每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 劉晨光 記者 郭榮村    每經(jīng)編輯 文多    

11月21日，廣州，領(lǐng)英統(tǒng)計(jì)的2018年數(shù)據(jù)：不同地區(qū)對各年齡層人群的吸引力

圖片來源：主辦方供圖

如今00后已經(jīng)開始了他們的大學(xué)生活，90后甚至已經(jīng)在職場中摸爬滾打多年，那么他們的城市流動軌跡是怎樣的？

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，在11月21日領(lǐng)英（LinkedIn）發(fā)布的《2018年輕職場人城市流動趨勢洞察》中，相比70、80后，90/95后年輕一代在城市間的流動更加頻繁，在行業(yè)選擇上，主要集中在金融和互聯(lián)網(wǎng)兩大熱門領(lǐng)域。

90后城市間流動頻繁

根據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的報(bào)告顯示，職場人城市間流動頻率呈現(xiàn)隨年齡降低而增高的趨勢，年輕一代在城市方面的流動性越來越強(qiáng)。

具體來看，70后平均工作3.32年更換一次城市；80后平均2.49年更換一次城市；90后群體則降為1.40年。值得關(guān)注的是，剛剛畢業(yè)一年的95后，也有不少已經(jīng)離開了畢業(yè)時(shí)的首選城市，在另一個(gè)地方繼續(xù)職業(yè)生涯，平均更換時(shí)間為0.84年。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，除了此次城市間流動報(bào)告，此前領(lǐng)英也曾針對15萬份用戶的公開檔案展開統(tǒng)計(jì)分析，以觀察畢業(yè)生選擇第一份工作的特點(diǎn)和趨勢。

與城市間流動頻率相同的是，職場人第一份工作的平均在職時(shí)間也呈現(xiàn)出隨代際顯著遞減的趨勢，70后的第一份工作平均干了超過4年才更換，80后為3年半，而90減少為19個(gè)月，95后平均在職僅僅7個(gè)月就選擇辭職。

領(lǐng)英中國內(nèi)容營銷高級經(jīng)理陳梅坦言：“成長于移動互聯(lián)網(wǎng)和社交平臺的90/95后年輕人，有著更強(qiáng)的自我意識”。

有意思的是，雖然跳槽頻繁，根據(jù)此前領(lǐng)英發(fā)布的報(bào)告，在第一份工作中近九成的年輕人都在加班。

陳梅認(rèn)為，加班絕非是職場獲勝的必要條件，工作內(nèi)容本身的價(jià)值更為重要，“如果高強(qiáng)度工作卻無法取得相匹配的業(yè)務(wù)結(jié)果，亦無益于年輕人的身心健康。”陳梅說。

一線城市是95后進(jìn)入職場首選

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，報(bào)告選取了超過11700份已經(jīng)畢業(yè)工作且在2018年經(jīng)歷過城市變動的領(lǐng)英會員，其中包含1000名95后、4800名90后，4000名80后以及900名70后。

報(bào)告顯示，對于新畢業(yè)的95后年輕人來說，一線城市仍是職場起步的首選，其中2018年對95后最具吸引力的前五座城市分別為深圳、杭州、北京、上海和廣州。

不過值得注意的是，對于部分初步進(jìn)入職場的90后來說，一線城市的吸引力開始下降，其中深圳、廣州排名尚且靠前，但北京、上海的吸引力有明顯下滑，一批新一線城市逐漸成為年輕人的選擇。

“當(dāng)經(jīng)歷了第一份工作、積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)后，90后年輕人的職場第二步普遍開始于杭州、深圳、成都、武漢、南京、廣州、重慶等城市。”陳梅對記者表示。

值得注意到是，不僅選擇工作的城市產(chǎn)生集中效應(yīng)，年輕人對于行業(yè)的選擇也呈現(xiàn)出一定的集中化趨勢，互聯(lián)網(wǎng)和金融是最熱門的兩大行業(yè)。

具體到珠三角地區(qū)，以廣州、深圳為例，上述兩大行業(yè)均出現(xiàn)在城市行業(yè)的前五名中。其中廣州的前五大熱門行業(yè)分別為互聯(lián)網(wǎng)、快速消費(fèi)品、金融服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、電子產(chǎn)品；相比之下，深圳主要為互聯(lián)網(wǎng)、電子制造、通訊、信息技術(shù)服務(wù)、金融服務(wù)。