每經(jīng)編輯 何小桃 黃勝    

對(duì)打工人來(lái)說(shuō)，周末雙休是基本的要求。不過(guò)現(xiàn)實(shí)中，卻有不少單位安排員工周末加班。

近日，奇瑞汽車股份有限公司執(zhí)行副總經(jīng)理、汽車工程技術(shù)研發(fā)總院院長(zhǎng)高新華在一封郵件中稱“周六是奮斗者的正常工作日”，引發(fā)關(guān)注。

據(jù)新京報(bào)3月8日?qǐng)?bào)道，高新華回應(yīng)此事表示，這不是壓榨員工，是鼓勵(lì)愿意努力的人。

奇瑞高管稱：

周六是奮斗者的正常工作日

據(jù)澎湃新聞報(bào)道，3月7日，一封奇瑞汽車高管要求周六加班的內(nèi)部郵件被曝光。

截圖顯示，這封郵件發(fā)自2月6日，是奇瑞汽車股份有限公司執(zhí)行副總經(jīng)理、汽車工程技術(shù)研發(fā)總院院長(zhǎng)高新華回復(fù)研發(fā)出勤統(tǒng)計(jì)的郵件。

高新華在郵件內(nèi)容中寫道：“以?shī)^斗者為本，周六是奮斗者的正常工作日。對(duì)于行政領(lǐng)導(dǎo)們，必須是正常工作日，請(qǐng)想辦法（規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)）；學(xué)習(xí)華為精神，讓奮斗者努力，也不能讓奮斗者吃虧！從機(jī)制上想辦法?！?

據(jù)新京報(bào)3月8日?qǐng)?bào)道，高新華在回復(fù)記者時(shí)表示，這個(gè)事是自媒體在惡搞，“我想冷處理”。

高新華進(jìn)一步表示，發(fā)這個(gè)郵件肯定不是壓榨員工，是針對(duì)的奮斗者，“不是針對(duì)普通員工，是愿意努力工作的”。

記者問(wèn)道：現(xiàn)在行政領(lǐng)導(dǎo)是不是星期六都在上班？高新華表示：也沒(méi)有。

記者提到郵件中“規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)”比較刺眼，高新華表示正在開(kāi)會(huì)，不方便和記者交流。

每經(jīng)小編（微信號(hào)：nbdnews）注意到，高新華近日接受采訪時(shí)表示，他1997年就來(lái)奇瑞了，已經(jīng)在奇瑞工作了29年。他還表示，目前奇瑞研發(fā)隊(duì)伍已有一萬(wàn)多人。

據(jù)公開(kāi)資料顯示，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，需支付2倍或3倍工資報(bào)酬，強(qiáng)制要求周末加班屬于違法行為，若強(qiáng)制要求加班又拒不支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的，員工有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。

公司官網(wǎng)稱：

充足假期，充足時(shí)間享受生活

官司官網(wǎng)顯示，奇瑞汽車股份有限公司成立25年以來(lái)，產(chǎn)品出口到全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，打造了艾瑞澤、瑞虎、歐萌達(dá)等系列產(chǎn)品品牌。

2022年，奇瑞集團(tuán)累計(jì)銷售汽車達(dá)到1,232,727輛，同比增長(zhǎng)28.2%。其中，出口451,337輛，同比增長(zhǎng)67.7%，連續(xù)20年位居中國(guó)品牌乘用車出口第一；新能源汽車銷量232,814輛，同比增長(zhǎng)112.9%。奇瑞品牌全年銷量908,553輛，同比增長(zhǎng)38.3%。

每經(jīng)小編（微信號(hào)：nbdnews）注意到，奇瑞汽車校園招聘頁(yè)面顯示，公司具有全面的福利關(guān)懷：

五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)全面保障，免你后顧之憂；彈性的工作時(shí)間和充足假期，充足時(shí)間享受生活；免費(fèi)年度體檢，讓你健康生活，快樂(lè)工作。

而天眼查顯示，奇瑞汽車存在上百條法律訴訟信息，其中該公司曾因勞動(dòng)爭(zhēng)議而被起訴有27條，該公司曾因勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴他人或公司有6條。

編輯|何小桃 黃勝 杜恒峰

校對(duì)|王月龍

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