｜2025年6月11日 星期三｜

NO.1 財達證券：控股股東國控運營擬減持不超過3%股份

財達證券6月10日晚間公告，河北省國有資產控股運營有限公司（以下簡稱國控運營）及其一致行動人河北省國控投資管理有限公司合計持有財達證券14.54%的股份。國控運營計劃在未來3個月內通過集中競價和大宗交易方式減持不超過9735萬股，占總股本比例不超過3%，減持原因為業(yè)務發(fā)展需要，減持價格不低于公司最近一期經審計的每股凈資產。

點評：財達證券控股股東國控運營擬減持不超過3%股份，此舉可能引發(fā)投資者對公司治理及未來業(yè)務發(fā)展的關注，進而影響公司股價表現。對于證券行業(yè)板塊，這一消息或增加市場對該板塊股東減持風險的擔憂，投資者情緒或受影響。

NO.2 年內公募基金分紅已超950億元，同比增長41.04%

公募排排網數據顯示，今年以來截至6月10日，公募基金共計分紅2677次，分紅總額達956.43億元，分紅總額同比增長41.04%，創(chuàng)下近三年同期新高。分類型看，債券型基金仍是分紅主力。公募排排網數據顯示，今年以來債券型基金共分紅2088次，分紅總額達733.48億元，占公募基金分紅總額比例的76.69%。其中，中長期純債型基金表現尤為突出，在全市場分紅金額超5億元的26只基金中占據13席，中銀豐和定期開放債券（004722）以20.03億元的分紅金額位列總榜第三。

點評：年內公募基金分紅超950億元，同比增長41.04%，債券型基金是分紅主力，中長期純債型基金表現尤為突出。這一現象反映出基金公司積極回饋投資者，可能增強市場信心，對相關公司股價形成支撐。同時，也體現了債券型基金行業(yè)吸引力，或吸引更多資金關注。對股市整體而言，這種分紅趨勢有利于穩(wěn)定市場，提升投資者持有意愿。

NO.3 民生證券：聘任景忠為公司董事會秘書

6月10日，民生證券發(fā)布公告稱，6月6日，經公司董事會會議審議通過，楊海不再擔任公司副總裁、董事會秘書、執(zhí)行委員會委員；調整景忠高級管理人員職務，聘任其為公司董事會秘書。記者注意到，景忠目前身兼數職，現任民生證券董事、執(zhí)行委員會委員、副總裁、合規(guī)總監(jiān)、董事會秘書。此外，楊海已出任國聯民生證券副總裁。6月6日晚間，國聯民生證券發(fā)布公告，一次性任命了5名高管，且均來自民生證券體系，其中就包括聘任楊海擔任公司副總裁。

點評：民生證券此次高層人事調整，聘任景忠為董事會秘書，同時楊海轉任國聯民生證券副總裁，反映出公司內部管理架構的優(yōu)化。這一變動可能引發(fā)市場對民生證券治理結構穩(wěn)定性的關注，進而影響投資者對公司治理能力的預期。相關證券行業(yè)板塊，尤其是民生證券自身，或因管理層變動而引發(fā)投資者對其長期戰(zhàn)略和執(zhí)行力的重新評估。

NO.4 中泰證券擬回購，金額3億至5億元

6月10日，中泰證券發(fā)布公告，計劃以集中競價交易方式回購，回購金額不低于3億元且不超過5億元，回購價格上限為9.42元/股，回購股份將用于減少注冊資本，實施期限為3個月。

點評：中泰證券宣布回購計劃，回購金額在3億至5億元，上限9.42元/股，用于減少注冊資本。此舉或提升投資者信心，改變公司股價表現。對證券行業(yè)板塊而言，可能帶來示范效應，引發(fā)其他公司關注。于股市整體，反映出部分公司注重股東回報，市場情緒或因此產生微妙變化。

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