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缺飛行員更缺機(jī)長(zhǎng) 國(guó)內(nèi)航企外國(guó)“搶人”

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2016-05-19 21:57:41

記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn),越來(lái)越多的航空公司開(kāi)始把目光轉(zhuǎn)向海外。引進(jìn)外籍機(jī)長(zhǎng),既可以省去培訓(xùn)費(fèi)用,也避免了與機(jī)長(zhǎng)原單位因培訓(xùn)費(fèi)產(chǎn)生糾紛。而另一方面,國(guó)內(nèi)飛行員地位相對(duì)較高,待遇相對(duì)國(guó)外也較高,這也吸引了外籍機(jī)長(zhǎng)紛紛跳槽中國(guó)航企。

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每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 項(xiàng)義妹

5月17日,飛行員有序流動(dòng)監(jiān)督協(xié)調(diào)委員會(huì)在北京召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議認(rèn)為,《航空公司飛行員有序流動(dòng)公約》自簽訂以來(lái)實(shí)施情況良好。

2015年是飛行員流動(dòng)最多的一年,各航空公司飛行員實(shí)際流動(dòng)311人。其中,協(xié)商流動(dòng)的飛行員占比達(dá)到77.5%,較往年大幅度增加。2010-2014年,在每年總流動(dòng)人數(shù)中,協(xié)商流動(dòng)和勞動(dòng)仲裁或民事訴訟流動(dòng)的人數(shù)各占一半。

記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn),越來(lái)越多的航空公司開(kāi)始把目光轉(zhuǎn)向海外。引進(jìn)外籍機(jī)長(zhǎng),既可以省去培訓(xùn)費(fèi)用,也避免了與機(jī)長(zhǎng)原單位因培訓(xùn)費(fèi)產(chǎn)生糾紛。而另一方面,國(guó)內(nèi)飛行員地位相對(duì)較高,待遇相對(duì)國(guó)外也較高,這也吸引了外籍機(jī)長(zhǎng)紛紛跳槽中國(guó)航企。

 “外籍機(jī)長(zhǎng)招來(lái)了就能用,不像從其他國(guó)內(nèi)航空公司過(guò)來(lái),要么打官司,要么賠錢(qián)。”春秋航空(601021.SH)新聞發(fā)言人張武安向《每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾摺繁硎尽K嬖V記者,目前春秋航空機(jī)長(zhǎng)中,有三分之一為來(lái)自國(guó)外22個(gè)國(guó)家或地區(qū)的外籍機(jī)長(zhǎng)。

記者了解到,外籍機(jī)長(zhǎng)跳槽過(guò)來(lái)中國(guó),待遇往往優(yōu)于國(guó)內(nèi)本土機(jī)長(zhǎng),并且在航線(xiàn)時(shí)刻排班方面也享受優(yōu)待。

航企將目光瞄向海外

近年來(lái),隨著各航空公司機(jī)隊(duì)運(yùn)力的擴(kuò)張以及新航空公司的設(shè)立,民航業(yè)在短期內(nèi)面臨飛行員資源短缺的問(wèn)題,尤其缺乏駕機(jī)經(jīng)驗(yàn)豐富的成熟機(jī)長(zhǎng)。

深圳航空(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“深航”)飛行員森達(dá)告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,飛行學(xué)員通常需經(jīng)歷不少于規(guī)定時(shí)間的技能培訓(xùn)才能成為專(zhuān)業(yè)的飛行員,而成為機(jī)長(zhǎng)培訓(xùn)的時(shí)間更長(zhǎng),因此總體上國(guó)內(nèi)民航機(jī)長(zhǎng)還是有些緊缺,尤其新成立的航空公司都在挖人。

據(jù)森達(dá)介紹,我國(guó)民航機(jī)長(zhǎng)的培養(yǎng)模式大概是:飛行學(xué)校學(xué)習(xí)和訓(xùn)練約3-4年、回國(guó)改裝機(jī)型訓(xùn)練半年-1年、以副駕駛員身份工作3-4年(寬體機(jī)則要更久)、轉(zhuǎn)升訓(xùn)練半年-1年,通過(guò)后成為一名新聘任的機(jī)長(zhǎng),期間需要7-8年的時(shí)間。

