招聘內(nèi)容介紹顯示，職位是董事會(huì)保鏢，月薪在1.5萬(wàn)元~2萬(wàn)元，要求有相關(guān)保衛(wèi)工作（經(jīng)驗(yàn)），有武術(shù)功底，有證書，職責(zé)是：

1、熟練處理緊急意外突發(fā)事件，并有一定的意外事件及緊急事故的處置經(jīng)驗(yàn)；

2、董事長(zhǎng)日常安全保衛(wèi)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行保護(hù)，防止一切不安全因素對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所造成的傷害;

對(duì)此，樂(lè)歌股份證券部人士在此前接受采訪時(shí)曾確認(rèn)招聘一事，“我（向HR部門）確認(rèn)過(guò)了，招聘的確是在進(jìn)行的”，并進(jìn)一步解釋稱：老板近期出行頻次較高，需要有人保證安全，并非（是）董事會(huì)發(fā)生了變故。

13日，據(jù)新京報(bào)，記者致電樂(lè)歌股份董秘辦公室，工作人員表示“這個(gè)職位現(xiàn)在已經(jīng)不招了”。當(dāng)問(wèn)到停止招聘的原因，對(duì)方表示并不清楚具體細(xì)節(jié)。目前，在網(wǎng)傳截圖所示招聘軟件上，已找不到相關(guān)招聘信息。

相關(guān)話題引發(fā)了網(wǎng)友的激烈討論，一度登上微博熱搜。針對(duì)董事長(zhǎng)需要保鏢的原因以及給出的薪資待遇，網(wǎng)友們眾說(shuō)紛紜。

據(jù)了解，樂(lè)歌股份于2017年12月1日在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市，公司聚焦于大健康人體工學(xué)行業(yè)，主營(yíng)產(chǎn)品為人體工學(xué)類健康辦公產(chǎn)品。

2月14日，截至A股收盤，樂(lè)歌股份（300729.SZ）股價(jià)報(bào)18.28元，跌幅0.71%，總市值43.72億元。

“網(wǎng)紅”董事長(zhǎng)直播帶貨

資料顯示，樂(lè)歌股份董事長(zhǎng)項(xiàng)樂(lè)宏出生于1971年，寧波師范學(xué)院（現(xiàn)寧波大學(xué)）、電子科技大學(xué)雙學(xué)士學(xué)位；北京大學(xué)光華管理學(xué)院、長(zhǎng)江商學(xué)院雙碩士學(xué)位；香港城市大學(xué)DBA求學(xué)經(jīng)歷。項(xiàng)樂(lè)宏自2010年起擔(dān)任樂(lè)歌股份董事長(zhǎng)， 2016年11月至今，兼任樂(lè)歌股份總經(jīng)理，2021年年薪為91.21萬(wàn)元。

項(xiàng)樂(lè)宏與妻子姜藝為樂(lè)歌股份的共同實(shí)控人，二人直接、間接合計(jì)控制樂(lè)歌股份54.67%的股份，姜藝擔(dān)任樂(lè)歌股份副董事長(zhǎng)、美國(guó)樂(lè)歌副總經(jīng)理，2021年年薪為91.35萬(wàn)元。

值得注意的是，項(xiàng)樂(lè)宏樂(lè)于在社交媒體上分享動(dòng)態(tài)，目前已是一名“百萬(wàn)大V”，其社交賬號(hào)粉絲逾102萬(wàn)，獲贊近500萬(wàn)。

去年年底，樂(lè)歌股份要拿6000萬(wàn)元給員工改善伙食的消息引起了投資者關(guān)注。據(jù)了解，該新聞源來(lái)自于項(xiàng)樂(lè)宏本人朋友圈，項(xiàng)樂(lè)宏表示，樂(lè)歌股份用年名義支出6000萬(wàn)元級(jí)別為員工提供健康三餐和下午茶。此外，項(xiàng)樂(lè)宏還在自己的社交賬號(hào)上曬出了自己凌晨?jī)牲c(diǎn)去象山碼頭為員工購(gòu)買海鮮的視頻，該視頻點(diǎn)贊量超過(guò)10萬(wàn)。

據(jù)北京商報(bào)，值得一提的是，如今，項(xiàng)樂(lè)宏開(kāi)始籌劃進(jìn)軍直播帶貨領(lǐng)域。2月9日晚，項(xiàng)樂(lè)宏在自己的社交媒體上嘗試了首次直播，并透露稱，公司正在籌備常態(tài)化直播帶貨項(xiàng)目。

財(cái)經(jīng)評(píng)論員郭施亮表示，董事長(zhǎng)直播帶貨，或利用個(gè)人影響力助力企業(yè)銷量，從公司角度出發(fā)，有利于拓寬銷售途徑，迎合新媒體時(shí)代的營(yíng)銷模式。不過(guò)，弊端在于流量過(guò)度依賴董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)對(duì)流量影響過(guò)大，個(gè)人IP高于公司影響力，可能會(huì)影響公司經(jīng)營(yíng)管理模式，或在直播帶貨路上容易形成流量單一、過(guò)度依賴董事長(zhǎng)個(gè)人IP的情況。

在經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝看來(lái)，上市公司董事長(zhǎng)以個(gè)人身份經(jīng)常出現(xiàn)在大眾視野，這對(duì)公司來(lái)說(shuō)有利有弊。一方面的確有助于增加公司的曝光度，吸引粉絲關(guān)注；另一方面也會(huì)讓投資者認(rèn)為其“不務(wù)正業(yè)”，畢竟上市公司董事長(zhǎng)不是大眾網(wǎng)紅，一旦出現(xiàn)不可控的負(fù)面事件，將直接抹黑公司的品牌形象，得不償失。

從二級(jí)市場(chǎng)表現(xiàn)來(lái)看，“網(wǎng)紅”董事長(zhǎng)在股價(jià)上并未給公司帶來(lái)正向影響，近一年多的時(shí)間中，樂(lè)歌股份股價(jià)較高點(diǎn)跌逾四成。

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