近日，英國倫敦的可持續(xù)倡議（SMI）公布了2023年《地球憲章》徽章獲獎名單。

在這個名單中，全球共17家企業(yè)入選，中國企業(yè)僅占兩席，最值得注目的是，海爾智家作為唯一獲獎的中國家電企業(yè)，榮登榜單。

據(jù)了解，《地球憲章》徽章由現(xiàn)任英國國王查爾斯三世于2021年發(fā)起，旨在表彰對全球環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展做出突出貢獻的企業(yè)，鼓勵企業(yè)將自然、人類和地球置于核心位置，通過創(chuàng)新和可持續(xù)的商業(yè)模式，共同應對全球氣候挑戰(zhàn)。獲獎企業(yè)由來自環(huán)境、商業(yè)、政治和慈善界的全球?qū)＜倚〗M經(jīng)過嚴苛的評選選出。

海爾智家獲此殊榮，獎項的分量可見一斑。

不難看出，海爾智家獲得的榮譽不僅在國外，國內(nèi)也有頗多殊榮。

比如說，12月1日，以“向綠而生向美而行”為主題的第五屆環(huán)球趨勢大會順利舉行。

會上，環(huán)球網(wǎng)公布了2023環(huán)球趨勢案例，海爾智家獲“年度ESG發(fā)展優(yōu)秀案例”獎。而在前不久中國上市公司協(xié)會主辦的“中國上市公司可持續(xù)發(fā)展大會”上，海爾智家獲評“2023年上市公司ESG最佳實踐案例”，這是家電行業(yè)唯一入選的案例。

事實上，關(guān)于海爾智家，投資者更為熟悉的是其經(jīng)營層面的三重領(lǐng)先的戰(zhàn)略布局：聚焦高端、場景深化，海外創(chuàng)牌。

但國內(nèi)外ESG領(lǐng)域的諸多獎項，也從某個側(cè)面證明了ESG體系對海爾智家踐行ESG的高度認可，是對中國家電企業(yè)在全球可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮積極作用的肯定。

不妨用海爾智家ESG負責人的觀點來詮釋海爾智家的理念：

“我們非常自豪能夠獲得這一榮譽，這體現(xiàn)了海爾智家把可持續(xù)發(fā)展理念融入業(yè)務的努力。本著‘與消費者零距離’的企業(yè)理念，我們在滿足全球用戶需求的同時，也致力于激勵人們形成一種新意識，促進一個更加可持續(xù)的未來”。

海爾智家，ESG實踐樣板

200多年的工業(yè)文明歷史，經(jīng)歷了機械化、電氣化、信息化到智能化的演化。人類所取得的經(jīng)濟成就，足以奠定人們當下所處文明的高度。

但與此同時，也不得不看出，生產(chǎn)行為對于環(huán)境和社會直接間接造成的破壞也達到了某種極致。社會的全面覺醒，讓這種對ESG的無視無法繼續(xù)持續(xù)，越來越多的社會資源得到了調(diào)用，來推動資源可重復利用和充分的公用。

ESG的底層思想，是監(jiān)管與社會資源的全面結(jié)合，動員更大的力量，來為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強大的矯正力量。

以巴黎協(xié)定為例，中國作為制造業(yè)強國，緊跟《巴黎協(xié)定》要求，在2020年下半年承諾，將提高國家自主貢獻力度，二氧化碳排放力爭于2030年前達到頂峰，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。

作為制造業(yè)代表之一的家電產(chǎn)業(yè)，正在國家推動下迎來“綠色化”“低碳運行”的全面變革。

而其中，海爾智家正為其中翹楚。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至202年12月31日，A股家電行業(yè)共有81家上市公司，其中48%的上市公司ESG綜合評價等級位于AA/A級別，其中海爾智家綜合評分最高，為79.85分。

事實上，ESG概念從正式提出到逐步落實已近20年，不少企業(yè)對發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告輕車熟路，落到實處卻無從下手，通過翻看海爾智家推動ESG的歷史舉動，我們找到一份參考答案。

海爾智家具體贏在了哪里？

客觀來說，ESG作為一種高價值觀，是公司文化、治理水平、消費者關(guān)系與產(chǎn)業(yè)地位的集中體現(xiàn)，是長期積累、緩慢表達的過程。

海爾智家作為中國智造在全球范圍內(nèi)的標志性符號，暗含著擁有更高的站位與對社會責任的認知，使其發(fā)展理念與ESG的內(nèi)涵相得益彰。

因此，海爾智家的ESG體系兼具前瞻性和實用性，讓他在整個ESG層面的形象更加生動鮮活，這是海爾智家ESG率受好評的重要因素。

首先，持續(xù)完善嚴謹?shù)闹卫斫Y(jié)構(gòu)，為ESG落地提供組織保證。

作為在全球范圍內(nèi)匯集人才的優(yōu)秀企業(yè)，海爾智家在2021年就設立了專門的ESG委員會，來指導ESG相關(guān)工作；2022年海爾智家持續(xù)改組董事會，將獨立董事占比提升到44.4%，進一步提升了董事會的多元化和獨立性。

