每經記者 韓冰 發(fā)自北京

人社部新聞發(fā)言人李忠在10月24日的三季度新聞發(fā)布會上否認了企業(yè)職工養(yǎng)老金“收不抵支”的說法。

李忠說，雖然目前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出增幅大于收入增幅，但基金總收入依然大于支出，因此不會出現大家所擔心的“收不抵支”情況。

事實上，人社部發(fā)布的《2013年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統計公報》顯示，2013年末基本養(yǎng)老基金基金累計結存31275億元，比上年末增加7334億元，增幅超過30%。全年基本養(yǎng)老保險基金收入24733億元，比上年增長13.3%，其中征繳收入19270億元，比上年增長12.9%。全年基本養(yǎng)老保險基金支出19819億元，比上年增長18.6%。全年支出增長幅度遠高于收入增長幅度。

另外，人社部10月24日發(fā)布的數據同樣顯示，截至9月末，社會保險基金總收入28043.5億元，同比增長13.5%；社會保險基金總支出23930.7億元，同比增長18.3%，基金支出增長幅度遠高于收入增長幅度。

人社部有關人士此前披露，如果按省來計算，2013年有19個省的養(yǎng)老保險基金收不抵支，收支缺口合計達1702億元，全國算賬沒有缺口，分省算賬還是有缺口。

不過，李忠今天否認企業(yè)職工養(yǎng)老基金近期出現“收不抵支”情況。李忠分析，造成基金支出增幅高于收入增幅的原因主要是，近年來國家不斷加大對民生的投入，連續(xù)十年提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老金領取水平，致使養(yǎng)老基金支出明顯增長。

李忠明確表示，“按照目前情況，不會出現大家所擔心的‘收不抵支’問題。下一步，國家還會通過加大財政投入等多種手段，確保企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的足額發(fā)放。”