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“最猛員工”索要8179萬元實判16萬 久銀控股表示不服 再戰(zhàn)公堂

每日經(jīng)濟新聞 2016-07-13 10:01:26

4月,《每日經(jīng)濟新聞》曾就久銀控股前員工拒絕被辭,并一紙訴狀將公司告上法庭一事,做了報道,由于這名前員工訴訟中涉及金額高達8179.3萬元之巨,數(shù)字上超過了2015年久銀控股全年凈利潤,而被市場冠以“最猛員工”的稱號。如今,時隔數(shù)月,答案揭曉:

每經(jīng)編輯 趙陽戈    

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每經(jīng)記者 趙陽戈

4月,《每日經(jīng)濟新聞》曾就久銀控股(833998)前員工拒絕被辭,并一紙訴狀將公司告上法庭一事,做了報道,由于這名前員工訴訟中涉及金額高達8179.3萬元之巨,數(shù)字上超過了2015年久銀控股全年凈利潤,而被市場冠以“最猛員工”的稱號。如今,時隔數(shù)月,答案揭曉,這名員工是否因這份“沉甸甸”的訴訟一舉走上人生的巔峰呢?久銀控股對此又是何種態(tài)度?

索要8179萬元實判16萬

《每日經(jīng)濟新聞》曾在4月8日報道了久銀控股“最猛員工”一事,據(jù)公開信息顯示,2014年拒絕被辭退的前員工方德生,于今年1月將久銀控股推上公堂,數(shù)條訴訟涉及金額合計高達8179.3萬元之巨,而這一數(shù)字甚至超過久銀控股2015年全年公司的凈利潤。受理機構為北京市西城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會。

這個“含金量”超高的訴訟,一時之間在市場中激起了千層浪。不過據(jù)久銀控股6月28日公告顯示,經(jīng)歷了幾個月的斗法后,最終北京市西城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會,撤銷久銀控股于2015年1月28日作出的解除勞動合同通知,公司與方德生繼續(xù)履行勞動合同;久銀控股于裁決書生效之日起7日內,支付方德生2015年2月1日至2016年3月15日期間工資16.21萬元;駁回方德生提出的其他仲裁請求。

每經(jīng)投資寶(微信公眾號:mjtzb2)看到,此前,前員工方德生訴狀中,涉及的金額高達8179.3萬元,而最終判得16.21萬元,落差可謂之大,久銀控股也算是“節(jié)省”了不少錢。

16萬都不想給

然而,故事還遠沒有結束。每經(jīng)投資寶(微信公眾號:mjtzb2)注意到,就在上述判罰出爐后不久,久銀控股7月11日再發(fā)公告稱,公司向北京市西城區(qū)人民法院就與方德生勞動爭議一案提起訴訟,7月7日已經(jīng)收到相關《受理案件通知書》。

當中顯示,這次原告變成了久銀控股,被告為前員工方德生,久銀控股稱,“公司不服從京西勞人仲字[2016]第1209號《勞動仲裁裁決書》的裁決結果。在裁決書規(guī)定的期限內,公司按照相應法律法規(guī)規(guī)定的程序,向北京市西城區(qū)人民法院遞交了《民事起訴狀》,就上述勞動爭議一案將方德生訴至法院。具體訴訟請求為:1、請求人民法院依法確認原被告勞動合同于2015年1月29日解除;2、本案訴訟費用由被告全部承擔。”

對此,久銀控股表示,“本次訴訟最終結果具有不確定性,但對公司的生產(chǎn)經(jīng)營和年度利潤不會產(chǎn)生重大不利影響。”目前,該案等待法院開庭審理。

公開信息顯示,久銀控股為新三板市場新丁,于2015年11月17日才在股轉系統(tǒng)上掛牌公開轉讓。該公司設立于2010年9月25日,是一家經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會核準的私募投資基金管理機構,是中國證券投資基金業(yè)協(xié)會資產(chǎn)管理類首批特別會員、中國證券業(yè)協(xié)會會員、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會會員和中國上市公司協(xié)會會員。該公司主營業(yè)務是私募投資基金管理,通過私募方式向出資人募集資金,設立基金并受托管理基金,將募集的資金用于股權投資、證券投資、并購投資等方向,最終通過基金資產(chǎn)的增值為基金賺取投資收益,公司向基金收取管理費以及管理報酬獲取收益。

2013年、2014年、2015年久銀控股分別實現(xiàn)了1323.24萬元、5325.08萬元、1.48億元的營業(yè)收入,歸屬于公司股東凈利潤分別為-983.93萬元、2878.41萬元、8101.93萬元。截至2015年年底,久銀控股的員工人數(shù)為68人。

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“最猛員工”索要8179萬元實判16萬 久銀控股

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