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沃爾瑪四川多名員工面臨崗位調(diào)整 被指變相壓縮成本

2013-09-05 01:15:26

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 劉林鵬 實(shí)習(xí)記者 周以軒發(fā)自成都    

每經(jīng)記者 劉林鵬 實(shí)習(xí)記者 周以軒發(fā)自成都

“一切都太突然了。”昨日(9月4日),李敏(化名)感嘆道。

李敏是沃爾瑪四川地區(qū)的一位員工,她已經(jīng)在沃爾瑪工作了10多年,而現(xiàn)在她不得不重新做出自己的職業(yè)選擇。

昨日,多名沃爾瑪員工向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露,沃爾瑪對在四川地區(qū)的行政部、公司事務(wù)部、費(fèi)用中心等部門進(jìn)行了架構(gòu)重組,大約30名員工將面臨崗位調(diào)整,不過,這一數(shù)字目前尚未獲得公司證實(shí)。

沃爾瑪方面在給記者回復(fù)的材料中稱,“我們對現(xiàn)有業(yè)務(wù)支持部門的相關(guān)崗位進(jìn)行了優(yōu)化和整合,使崗位配置更加清晰……在這一調(diào)整過程中,公司沒有任何裁員的計(jì)劃,公司將為受影響的員工提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會”。

李敏表示,雖然公司給了我們一些選擇,但是仔細(xì)考慮下來發(fā)現(xiàn)沒有適合自己的,在一些員工看來,沃爾瑪此舉如同變相裁員。

而對于裁員的傳聞,沃爾瑪中國公司事務(wù)高級總監(jiān)李玲進(jìn)行了否認(rèn)。

內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整為壓縮成本?/

李敏表示,“9月3日上午,我們突然接到會議通知,會議時(shí)間為15分鐘,且沒有告知會議內(nèi)容。我們還以為是一場普通的部門會議”。

當(dāng)天,行政部的員工接到一份題為《關(guān)于行政部架構(gòu)重組中的人員安置通知》信函,發(fā)件人為沃爾瑪中國高級副總裁兼首席財(cái)務(wù)官明艾。

上述信函中稱,“沃爾瑪中國決定重組行政部,行政部員工的職位將面臨調(diào)整,公司以這封信件正式通知您,您所擔(dān)任的職位將于2013年9月3日正式調(diào)整。沃爾瑪將提供轉(zhuǎn)職到公司或沃爾瑪(中國)內(nèi)部同級別職位的工作機(jī)會,這些職位包括:

選項(xiàng)一:全國各大賣場/惠選超市/山姆會員商店/配送中心營運(yùn)部門的同級別崗位。申請這些職位無需經(jīng)過面試甄選流程即可轉(zhuǎn)職。

選項(xiàng)二:總部及區(qū)域辦公室各部門及公司在同城其他部門的同級別空缺職位。這些職位取決于前述部門的空缺情況。如您申請這些職位需通過面試甄選流程方可轉(zhuǎn)職。”

一位沃爾瑪內(nèi)部人士向記者表示,公司雖然提出可以轉(zhuǎn)崗到一線賣場,但她覺得自己在短期內(nèi)無法適應(yīng),且很難通過崗位考核。其他部門的同級別空缺職位非常少,很難申請到。她們部門19個(gè)人,都不得不做出離開的選擇。

“我們部門5個(gè)人,現(xiàn)在只留了一位司機(jī)。”行政部的一位人士表示,如果離開是“N+1”方案,就相當(dāng)于如果工作了10年,公司會補(bǔ)償11個(gè)月的工資。但多位沃爾瑪?shù)膯T工對這一補(bǔ)償方案并不認(rèn)可。

“沃爾瑪要盡可能地去壓縮自己的成本,所以會進(jìn)行一些內(nèi)部的結(jié)構(gòu)調(diào)整。”商務(wù)部研究院消費(fèi)經(jīng)濟(jì)研究部副主任趙萍向記者表示,沃爾瑪是全球的跨國公司,它的盈利目標(biāo)還要考慮它的全球化戰(zhàn)略?,F(xiàn)在這些企業(yè)在歐美的盈利能力面臨很大的挑戰(zhàn),所以才會要求在這些成長性比較好的地區(qū),比如中國市場,進(jìn)一步提升盈利能力。

多重夾擊下的零售企業(yè)/

早在去年10月,沃爾瑪中國發(fā)布了最新戰(zhàn)略升級計(jì)劃,將對中國的運(yùn)營管理進(jìn)行升級。彼時(shí),沃爾瑪高層稱,未來三年,將在中國開設(shè)超過100多家門店。

在全球范圍來看,沃爾瑪業(yè)績亦低于預(yù)期。今年8月中旬,沃爾瑪公司(WMT)發(fā)布財(cái)報(bào)稱,第二財(cái)季凈盈利僅增長1.3%,調(diào)整后盈利符合市場預(yù)期,但營收增長低于預(yù)期,并下調(diào)了全年盈利和營收預(yù)期。

趙萍表示,對于實(shí)體零售企業(yè)來說,電子商務(wù)的沖擊還是比較大,搶占了比較多的市場份額,。沃爾瑪這種大賣場的形式還稍微好一點(diǎn),能夠保持一個(gè)穩(wěn)定增長的狀態(tài),但增長形勢還是不如往年。不僅僅是沃爾瑪,整個(gè)零售行業(yè)目前亦難言樂觀。

