作者：木沐，首發(fā)于微信公眾號(hào)：職場(chǎng)木沐說(shuō)（ID: mumushuo2017），本文已獲原作者轉(zhuǎn)載授權(quán)。如需轉(zhuǎn)載，請(qǐng)聯(lián)系原作者。

畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)5年，大部分人年齡已接近30歲，30歲已經(jīng)毫無(wú)懸念地成為判斷一個(gè)人是否足夠成熟、理性和成功的年齡分水嶺。

30歲，不再青澀懵懂，也不再是初出茅廬的職場(chǎng)小白，一路打拼過(guò)來(lái)，積累了經(jīng)驗(yàn)，也收獲了成長(zhǎng)。

雖然仍有困惑，仍有煩惱，但那些都是在走向真正的成熟前所必然經(jīng)歷的成長(zhǎng)的煩惱，誰(shuí)不曾經(jīng)歷呢。

然而回首職場(chǎng)5年，那些被啪啪打過(guò)的耳光似乎印記仍在，讓我們就來(lái)一起看看有哪20個(gè)耳光曾讓我們尷尬，難堪，遭遇挫折和失敗吧。

1.自以為進(jìn)入職場(chǎng)就會(huì)被委以重任

結(jié)果是：

小白還是小白，基礎(chǔ)性、輔助性的工作一點(diǎn)都沒(méi)少，不懂職場(chǎng)規(guī)則，有點(diǎn)蒙圈，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，常常不能讓其滿(mǎn)意，你不知道啥時(shí)能出頭。

終于明白：

初入職場(chǎng)，你不過(guò)是企業(yè)中一顆普通的螺絲釘，沒(méi)人對(duì)你刮目相看，焦慮和急躁起不到任何作用。只有腳踏實(shí)地，虛心學(xué)習(xí)，用實(shí)力和成果證明自己，才會(huì)獲得機(jī)會(huì)。

2.不需要刻意和同事搞好關(guān)系

結(jié)果是：

任何時(shí)候你都孤家寡人，不受待見(jiàn)，工作上找不到支持和資源，干啥啥費(fèi)勁，人際關(guān)系淡漠。

終于明白：

公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，和同事既要在工作上緊密配合，也要在日常中保持友好關(guān)系，需要有意識(shí)建立自己的人脈網(wǎng)絡(luò)，拓展交際范圍，尤其跨部門(mén)之間。一個(gè)好漢三個(gè)幫，只有理順了人際關(guān)系，才能干的順心，干的順手。

3.以為自己的想法是獨(dú)一無(wú)二，最有價(jià)值的

結(jié)果是：

想法經(jīng)常脫離實(shí)際，不接地氣，受到同事或領(lǐng)導(dǎo)的嘲笑，鄙視和反感。

終于明白：

你所謂的“好想法”不過(guò)是搬用書(shū)本上的理論，實(shí)踐中有很多制約條件，是你無(wú)法理解和預(yù)估的，所以需要多觀察，學(xué)習(xí)和論證。身邊的同事沒(méi)有吃素的，說(shuō)不定都有自己的看家本領(lǐng)，你的任務(wù)是“偷師學(xué)藝”，虛心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，為己所用。

4.以為只要好好干，就會(huì)被提拔

結(jié)果是：

不懂主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，在領(lǐng)導(dǎo)面前沒(méi)有存在感，升職加薪靠邊站。

終于明白：

好好干，更要學(xué)會(huì)主動(dòng)展示自己，首先要讓自己“被看見(jiàn)”，增加曝光度，然后才能“被認(rèn)可”。不能坐等機(jī)會(huì)敲門(mén)，要主動(dòng)爭(zhēng)取，甚至創(chuàng)造機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)一旦出現(xiàn)，絕不會(huì)讓其錯(cuò)過(guò)。

5.工作等待領(lǐng)導(dǎo)的安排

結(jié)果是：

領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)安排的工作就不做，或者想不到怎么做，或者干脆不會(huì)做。導(dǎo)致獨(dú)立工作能力差，給領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造的價(jià)值低，無(wú)法得到領(lǐng)導(dǎo)的真正信賴(lài)。

