每經(jīng)記者 杜蔚    每經(jīng)編輯 張海妮    

丨 2024年12月25日 星期三 丨

NO.1 “溫州鞋王”公告：59歲董事長因工作原因申請辭職

日前，奧康國際發(fā)布一則高層人事變動公告：由于工作原因，王振滔申請辭去公司第八屆董事會董事長、董事會提名委員會委員及董事會戰(zhàn)略委員會委員職務。2012年，奧康國際登陸上交所，被稱為“中國男鞋第一股”，出生于1965年的王振滔也因此斬獲“溫州鞋王”的名號。

點評：奧康國際高層人事變動，預示著公司將迎來新的領導力量與戰(zhàn)略視角，或為公司注入新的活力與變革動力。近年來，面對皮鞋市場的萎縮和公司業(yè)績下滑，奧康國際亟需尋找新增長點。同時，作為皮鞋市場的頭部企業(yè)，奧康國際的高層變化不僅影響公司內部管理與運營，還可能引發(fā)市場對其未來發(fā)展方向的重新評估。

NO.2 禁止員工去冰雪大世界的企業(yè)道歉

近日，黑龍江一公司發(fā)布的一則《關于春節(jié)前禁止員工前往冰雪大世界游玩的通知》，引發(fā)網(wǎng)友熱議。該通知不僅引發(fā)公司內部員工的不滿，也讓廣大網(wǎng)友對通知的合理性提出疑問。12月23日，新黃河記者致電涉事企業(yè)，負責人周先生回應稱，因原通知引發(fā)員工異議，經(jīng)公司研究決定予以作廢。公司已發(fā)布補充通知，并向各位員工表示歉意，尊重員工自主選擇，不作強制要求。

點評：涉事公司禁止員工游玩冰雪大世界，并錯誤關聯(lián)年終福利的做法欠妥，引發(fā)廣泛爭議。幸而公司迅速調整，及時回應并廢止原通知，轉而尊重員工的選擇，展現(xiàn)了對員工感受的重視與修正錯誤的決心。此事件警示企業(yè)，管理決策需兼顧情理法，尊重員工權益，方能構建和諧勞動關系，促進企業(yè)健康發(fā)展。

NO.3 代購疑似在廁所分裝蛋糕？山姆回應

12月23日，一則疑似代購在廣州山姆廁所切蛋糕的話題引發(fā)關注。據(jù)媒體報道，有消費者稱，其在廣州山姆會員商店（美林天地店）撞見有人在廁所分裝蛋糕。12月24日，山姆方面向《21世紀經(jīng)濟報道》記者回應稱，山姆高度重視食品安全與服務質量。為確保能購買到高品質商品和正品，享受山姆的優(yōu)質服務，請會員選擇山姆官方認證的渠道購買商品。

點評：這起疑似代購在廣州山姆廁所切蛋糕的事件，不僅違反了食品安全原則，也損害了山姆的品牌形象。山姆方面的快速回應體現(xiàn)了公司對食品安全的重視，同時也提醒消費者應通過官方渠道購買商品，以保障自身權益。該事件還引發(fā)了公眾對代購行為的關注和討論，期待相關方面加強監(jiān)管，維護市場秩序。

NO.4 肯德基突然宣布：漲價

據(jù)《21世紀經(jīng)濟報道》，12月24日全球知名快餐品牌肯德基啟動了調價，這是該品牌近兩年來首次產品價格調整。據(jù)悉，此次調價平均漲幅為2%，具體調整范圍在0.5元至2元?？系禄嚓P負責人表示：結合運營成本變化，公司會定期評估謹慎調整價格結構。這一舉措旨在繼續(xù)為消費者提供性價比高的用餐選擇，滿足不同消費群體的需求，同時也充分考慮到了顧客的消費習慣和忠誠度。

點評：肯德基宣布的漲價策略，對公司及市場均產生了一定影響。漲價舉措旨在應對市場成本變化，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。通過平均2%的漲幅，肯德基在保持品牌競爭力與提升盈利能力之間尋求平衡。此舉不僅考驗著肯德基的市場策略，也對整個快餐行業(yè)如何應對成本上升提供了思考。

NO.5 “咖啡喝出蟑螂”？瑞幸回應

近日，合肥網(wǎng)友陳先生在網(wǎng)上發(fā)文稱，在瑞幸咖啡中發(fā)現(xiàn)了疑似蟑螂的異物。針對該事件，12月24日，瑞幸咖啡回應澎湃新聞稱，經(jīng)核實，門店嚴格按照操作規(guī)范制作該飲品，蟲害檢查和消殺記錄完整無異常。瑞幸咖啡同時稱，12月23日第三方檢測公司到店實地檢查，對門店內所有區(qū)域和設備進行徹查，未發(fā)現(xiàn)蟑螂及其他蟲害情況。

點評：瑞幸咖啡雖經(jīng)調查，證實門店操作規(guī)范，但該事件或仍會引發(fā)公眾對食品安全衛(wèi)生的擔憂。此事件也警示整個咖啡行業(yè)，需進一步加強衛(wèi)生管理和品控監(jiān)督，以維護消費者信任。企業(yè)應及時、透明應對此類負面事件，積極采取措施恢復品牌形象，避免長期負面影響。

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