每經(jīng)記者 舒冬妮    每經(jīng)編輯 湯輝    

2021年五四青年節(jié)前夕，《每日經(jīng)濟新聞》記者（以下簡稱NBD）采訪了轉轉集團CEO黃煒，他回答了記者關于提升自我、企業(yè)創(chuàng)新等方面的問題，同時，他也有句話想對創(chuàng)業(yè)者們說。

轉轉集團CEO黃煒 圖片來源：受訪者供圖

NBD：你認為應該如何保持創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新活力？

黃煒：短期靠欲望，中期靠堅韌，長期靠使命。

NBD：創(chuàng)新力是企業(yè)核心競爭力。你是如何讓企業(yè)長期具有創(chuàng)新力的？

黃煒：“永遠貼近一線”是轉轉集團文化體系里重要的一點。貼近一線了解用戶真實狀態(tài)，貼近內部一線了解組織的狀態(tài)，拿一手信息，有一手感受，從街頭感受智慧。用戶的需求是無止境的，就算自己取得一點成就，但跟解決用戶的問題（相比）還很遠。“貼近一線”不僅能讓企業(yè)家和高管做正確分析和決策，也能讓大家保持謙卑和創(chuàng)新力。

NBD：你認為什么樣的創(chuàng)業(yè)者是最受投資者青睞的？

黃煒：目標感強，吃得苦，快速迭代。

NBD：在2021年五四青年節(jié)來臨之際，你最想對創(chuàng)業(yè)者說的一句話是什么？

黃煒：敢想，敢干。

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