終于明白：

凡事要為領(lǐng)導(dǎo)多想一步，主動(dòng)積極思考，在高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)角度考慮問(wèn)題，怎么做才能有更好的效果，不局限于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)本身。

6.沒(méi)有自信，覺(jué)得很多事情不懂

結(jié)果是：

步入職場(chǎng)幾年，仍然像打醬油的，啥事都糊里糊涂，拎不清，聽(tīng)不懂，老覺(jué)得自己是新人。

終于明白：

一開(kāi)始不懂沒(méi)關(guān)系，但是總不懂就是你的錯(cuò)。在工作中多學(xué)習(xí)，多觀察，用心總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)。不輕易說(shuō)不會(huì)，不懂，不行。優(yōu)秀的人都是在干中學(xué)，學(xué)中干，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的。

7.急于買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，并為之焦慮不安

結(jié)果是：

眼高手低，總是嫌工資低，不安心和踏實(shí)工作，老想掙大錢(qián)或一夜暴富，終日焦慮。

終于明白：

不讓自己值錢(qián)，你就掙不到大錢(qián)。年輕時(shí)最重要的是提升自己，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，抓住風(fēng)口和機(jī)會(huì)，保持對(duì)周遭新事物的敏感度。

8.進(jìn)入大企業(yè)，以為進(jìn)入保險(xiǎn)柜，可以干到退休

結(jié)果是：

發(fā)現(xiàn)周?chē)切┗斐缘人?，得過(guò)且過(guò)的人一直原地踏步，新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)都比他們年齡小，以為可以干到退休，其實(shí)分分鐘有被解雇的風(fēng)險(xiǎn)。

終于明白：

從來(lái)沒(méi)有什么人能保證你永遠(yuǎn)穩(wěn)定，任何時(shí)候都不要寄希望于別人和公司，最靠的住的就是自己。保持對(duì)外部世界的新鮮感，讓自己在變動(dòng)的世界中充滿(mǎn)活力和敏感度，有本事的人以不變應(yīng)萬(wàn)變。

9.因?yàn)椴粷M(mǎn)意公司和領(lǐng)導(dǎo)，輕易辭職

結(jié)果是：

發(fā)現(xiàn)到了下家，之前碰到的人和事重復(fù)出現(xiàn)，感覺(jué)“天下烏鴉一般黑”，非常迷茫和苦惱。

終于明白：

不要老想著改變周?chē)退?。需要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，適當(dāng)調(diào)整自己，找到一個(gè)平衡點(diǎn)。很多時(shí)候，如果能客觀和理性地看待他人對(duì)自己的批評(píng)，并吸取有用的建議，對(duì)自己的成長(zhǎng)是有幫助的。

10.對(duì)工作成果的質(zhì)量要求過(guò)低

結(jié)果是：

任務(wù)雖然完成了，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量并不滿(mǎn)意，長(zhǎng)此以往，自己就被放入“績(jī)效待改進(jìn)人員名單”。

終于明白：

雖然工作是領(lǐng)導(dǎo)分配的，但是做成什么樣卻是自己的，工作的過(guò)程就是漲知識(shí)和長(zhǎng)本事的過(guò)程。只有不斷對(duì)自己提出新要求和高目標(biāo)，才會(huì)倒逼自己不斷輸入和改進(jìn)，能力也就隨之提高。

11.高效溝通能力較差

結(jié)果是：

溝通做不好，工作肯定做不好，因?yàn)槿狈A聽(tīng)能力，對(duì)他人的要求沒(méi)搞清楚；因?yàn)槿狈Ρ磉_(dá)能力，不能將自己的觀點(diǎn)和信息準(zhǔn)確傳遞；因?yàn)榍啡睖贤?，無(wú)法獲得其他同事的資源和支持。

終于明白：

溝通是做好一切工作的前提，要善于傾聽(tīng)，勇于表達(dá)，主動(dòng)交流。既要學(xué)會(huì)如何和跨部門(mén)同事溝通，共同完成項(xiàng)目，更要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)高效溝通，了解領(lǐng)導(dǎo)痛點(diǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

