每經(jīng)編輯｜每經(jīng)記者 胡健    

每經(jīng)記者  胡健

9月13日，北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了2016中國年度最佳雇主百強評選報告。報告稱，隨著劉易斯拐點的到來，正在進入勞動市場的新生代勞動者更加注重自我，在勞動過程中也更加注重自身價值的實現(xiàn)。

從全國百強雇主分布來看，制造行業(yè)獨占鰲頭，在榜單中占據(jù)26席。緊隨其后的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占據(jù)24席。貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)排在第三位。

報告稱，制造行業(yè)是中國經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，這類企業(yè)更是以人數(shù)眾多而著稱，能夠吸引和容納更多的人才?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)作為新興行業(yè)，是當(dāng)前中國經(jīng)濟體中最為活躍的因子，這類企業(yè)具備靈活的市場應(yīng)對能力和一流的創(chuàng)新能力，在人才發(fā)展戰(zhàn)略上也獨具特色，企業(yè)自身的雇主品牌建設(shè)取得了顯著成效。

企業(yè)所在地以及規(guī)模大小將怎樣影響其在就業(yè)者心中的地位？《每日經(jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn)，這份報告給出了清晰的答案。

報告稱，從企業(yè)員工規(guī)模來看，萬人以上的大型企業(yè)占據(jù)了榜單的七成。

從報名情況看，該類型企業(yè)有461家，該活動總共收到有效報名企業(yè)數(shù)量9740家，占比僅5%，但最終上榜數(shù)量卻超過七成。

由此可見萬人級企業(yè)在就業(yè)者心中的口碑。智聯(lián)招聘CEO郭盛告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，這類企業(yè)員工基數(shù)和招聘需求巨大，人才的儲備、保留等環(huán)節(jié)對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要，也會促進企業(yè)在雇主品牌建設(shè)上不斷進取。

從地域來看，一線城市成為大贏家。百強雇主所在地覆蓋了全國23個城市，東中西部地區(qū)均有企業(yè)上榜，但從數(shù)量上看，北京、上海、深圳、廣州四個城市的上榜企業(yè)達到75家，是百強榜單的主要構(gòu)成地。

此外，呼和浩特、 秦皇島、太倉市、蕪湖、珠海等二三線城市均有企業(yè)躋身榜單。