每經(jīng)記者 李蕾    每經(jīng)編輯 肖芮冬    

馬上又要到“三八”國際婦女節(jié)了。

每一年的這天前后，女性的職場現(xiàn)狀和發(fā)展路徑總是會受到高度關注，尤其是在以男性為主導的金融圈、公募圈，對于女性高管和基金經(jīng)理的討論熱度會空前的高。

其實，就從業(yè)總人數(shù)來看，金融行業(yè)女性占半壁江山。根據(jù)《中國勞動統(tǒng)計年鑒2022》，截至2022年末，金融業(yè)從業(yè)總人數(shù)為818.5萬人，其中女性從業(yè)者有472萬、占比達57.67%，并且這一數(shù)據(jù)還在不斷提升中。

另一方面，越是往金字塔頂走，女性的數(shù)量越少、占比也越低。根據(jù)Wind的統(tǒng)計口徑，全市場144家公募基金公司，董事會成員的女性占比僅為14.45%；高管成員的女性占比稍高一些，為18.92%。

當然，這樣的統(tǒng)計方式或許顯得不太公平，有不少公司女性高管的占比是明顯高于行業(yè)平均水平高的；并且，近年來隨著ESG等理念的興起與快速發(fā)展，包括金融機構在內的中國企業(yè)，性別平等水平也在進一步提升。一個很有趣的數(shù)據(jù)是，在全市場公募基金中，督察長是女性的占比已經(jīng)達到三分之一，也就是說每三名公募督察長中就有一位是女性。

“用理性的方式思考，用感性的方式表達。”這些資本市場中優(yōu)秀的女性身影，是中國女性在職場中不斷突破自我、追求成長和發(fā)展的縮影。未來，女性還將繼續(xù)在各行各業(yè)更廣闊的舞臺上，超越傳統(tǒng)角色的限制，追求自我價值的實現(xiàn)。

公募女性高管占比提升，督察長三分之一是女性

“青山行不盡，綠水去何長。”

資本密集、資源密集和知識密集的金融業(yè)，一直以來都被視為“男人的天下”。不過隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多女性憑借著專業(yè)技能、魄力膽識進入核心管理序列，也影響著這個行業(yè)的資源配置。

由國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司、人力資源和社會保障部規(guī)劃財務司每年發(fā)布的《中國勞動統(tǒng)計年鑒》，體現(xiàn)了女性整體的就業(yè)情況。注意，這里的統(tǒng)計口徑是城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員。

從這份統(tǒng)計我們可以看出，截至2022年末，全國金融業(yè)從業(yè)總人數(shù)為818.5萬人，女性從業(yè)者達到472萬、占比57.67%，相比2019年的55.8%繼續(xù)上升。除了衛(wèi)生、教育、住宿餐飲等傳統(tǒng)女性就業(yè)比較密集的行業(yè)外，金融行業(yè)的女性從業(yè)者占比其實已經(jīng)非?？壳傲?。在“高門檻、高強度、高要求”的金融業(yè)，女性實打實地占據(jù)了半壁江山。

“女性是天生的投資者。”股神巴菲特的這句評價，流傳甚廣。

而如果“向上看”，在公募基金行業(yè)，越往資本鏈條頂端，女性數(shù)量越少、占比越低。這是一個行業(yè)普遍現(xiàn)象，但近年來我們也看到，女性基金經(jīng)理、女性高管的占比也在穩(wěn)步提升中。

根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，目前全市場144家公募基金公司中，有19家的董事長為女性，占比13.19%；22家公司的總經(jīng)理是女性，占15.28%，其中大部分為中小基金公司；還有一個數(shù)據(jù)很有意思——有47家基金公司的督察長為女性督察長，占比達到了總數(shù)的三分之一。

事實上，除了ESG管理等方面的硬性要求，有數(shù)據(jù)表明，女性高管的增加對于一家公司的業(yè)績表現(xiàn)、盈利能力等都有裨益。

標普全球（S&P Global）此前的一項研究顯示，近年來有越來越多的女性進入公司管理層。而由女性擔任CEO的公司，董事會女性成員數(shù)量是其他公司的兩倍；過去17年由女性擔任CFO的公司的市值，要比其他公司市值總和高出1.8萬億美元；此外，女性擔任CEO或CFO的公司股價表現(xiàn)好于男性領導的公司，董事會性別多樣性高的公司則相比之下盈利能力更強、規(guī)模更大。

公募基金女高管的兩條“主流”晉升路徑：專業(yè)能力才是立身之本

每經(jīng)記者注意到，公募基金的47位女性督察長，比較典型的職業(yè)路徑可以分為兩種：一種是法律專業(yè)出身，一路走來的從業(yè)經(jīng)歷都與法務工作相關，部分人士還有監(jiān)管從業(yè)背景，有著出色的核心素質和專業(yè)能力；另一種則是非法律或金融等科班出身，但在金融機構有過運營、市場等工作經(jīng)歷，通過內部提拔或大股東選調而成為公募基金公司的督察長。