12.喜怒哀樂(lè)掛在臉上，容易沖動(dòng)

結(jié)果是：

情緒化，經(jīng)常得罪人，被同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為一直長(zhǎng)不大，不夠成熟，難以委以重任。

終于明白：

善于控制自己的情緒是一個(gè)人走向成熟的重要標(biāo)志。情緒化對(duì)問(wèn)題的解決沒(méi)有一點(diǎn)幫助，反而適得其反。那些被提拔的人都有一個(gè)共同的優(yōu)點(diǎn)：遇事沉著冷靜，絕不輕易發(fā)怒。

13.匯報(bào)和表達(dá)能力差

結(jié)果是：

說(shuō)話沒(méi)有重點(diǎn)，邏輯不清，領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了毫無(wú)興趣。比如年終評(píng)估時(shí)，本來(lái)工作可以打90分，但是卻被自己說(shuō)成了60分。

終于明白：

會(huì)說(shuō)話，要比默默無(wú)聞努力更重要；我們不僅要干的好，更要說(shuō)的好，能主動(dòng)和恰當(dāng)?shù)卣故咀约旱墓ぷ鞒晒?，是一種本事和能力。

14.經(jīng)常熬夜，早上起不來(lái)

結(jié)果是：

因?yàn)閬?lái)不及吃早餐，胃腸出現(xiàn)問(wèn)題；每天精神萎靡不振，效率低下，無(wú)法集中精力，同事和領(lǐng)導(dǎo)的話沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去，導(dǎo)致工作時(shí)丟三落四。

終于明白：

熬夜熬的是時(shí)間，損害的是身體，透支的是精力和壽命。最晚不要超過(guò)11點(diǎn)上床。早睡早起也很不錯(cuò)，其實(shí)和選擇熬夜供支配的時(shí)間差不多，但是晨起對(duì)身體更好，效率更高。

15.失去對(duì)世界快速變化的敏感度

結(jié)果是：

活動(dòng)半徑越來(lái)越小，人際交往越來(lái)越少，每天只關(guān)心公司和行業(yè)那點(diǎn)事，主動(dòng)接觸外部新趨勢(shì)，新知識(shí)和新領(lǐng)域的動(dòng)力下降，敏感度降低，感覺(jué)和社會(huì)越來(lái)越脫節(jié)。

終于明白：

外面的世界仍然精彩紛呈，外面的機(jī)會(huì)也無(wú)處不在。先封閉了自己，也就阻隔和這個(gè)世界的鏈接。表面過(guò)著與世無(wú)爭(zhēng)的日子，其實(shí)危機(jī)四伏，在變化無(wú)處不在的今天，你只有拼命奔跑，才能讓自己留在原地，何況當(dāng)你停止了奔跑呢？

16.深度看的書(shū)越來(lái)越少

結(jié)果是：

習(xí)慣了快餐式閱讀，腦子越來(lái)越懶，任何一本稍微有點(diǎn)理論的書(shū)都看不下去，深度思考能力也越來(lái)越弱。

終于明白：

在多屏和碎片化閱讀的時(shí)代，好好閱讀一本經(jīng)典書(shū)籍一點(diǎn)都不過(guò)時(shí)。因?yàn)闀?shū)籍通過(guò)系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)，幫助我們了解一門(mén)知識(shí)的來(lái)龍去脈，幫助我們搭建結(jié)構(gòu)化思維，進(jìn)行深入思考。制定切實(shí)可行的讀書(shū)計(jì)劃是每一個(gè)人都應(yīng)該做的。

17.體重持續(xù)增加

結(jié)果是：

身材走形，衣服的碼數(shù)不斷攀升，形象管理越來(lái)越差，迅速向“中年油膩”的形象靠攏。

終于明白：

管理不好自己的身材就管理不好人生。保持良好的身材和積極的精神面貌，整個(gè)人無(wú)形中就會(huì)充滿(mǎn)自信，活力四射，你獲得的機(jī)會(huì)也不知不覺(jué)增加。

