每經特約評論員 宋清輝

如今，“大循環(huán)”“雙循環(huán)”已然成為高頻經濟詞。從當前發(fā)展背景來看，這兩個詞將如同“新常態(tài)”“供給側改革”“一帶一路”“人類命運共同體”等推動我國經濟高質量發(fā)展的詞一樣，助推我國經濟持續(xù)高質量發(fā)展，同時推動與我國友好往來的其他經濟體的整體繁榮。

如何在雙循環(huán)中發(fā)揮作用

對于老百姓而言，循環(huán)受阻的最大表現(xiàn)，就是無法購買到意向商品。由于產業(yè)停滯、企業(yè)停工，原本能夠正常供應的商品出現(xiàn)斷供，價格也快速上漲。同時企業(yè)停工，無法盈利的困境使得企業(yè)無法向員工發(fā)放工資。在窮人越多、物價越上漲的環(huán)境中，社會越容易不穩(wěn)定，發(fā)展更是會進入惡性循環(huán)。這也是為什么國外有的國家在新冠疫情還沒有得到徹底控制的時候，就支持企業(yè)復產復工的原因。可見，企業(yè)在循環(huán)中發(fā)揮著至關重要的作用。

企業(yè)如何在“雙循環(huán)”中發(fā)揮作用，需要我們從宏觀方面來分析。筆者認為，投資、消費和出口，這“三駕馬車”對經濟循環(huán)能夠起到良性作用，需求將成為投資的指引，投資會成為生產的推力，生產和消費兩者相互作用，消費將反映并激發(fā)市場的需求。

不過，實現(xiàn)雙循環(huán)不是任意產品、產業(yè)都能進入其中，也不是任意要素都能長期循環(huán)，只有有效供給符合消費者的實際需求時，才能實現(xiàn)商品從生產者到消費者的轉移，以及資金從消費者到生產者的轉移，以此促進經濟的穩(wěn)步發(fā)展。

筆者認為，企業(yè)的雙循環(huán)需要兩方面共同發(fā)力：一個是各級地方政府，一個是企業(yè)自身。各級地方政府要做的是，在國家調控下，對企業(yè)的指導、支持性工作。

第一，政府根據企業(yè)的性質、規(guī)模、實力以及創(chuàng)造的社會價值，向不同的企業(yè)提供不同的政策便利，如人才激勵政策、科技創(chuàng)新政策、稅收優(yōu)惠政策、行政綠色通道等，一方面為企業(yè)減少負擔、增加動能，另一方面引導企業(yè)參與社會分工，為宏觀經濟增加新動能。

第二，政府根據社會發(fā)展、市場需求，指引企業(yè)向符合實際情況的方向實施創(chuàng)新升級，通過宏觀調控實施整體的合理布局，推進各產業(yè)的合理分工。防止各類企業(yè)一窩蜂扎入所謂的“風口”，防止盈利可觀的產業(yè)在“燒錢”的競爭中由盈轉虧，避免熱錢導致的資源浪費和資金損失。

第三，政府在行政上、政策上，為企業(yè)在遇到不可抗力的情況下，通過合理方式幫助企業(yè)渡過難關。例如在今年疫情期間，許多企業(yè)在生產中遇到困難，各級地方政府都派出經驗豐富的工作人員指導部分企業(yè)的復工復產，為受到困難的企業(yè)出謀劃策、牽線搭橋。

五大建言助力企業(yè)突破

簡而言之，各級地方政府需要優(yōu)化營商環(huán)境。企業(yè)自身需要做的事情則更多，例如要持續(xù)創(chuàng)新，要實現(xiàn)高質量發(fā)展，要善于開拓市場，要敢于多方合作，不論如何發(fā)展，企業(yè)要做到的是合理使用各種資源、盡力貼合市場、服務好消費者。

一是，企業(yè)要有新思想、新技術、新血液。經濟循環(huán)需要企業(yè)存活，企業(yè)存活就需要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，這種動力不僅僅是技術，更是思想的進一步解放，我國對外開放不僅是打開國門，同時還是思想的升華。

二是，企業(yè)產品要貼合市場，服務消費者。企業(yè)存活需要具備持續(xù)的盈利能力，大方面涉及到產品和銷售。我們要做的產品是否有市場？這不只是企業(yè)需要思考的問題，是需要企業(yè)在消費者群體中調研分析的問題。能夠解決消費人群某項所需，在市場上具備競爭力、能夠占據某行業(yè)一部分較為穩(wěn)定的市場份額，這類產品才不會讓企業(yè)做無用功，銷售后盈利的資金再投入生產，資金的循環(huán)流動使得企業(yè)可以正常運營。

三是，企業(yè)要敢于研發(fā)，做好產品迭代。人們日常使用的產品，很多都在不知不覺中更新?lián)Q代，例如手機從以往的直板、翻蓋變成了觸屏。敢于研發(fā)，創(chuàng)造更多消費者需要的功能，始終保持產品的亮點，保持消費者中新鮮度，不斷提升產品在海內外的影響力，提升自己全球的品牌知名度。

四是，企業(yè)要加強企業(yè)間合作，構建良性競爭環(huán)境。加強與其他企業(yè)的合作，相互交流成功經驗，形成產業(yè)同盟以應對各種風險和挑戰(zhàn)，保證行業(yè)向好發(fā)展，自身也將因此受益。

五是，企業(yè)要用對人才，善待人才。人才是企業(yè)關鍵的生產力，將人才放在合適的崗位上，通過一系列善意的激勵方式善待人才，能最大限度發(fā)揮人才的作用。

總而言之，就是在政策指引下，企業(yè)做好自己，不斷創(chuàng)新，以更多的盈利點創(chuàng)造更多的價值。

（作者為著名經濟學家）