而費(fèi)用方面,飛行學(xué)校期間需要約50-60萬(wàn),改裝機(jī)型訓(xùn)練約15-20萬(wàn),也就是一共花費(fèi)65-80萬(wàn)培養(yǎng)后,才能成為副駕駛員參加工作。而后期,飛行員還要在公司參與訓(xùn)練,例如每半年一次模擬機(jī)訓(xùn)練、轉(zhuǎn)升機(jī)長(zhǎng)訓(xùn)練等。“所以現(xiàn)在機(jī)長(zhǎng)跳槽打完官司一般要支付260萬(wàn)元左右。”森達(dá)告訴記者。

因此,越來(lái)越多的航空公司開(kāi)始將目光轉(zhuǎn)向海外。由于歐美去過(guò)幾年金融危機(jī),航空業(yè)遭遇寒冬。相比之下,國(guó)內(nèi)航空業(yè)迎快速發(fā)展,飛行員薪資相對(duì)較高,所以許多外籍駕駛員紛紛進(jìn)入中國(guó)航空公司執(zhí)飛。據(jù)報(bào)道,去年大韓航空一家公司就有46人跳槽至國(guó)外航空公司,其中大部分飛行員選擇了中國(guó)航空公司,而跳槽中國(guó)航企后,所得的薪資相當(dāng)于航企的三倍左右。

“國(guó)內(nèi)航空公司開(kāi)的工資在全球來(lái)看是不錯(cuò)的,例如顯著比韓國(guó)等國(guó)家和地區(qū)高。”森達(dá)表示。他告訴記者,在深航的外籍飛行員中,較多來(lái)自南美,其他地區(qū)如中美洲,北美洲,歐洲都有,主要原因是南美有些國(guó)家例如巴西民航業(yè)萎縮,很多飛行員也外出務(wù)工。

外籍機(jī)長(zhǎng)待遇水平更高

《中國(guó)民航駕駛員發(fā)展年度報(bào)告(2015年版)》顯示,截至2015年末,中國(guó)民航已經(jīng)為3900名外籍人員頒發(fā)了中國(guó)駕駛員執(zhí)照,其中航線(xiàn)照2237本。

張武安表示,目前春秋航空機(jī)長(zhǎng)中,有三分之一為來(lái)自國(guó)外22個(gè)國(guó)家或地區(qū)的外籍機(jī)長(zhǎng)。“招來(lái)的外籍機(jī)長(zhǎng)都是年富力強(qiáng)的,正好是職業(yè)生涯當(dāng)中比較好的時(shí)間,平均大概是在30-45歲之間。”

同時(shí),張武安告訴記者,持有外國(guó)民航駕駛執(zhí)照的外籍機(jī)長(zhǎng),只需經(jīng)過(guò)國(guó)內(nèi)民航局的培訓(xùn)和認(rèn)證考試,半年來(lái)就可以換下國(guó)內(nèi)的航線(xiàn)運(yùn)輸執(zhí)照。

而據(jù)記者了解到,在國(guó)內(nèi)航空公司,尤其是國(guó)企,外籍機(jī)長(zhǎng)薪資比本土機(jī)長(zhǎng)要跟高,且享受其他優(yōu)惠待遇。

“外籍飛行員與本土飛行員的工資體系是不一樣的。” 森達(dá)告訴記者,就深航而言,在航線(xiàn)和航班時(shí)刻安排上,外籍飛行員相比本土飛行員是較為合理的,且福利待遇相對(duì)更高,例如子女免費(fèi)上學(xué),每個(gè)月可以固定連續(xù)休息等。

深航飛行員山姆也向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示無(wú)奈:“中國(guó)缺機(jī)長(zhǎng),想招來(lái)外籍機(jī)長(zhǎng)只能多給錢(qián),沒(méi)辦法。”

張武安解釋道,外國(guó)人在中國(guó)生活的成本比較高,所以工資要高一些。另外,培養(yǎng)機(jī)長(zhǎng)需要7-8年的時(shí)間,而招聘外籍機(jī)長(zhǎng)省了培訓(xùn)費(fèi),也不需要轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi),所以薪資會(huì)比較高。

 

責(zé)編 羅偉

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國(guó)內(nèi)航企 外國(guó)搶人

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