18.英語(yǔ)水平不斷下降

結(jié)果是：

英語(yǔ)全部還給老師，不僅張不開(kāi)嘴，讀和寫(xiě)也成很大問(wèn)題?？匆?jiàn)老外，干著急卻說(shuō)不出來(lái)，外文資料看不懂，出國(guó)旅行全靠手勢(shì)。一個(gè)眼看就要到手的offer，就是因?yàn)槊嬖囉⒄Z(yǔ)沒(méi)過(guò)關(guān)被pass掉。

終于明白：

英語(yǔ)是一門(mén)讓你眼界更寬，打開(kāi)世界之門(mén)的工具和鑰匙，沒(méi)有掌握它，你當(dāng)然可以過(guò)的不錯(cuò)，但是掌握了它，你會(huì)看到更加精彩的世界，也可能收獲更好的機(jī)會(huì)。

19.對(duì)學(xué)歷和資格考試的熱情降低

結(jié)果是：

面對(duì)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，你除了一紙本科文憑，啥都沒(méi)有。以為出了校門(mén)，找到工作，就天下太平，根本就沒(méi)想過(guò)再捧起書(shū)本。結(jié)果競(jìng)爭(zhēng)力不斷下降，淪入邊緣地帶。

終于明白：

學(xué)無(wú)止境，不僅用于課堂，更用于職場(chǎng)和社會(huì)。人不用則廢，銹住的不僅是腦子，更是心靈。失去對(duì)知識(shí)的渴望，不僅讓自己思維受限，更會(huì)對(duì)一切新事物產(chǎn)生排斥，自己漸漸變成井底之蛙都不自知。

20.花在網(wǎng)購(gòu)，游戲和追劇的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)

結(jié)果是：

浪費(fèi)時(shí)間和生命，獲得了暫時(shí)的歡愉，卻陷入深深的焦慮和自責(zé)中；然后為了麻痹自己，繼續(xù)陷入這種惡性循環(huán)，無(wú)法解脫。

終于明白：

你在什么地方投入時(shí)間和精力，就會(huì)收獲什么。用于過(guò)度消遣上，收獲的是空虛，寂寞和麻木；而用于自我提升和成長(zhǎng)上，收獲的則是進(jìn)步，成功和喜悅。

寫(xiě)在最后：

職場(chǎng)5年，不長(zhǎng)不短，被上述20個(gè)耳光打得啪啪作響的人，有人被打得頭暈?zāi)垦?，不明就里；有人被打一次，就洗心革面，重新做人；有人被多個(gè)耳光打過(guò)數(shù)次，卻從不長(zhǎng)記性。

職場(chǎng)5年，是時(shí)候?qū)ψ哌^(guò)的路進(jìn)行回顧，檢討和反思，也正是決定一個(gè)人在未來(lái)的職場(chǎng)之路到底能走多遠(yuǎn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

糊涂的人，不僅不能從失敗中看到自己的不足和狹隘，還經(jīng)常怨天尤人，從不自省，在平庸中混沌度日；

聰明的人則學(xué)會(huì)從失敗中獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)提煉，在以后的工作中調(diào)整和改變，不斷走向優(yōu)秀和卓越。

30歲，一切還不晚。

（以上圖片均來(lái)自攝圖網(wǎng)，文章來(lái)源：職場(chǎng)木沐說(shuō) (ID: mumushuo2017 ) 每日經(jīng)濟(jì)新聞已獲授權(quán)轉(zhuǎn)載。作者：木沐，清華大學(xué)MBA，LinkedIn專(zhuān)欄作家，戰(zhàn)略總監(jiān)，10年以上知名外企高管經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注于職場(chǎng)和個(gè)人成長(zhǎng)領(lǐng)域研究。關(guān)注微信公眾號(hào): 職場(chǎng)木沐說(shuō) (ID: mumushuo2017 )，輕松獲得超實(shí)用和接地氣的個(gè)人成長(zhǎng)干貨）