每經記者 袁園    每經編輯 馬子卿    

每經北京12月9日電（記者 袁園）12月9日，中國保險行業(yè)協(xié)會官網發(fā)布消息稱，為持續(xù)助力金融人才隊伍建設，進一步提升保險業(yè)人力資源管理水平，中國保險行業(yè)協(xié)會立足行業(yè)全局，匯集業(yè)內外專家力量，面向會員單位及從業(yè)人員開展調查研究，編撰《2023年中國保險行業(yè)人力資源報告》（以下簡稱《報告》）。

據悉，《報告》共收集到145家保險機構及地方協(xié)會提供的調研數據，82564名保險從業(yè)者參與調研，覆蓋了來自不同類型公司、專業(yè)序列、年齡、學歷的從業(yè)者。

從人才隊伍結構看，2021年開始，行業(yè)從業(yè)者基本素質持續(xù)提升，前臺人員占比繼續(xù)提高，隨著數字化應用以及中后臺人員素質提升，中后臺人員的工作效率、服務半徑大幅提升；從學歷和人員流動看，保險公司人員受教育程度繼續(xù)提升，2022年本科及以上學歷占比已經接近72%。2022年主動離職率明顯低于2021年。

中國保險行業(yè)協(xié)會表示，《報告》既展示了保險行業(yè)發(fā)展動態(tài)與人力資源的整體情況，也反映了當今保險行業(yè)正在關心的熱門話題和核心人才的概況，能夠幫助從業(yè)人員了解行業(yè)趨勢與人才需求、開闊宏觀視野、積極規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，實現自我價值的提升。對于其他關心保險行業(yè)的群體，《報告》提供了保險行業(yè)的人才儲備與需求總覽，希望進入保險行業(yè)的人員可以有針對性地主動學習和積累技能，獲取職業(yè)優(yōu)勢，作出更合理的選擇。

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