在談到為什么公募基金行業(yè)女性督察長比較多時，多位公募人士告訴每經(jīng)記者，“不需要業(yè)務出身”或許是重要原因之一。也有人士指出，在思維方式方面，女性在從事法律合規(guī)相關工作時更加細致，男性則“更為毛躁”。

還有公募人士表示，自己所供職機構中，客戶發(fā)展這類“對外”的業(yè)務條線以女性主管為主；而在投研、運營和基礎架構類業(yè)務條線中，管理者則以男性居多。“并非刻意為之，可能女性天生擁有更強的親和力與溝通能力，能在這些交流、對外比較多的崗位中發(fā)揮自己的特長。”

而從其他女性高管的晉升路徑來看，與男性的區(qū)別并不大。在公募基金圈，曾經(jīng)最主流的晉升路線無非是從研究員或分析師做起，經(jīng)過多年歷練成為基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理，再升至公司管理層，有數(shù)據(jù)顯示幾乎60%以上的頭部公募高管是這樣進入管理團隊的。

不過近年來，由于市場環(huán)境變化、賺錢效應減弱等諸多因素的影響，公募基金高管的流動性也在增強，核心領導“空降”、基金經(jīng)理“績而優(yōu)則仕”等現(xiàn)象都有明顯增加。

從公募行業(yè)新任高管的情況來看，內部培養(yǎng)和大股東選調是主要的兩條“晉升”路徑，女性高管的職業(yè)路徑也是如此。從公司角度出發(fā)，這兩種情況可以保證高管更認同集團或公司內部長期建立起來的管理風格、企業(yè)文化、制度規(guī)范、業(yè)務體系等，從而縮短磨合時間、減少不必要的“摩擦”。

不過在采訪過程中，無論是女性從業(yè)者還是高管，都不太喜歡給自己貼上“女性”的標簽。正如一位女性總經(jīng)理所說，在強度非常大的公募職場中，工作內容、工作態(tài)度等本身并無性別之分，不會因為是女性就產(chǎn)生差異。“歸根到底，專業(yè)能力才是女性在職場的立身之本。”

每四名基金經(jīng)理就有一位女性，這些基金經(jīng)理賺錢能力最強

在公募江湖中，除了女性高管，女性基金經(jīng)理也占據(jù)了相當重要的位置。

每經(jīng)記者根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前全市場共有基金經(jīng)理3712名，其中女性基金經(jīng)理有992名、占比為26.72%，相比2023年的26.4%略有提升。換句話來說，這個行業(yè)里每四名基金經(jīng)理，就有一位是女性，并且還在持續(xù)增加中。

這992名女性基金經(jīng)理參與管理的資金總規(guī)模達到16.85萬億元（含共同管理基金），而根據(jù)中基協(xié)最新公布的數(shù)據(jù)，截至1月底公募基金資產(chǎn)凈值合計27.36萬億元。也就是說，女性基金經(jīng)理管理的產(chǎn)品規(guī)模占行業(yè)整體規(guī)模的超六成。

尤其是近年來，隨著公募基金行業(yè)的大發(fā)展，越來越多女性基金經(jīng)理加入主動權益投資的行業(yè)，并且取得了不錯的成績，用優(yōu)秀的專業(yè)水平與男性同行正面競爭與合作。

我們統(tǒng)計了一份百億主動權益女性基金經(jīng)理名單，發(fā)現(xiàn)全市場共有18名女性主動權益類基金經(jīng)理的管理規(guī)模超過百億元、合計管理資產(chǎn)3298.32億元。

客觀來說，由于近年來的市場變化與賺錢效應減弱，大部分女性權益基金經(jīng)理管理的資產(chǎn)其實都有明顯縮水。

除此之外，業(yè)績是證明投資能力的最核心要素，因此我們對管理總規(guī)模超過百億元、任基金經(jīng)理年限超過3年的女性基金經(jīng)理進行了一個業(yè)績排名，希望就此找出長期業(yè)績優(yōu)異、穩(wěn)定的女基金經(jīng)理。為了客觀反映基金經(jīng)理的賺錢能力，每經(jīng)記者選擇了幾何平均年化收益率作為主要參考指標，排出的前20名：

統(tǒng)計結果顯示，排在第一位的是融通基金研究部總經(jīng)理范琨。目前在任7只產(chǎn)品、管理總規(guī)模104.78億元的她，幾何平均年化收益率達到16.67%，這一成績放在全市場百億基金經(jīng)理中也是十分領先的。

排在第二的是圓信永豐基金的名將范妍，年化收益率12.99%。此外，還有多名女性基金經(jīng)理幾何平均年化收益率超過10%，包括富國基金的王園園、銀華基金的張萍、工銀瑞信的趙蓓、嘉實基金的譚麗、南方基金的鄭曉曦等，都以實際行動為投資者帶來了長期穩(wěn)健回報，也用實力說話，展現(xiàn)了優(yōu)秀女性基金經(jīng)理的風采。

封面圖片來源：視覺中國-VCG41N1225909954