2月16日下行，義烏市派出的首批6輛包車發(fā)車，前往云南、貴州、安徽迎接企業(yè)員工回義。當天下午，除了這些大巴車外，該市還派出10個工作小組分別前往河南、安徽、江西、陜西、云南、貴州等地，主要負責與當?shù)卣块T對接，組織人員做好返程各項工作，并加大新員工的招引力度。

為全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)，2月16日，義烏市人社局和財政局聯(lián)合推出《關(guān)于應對新型冠狀病毒肺炎疫情加強企業(yè)用工保障的意見》，對企業(yè)包車補助、自行返義員工補貼、落實專車接送、鼓勵企業(yè)多途徑招錄新員工等相關(guān)保障政策進行一一明確。

給予企業(yè)包車補助。對企業(yè)通過包車、企業(yè)間拼車等方式接送來源地相對集中的員工所產(chǎn)生的包車費用，由市政府全額補助。給予自行返義員工補貼。對2月22日前通過鐵路列車、客運汽車方式來義的企業(yè)員工，車票費用全額補貼；對2月23日至2月29日來義的企業(yè)員工，減半補貼。對于自駕返義員工，在2月22日前返回的，按照同地區(qū)乘坐鐵路列車標準給予補貼，確無鐵路列車的，參照客運汽車標準；2月23日至2月29日來義的，減半補貼。對老員工帶新員工來義的，經(jīng)義烏企業(yè)確認，可同等享受上述補貼政策。初次來義求職人員可享受三天免費食宿。

落實專車接送。對重點企業(yè)、重點地區(qū)的員工，由政府組織專車、鐵路專列、專門車廂負責接送，包車費用由市政府全額保障。發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)作用。人力資源服務機構(gòu)為義烏非公企業(yè)引進職工并依法繳納社會保險的，一次引進5人以上的，每人補貼500元；一次引進20人以上的，每人補貼1000元。鼓勵企業(yè)多途徑招錄新員工。義烏非公企業(yè)直接招用首次在義就業(yè)員工并依法繳納社會保險的，給予1000元/人的補助。

該意見適用于全市所有非公企業(yè)，在義烏已經(jīng)承接在建項目的外地企業(yè)參照適用；該意見自發(fā)布之日起實施，至省政府一級響應解除后三個月止。

湖州億元助企業(yè)復工

據(jù)湖州市政府網(wǎng)，該市近日出臺了《關(guān)于企業(yè)復工復產(chǎn)補助獎勵的意見》（以下簡稱《意見》），推出多項獎勵措施，支持企業(yè)復工復產(chǎn)。

《意見》明確，該市將設(shè)立不少于1億元的企業(yè)復工復產(chǎn)補助獎勵資金，專項用于支持企業(yè)復工復產(chǎn)，以應對新冠肺炎疫情，保障企業(yè)復工復產(chǎn)，加快重大項目建設(shè)；補助獎勵對象涵蓋我市工業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)企業(yè)就業(yè)的新來湖務工人員。新政策自即日起施行。

具體補助獎勵辦法包括對企業(yè)新招員工，給予1000元/人的一次性生活補助；對介紹20人以上（含20人）市外人員來湖就業(yè)的主體（包括企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、社區(qū)、村及其他各類組織），給予200元/人的一次性獎勵。

另外，鼓勵企業(yè)統(tǒng)一組織市外員工包車返回，包車費用由政府全額補貼?！兑庖姟吠瑫r要求企業(yè)要加強管理，必須落實好疫情防控相關(guān)措施，確保安全復工復產(chǎn)。＂新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我市防控措施得力、階段性成效明顯，截至2月16日全市病例數(shù)全省最少，管控力指數(shù)全省第一，是外來就業(yè)人員健康就業(yè)最理想的城市之一；凡是在網(wǎng)上申領(lǐng)到湖州健康碼‘綠碼’的外來員工，即可直接上崗；同時，各級政府將為外來員工返湖提供全方位服務，開復工企業(yè)的防疫物資也可得到切實有效保障。”市防控工作領(lǐng)導小組辦公室有關(guān)負責人說。

寧波也在行動

寧波市亦于2月16日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進企業(yè)復工復產(chǎn)的若干意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟钒?部分20條，從支持員工返崗、關(guān)心員工生活、優(yōu)化用工服務、降低企業(yè)成本等方面，全面促進企業(yè)復工復產(chǎn)。

