2017年全年共引進(jìn)人才超過(guò)23萬(wàn)，同比增長(zhǎng)35.67%，僅接收的應(yīng)屆畢業(yè)生就連續(xù)4年創(chuàng)歷史新高……3月15日，市人社局發(fā)布了2017年深圳人才引進(jìn)相關(guān)情況，去年華為、騰訊、富士康、比亞迪、中興通訊等仍是人才引進(jìn)“大戶”。

據(jù)市人社局介紹，去年深圳共引進(jìn)人才約23.37萬(wàn)人（指應(yīng)屆畢業(yè)生接收和市外在職人才引進(jìn)，不包括留學(xué)生、博士后引進(jìn)和公職人員引進(jìn)），同比增長(zhǎng)35.67%。其中接收應(yīng)屆畢業(yè)生10.11萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)25.03%，連續(xù)4年創(chuàng)歷史新高；引進(jìn)在職人才13.25萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)45.08%，創(chuàng)歷史新高。

同時(shí)，去年深圳引進(jìn)人才年輕化和專(zhuān)業(yè)化特征明顯。從引進(jìn)人才的學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，本科以上學(xué)歷14.48萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)三成多；從引進(jìn)人才的年齡層次來(lái)看，引進(jìn)的人才平均年齡為27.07歲，其中35歲以下21.15萬(wàn)人，占九成以上。

引進(jìn)的人才聚集在支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，主要集中在計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、電子信息、機(jī)械制造及自動(dòng)化、金融等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。從引進(jìn)人才的用人單位來(lái)看，華為、騰訊、富士康、比亞迪、中興通訊等總部型企業(yè)及大型企業(yè)仍是引才主力軍。

從引進(jìn)人才的戶籍地來(lái)看（畢業(yè)生入學(xué)后戶籍遷入學(xué)校的，反映的是學(xué)校所在地）：引進(jìn)人才的戶籍地遍布全國(guó)各地，其中，排名前十的為廣東省、湖北省、湖南省、江西省、河南省、廣西壯族自治區(qū)、黑龍江省、四川省、福建省、安徽省。

（來(lái)源：深圳新聞網(wǎng) 記者：胡瓊蘭）