其次，將可持續(xù)發(fā)展理念融入產(chǎn)品全生命周期，令ESG理念血肉化。

·在研發(fā)端，海爾智家依托全球10大研發(fā)中心，致力于前沿節(jié)能技術(shù)的研發(fā)和應用，從源頭端提升全系產(chǎn)品效能。比如海爾智家的搭乘精華洗功能的洗衣機，用水量比傳統(tǒng)滾筒洗衣機節(jié)省38%；

·在生產(chǎn)端，海爾智家在國內(nèi)通過燈塔工廠實現(xiàn)冰、洗、空、熱四大產(chǎn)業(yè)全覆蓋，通過提升生產(chǎn)效率，達到節(jié)能減排的目的；

·在回收端，海爾智家投產(chǎn)了行業(yè)首個再循環(huán)互聯(lián)工廠，從材料循環(huán)再生角度延展產(chǎn)品生命周期。目前，該工廠每年可實現(xiàn)廢舊家電拆解200萬臺，且其產(chǎn)出的3萬噸再生材料純度高達99%，堪比原生材料。

最后，以高位視角看待社會責任，圍繞能力圈補足全社會可持續(xù)發(fā)展拼圖。

企業(yè)作為社會大經(jīng)濟體的組成部分，擔負著推動后者長遠發(fā)展的責任。所謂利己則生、利他則久，社會責任的最終注解在于以人為本。

公益事業(yè)方面，海爾智家在國內(nèi)共援建385所希望小學和1所希望中學，是“團中央希望工程中援建希望小學最多的企業(yè)”；在海外，海爾智家通過捐款贈糧、提供服務等方式，在巴基斯坦援助3500余名因洪水受災的民眾，并向政府機構(gòu)捐款400萬盧比支持災后重建工作。此外，海爾智家還在波蘭、英國、印尼等國家開展公益活動。

同時，在雇主品牌建設方面，海爾智家通過第七屆創(chuàng)客訓練營、總裁下午茶、GEDP全球工程師發(fā)展項目等，不斷為員工提供發(fā)展機會。在海外，GE Appliances被《財富》雜志評選為“制造業(yè)和生產(chǎn)最佳工作場所”，被Fast Company評選為“創(chuàng)新者最佳工作場所”。此外，海爾智家還被國際權(quán)威杰出雇主調(diào)研機構(gòu)Current Occupiers評價為2023英國最佳雇主，這是目前中國家電行業(yè)唯一入選企業(yè)。

破繭時刻

經(jīng)濟面臨的所有問題都是增長的問題，所有的增長問題都是高質(zhì)量增長問題，而企業(yè)端要想從高質(zhì)量供給時代走出差異化，就務必要堅守可持續(xù)的長期主義。

從海爾智家來看，其堅持的ESG戰(zhàn)略的長期效應已初見端倪。

一方面，ESG戰(zhàn)略通過增強產(chǎn)品和品牌影響力，在業(yè)績端釋放增長潛力。

消費者需求端對環(huán)保意識的普遍覺醒，會直接反映到消費者對高頻使用的家電選擇偏好上，有顯著節(jié)能效果的家電產(chǎn)品和堅持綠色發(fā)展的家電品牌，將獲得更多的消費者青睞。

在剛剛結(jié)束的雙十一，海爾智家獲得多渠道第一、多品類第一、高端第一、口碑第一等成果，可見其正成為消費者家電換代升級過程中的一致選擇。

GfK中怡康最新數(shù)據(jù)也顯示，在2023年1-47周（截至11月19日）整體家電市場中，海爾智家份額為28.1%，凈增了1.1個百分點，首位度2.1（即第二名的2.1倍）。

另一方面，通過對內(nèi)規(guī)范治理、對外誠信經(jīng)營、內(nèi)外信息透明，ESG戰(zhàn)略為企業(yè)實現(xiàn)降本增效的終極目標。海爾智家三季報顯示，其在2年的7次財報中做到了行業(yè)頭部企業(yè)兩個唯一：唯一利潤增速連續(xù)超營收增速，唯一利潤增速連續(xù)兩位數(shù)增長。

ESG切面的海爾智家

管理學大師德魯克曾說：“企業(yè)是社會的器官，任何企業(yè)得以生存，都是因為它滿足了社會某一方面的需要，實現(xiàn)了某種特殊的社會目的。”一家企業(yè)想要在商業(yè)世界長期生存，必須把自己嵌入到社會結(jié)構(gòu)里，為整個社會提供獨特的價值，才有可能持續(xù)活下去。

無論是環(huán)境友好行動，還是社會責任承擔、公司內(nèi)部治理，立足高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的海爾智家，都在持續(xù)滿足全球用戶需求的同時，為行業(yè)做出了良好示范。

（本文不構(gòu)成任何投資建議，投資者據(jù)此操作，風險自擔。）