根據(jù)《意見》規(guī)定，寧波市亦鼓勵各地和企業(yè)用“點對點”接送方式組織員工返甬。鼓勵人力資源機構(gòu)聯(lián)動外地相關(guān)機構(gòu)，“打包”組合包車接送外地員工，對接送中產(chǎn)生的包車費用給予50%的補助。外來員工自行返甬，乘坐二等座以下火車、長途汽車、客輪等交通工具的，按票價予以相應補助。通過全市各級公共就業(yè)人才網(wǎng)站線上招聘后來甬就業(yè)的高校畢業(yè)生和中級以上技能人才，按浙江省內(nèi)寧波市外200元/人、華東地區(qū)500元/人、其他地區(qū)800元/人的標準給予交通補助。

為統(tǒng)籌解決員工過渡性住宿難題，《意見》明確，對企業(yè)確因防疫需要進行集中隔離醫(yī)學觀察和居家健康觀察人員、有租房（住房）但不能入住的人員，由各地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)一批酒店賓館、公寓旅社，幫助解決住宿困難，并給予每人每天不高于100元的住宿補助。雙職工家庭中有在甬就讀小學、幼兒園及托育子女，確實無人照顧的，鼓勵企業(yè)安排一名家長帶薪居家看護。夫妻雙方均在已開工非公企業(yè)的，給予每個家庭一次性補助500元。

《意見》對企業(yè)招工實行獎勵。鼓勵企業(yè)多途徑擴大招工規(guī)模，疫情解除后當月企業(yè)參加社會保險人數(shù)較上年同期每新增1人按500元標準補助企業(yè)，每家企業(yè)補助總額最高不超過30萬元。人力資源機構(gòu)向該市企業(yè)輸送員工50人及以上并就業(yè)超過3個月的，按每人500元標準補助，每家機構(gòu)補助總額最高不超過50萬元。企業(yè)接收職業(yè)院校（包括技工院校）在校學生頂崗實習3個月以上的，按每人最高1000元獎勵企業(yè)。

《意見》鼓勵企業(yè)實施靈活用工政策，鼓勵開展線上培訓，企業(yè)發(fā)生的實際培訓費用由職業(yè)技能提升行動專項資金予以補助，比例不超過95%，每人實際培訓費補助不超過800元。平臺企業(yè)（電商企業(yè)）、新業(yè)態(tài)企業(yè)可參照執(zhí)行。

杭州已提前動手

據(jù)澎湃新聞，杭州將向疫情平穩(wěn)地區(qū)開專列組織企業(yè)員工返程復工，首批免費。為緩解企業(yè)招工難、員工來杭交通難等，杭州將會商鐵路部門，向疫情相對平穩(wěn)、來杭就業(yè)人員集中的部分省市開通專列，主要針對企業(yè)原有節(jié)前返鄉(xiāng)人員和在外地新招員工。首批次專列擬定為貴州、成都方向，后續(xù)班次根據(jù)企業(yè)需求及時優(yōu)化。首批員工專列開通由市政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)、承擔費用，乘坐人員交通費全免。15日從浙江省服裝行業(yè)協(xié)會了解到，目前杭州報名的紡織企業(yè)已近20家。

據(jù)杭州市政府網(wǎng)，2月16日22時，杭州定制的全國首趟復工人員免費專列——G4138次列車，從貴州直達杭州，所載的近300名旅客全是貴州籍務工人員。

據(jù)悉這批務工人員從貴陽北站出發(fā)時，鐵路部門一路開辟綠色通道，指定專人引導進站，還安排了幾十名員工和多臺設(shè)備進行體溫檢測。在候車專區(qū)，大家都是分散就座，防控工作做得很嚴密。市經(jīng)信局相關(guān)負責人介紹，外地復工人員全部需要通過“健康碼”審核，符合健康要求的員工才能進站乘車。復工人員抵達杭州東站后，首先就是接受體溫測量和身份核驗。

在疫情嚴重的背景下，用工難、復工難是所有企業(yè)的一大痛點。據(jù)悉，首趟專列的員工來自杭州60余家企業(yè)，包括中策橡膠、東騰實業(yè)、?？低?、大華科技、華立科技等。2月17日，第二列杭州復工人員定制專列將從成都駛出。目前，市經(jīng)信局、人社局等部門正在持續(xù)摸排企業(yè)和復工人員的返程需求，做好企業(yè)復工和員工返杭返崗服務。

杭州市還從簡化復工手續(xù)、服務復工復產(chǎn)、做好生活配套、強化主體責任、落實屬地責任、嚴肅失信懲戒等方面明確了意見。針對企業(yè)復工復產(chǎn)后，如何保障員工日常生活的問題，杭州市也明確，屬地政府要幫助便利店、社區(qū)小超市、水果店、蔬菜門店、生鮮專賣店、雜貨店、五金店、小理發(fā)店等盡快開業(yè)；鼓勵小型賓館與企業(yè)合作，以優(yōu)惠價格為企業(yè)員工提供臨時過渡住宿。