中國連鎖經(jīng)營協(xié)會與德勤中國近日聯(lián)合發(fā)布《中國零售力量2013》研究報(bào)告提出,從2012年零售行業(yè)上市公司年報(bào)數(shù)據(jù)來看,其營業(yè)收入和凈利潤同比分別增長了12.2%和-7.7%,營業(yè)收入增速明顯回落,凈利潤出現(xiàn)多年來的首次負(fù)增長。從企業(yè)運(yùn)營角度來看,全國百家大型零售企業(yè)零售總額同比增長率也降到6年來最低點(diǎn),僅為10.8%。

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每經(jīng)記者劉林鵬實(shí)習(xí)記者周以軒發(fā)自成都 “一切都太突然了?!弊蛉眨?月4日),李敏(化名)感嘆道。 李敏是沃爾瑪四川地區(qū)的一位員工,她已經(jīng)在沃爾瑪工作了10多年,而現(xiàn)在她不得不重新做出自己的職業(yè)選擇。 昨日,多名沃爾瑪員工向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露,沃爾瑪對在四川地區(qū)的行政部、公司事務(wù)部、費(fèi)用中心等部門進(jìn)行了架構(gòu)重組,大約30名員工將面臨崗位調(diào)整,不過,這一數(shù)字目前尚未獲得公司證實(shí)。 沃爾瑪方面在給記者回復(fù)的材料中稱,“我們對現(xiàn)有業(yè)務(wù)支持部門的相關(guān)崗位進(jìn)行了優(yōu)化和整合,使崗位配置更加清晰……在這一調(diào)整過程中,公司沒有任何裁員的計(jì)劃,公司將為受影響的員工提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會”。 李敏表示,雖然公司給了我們一些選擇,但是仔細(xì)考慮下來發(fā)現(xiàn)沒有適合自己的,在一些員工看來,沃爾瑪此舉如同變相裁員。 而對于裁員的傳聞,沃爾瑪中國公司事務(wù)高級總監(jiān)李玲進(jìn)行了否認(rèn)。 內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整為壓縮成本?/ 李敏表示,“9月3日上午,我們突然接到會議通知,會議時(shí)間為15分鐘,且沒有告知會議內(nèi)容。我們還以為是一場普通的部門會議”。 當(dāng)天,行政部的員工接到一份題為《關(guān)于行政部架構(gòu)重組中的人員安置通知》信函,發(fā)件人為沃爾瑪中國高級副總裁兼首席財(cái)務(wù)官明艾。 上述信函中稱,“沃爾瑪中國決定重組行政部,行政部員工的職位將面臨調(diào)整,公司以這封信件正式通知您,您所擔(dān)任的職位將于2013年9月3日正式調(diào)整。沃爾瑪將提供轉(zhuǎn)職到公司或沃爾瑪(中國)內(nèi)部同級別職位的工作機(jī)會,這些職位包括: 選項(xiàng)一:全國各大賣場/惠選超市/山姆會員商店/配送中心營運(yùn)部門的同級別崗位。申請這些職位無需經(jīng)過面試甄選流程即可轉(zhuǎn)職。 選項(xiàng)二:總部及區(qū)域辦公室各部門及公司在同城其他部門的同級別空缺職位。這些職位取決于前述部門的空缺情況。如您申請這些職位需通過面試甄選流程方可轉(zhuǎn)職。” 一位沃爾瑪內(nèi)部人士向記者表示,公司雖然提出可以轉(zhuǎn)崗到一線賣場,但她覺得自己在短期內(nèi)無法適應(yīng),且很難通過崗位考核。其他部門的同級別空缺職位非常少,很難申請到。她們部門19個(gè)人,都不得不做出離開的選擇。 “我們部門5個(gè)人,現(xiàn)在只留了一位司機(jī)?!毙姓康囊晃蝗耸勘硎?,如果離開是“N+1”方案,就相當(dāng)于如果工作了10年,公司會補(bǔ)償11個(gè)月的工資。但多位沃爾瑪?shù)膯T工對這一補(bǔ)償方案并不認(rèn)可。 “沃爾瑪要盡可能地去壓縮自己的成本,所以會進(jìn)行一些內(nèi)部的結(jié)構(gòu)調(diào)整?!?a href="http://m.pqz6p9s.com/articles/2023-05-26/2842683.html" title="%E5%95%86%E5%8A%A1%E9%83%A8">商務(wù)部研究院消費(fèi)經(jīng)濟(jì)研究部副主任趙萍向記者表示,沃爾瑪是全球的跨國公司,它的盈利目標(biāo)還要考慮它的全球化戰(zhàn)略。現(xiàn)在這些企業(yè)在歐美的盈利能力面臨很大的挑戰(zhàn),所以才會要求在這些成長性比較好的地區(qū),比如中國市場,進(jìn)一步提升盈利能力。 多重夾擊下的零售企業(yè)/ 早在去年10月,沃爾瑪中國發(fā)布了最新戰(zhàn)略升級計(jì)劃,將對中國的運(yùn)營管理進(jìn)行升級。彼時(shí),沃爾瑪高層稱,未來三年,將在中國開設(shè)超過100多家門店。 在全球范圍來看,沃爾瑪業(yè)績亦低于預(yù)期。今年8月中旬,沃爾瑪公司(WMT)發(fā)布財(cái)報(bào)稱,第二財(cái)季凈盈利僅增長1.3%,調(diào)整后盈利符合市場預(yù)期,但營收增長低于預(yù)期,并下調(diào)了全年盈利和營收預(yù)期。 趙萍表示,對于實(shí)體零售企業(yè)來說,電子商務(wù)的沖擊還是比較大,搶占了比較多的市場份額,。沃爾瑪這種大賣場的形式還稍微好一點(diǎn),能夠保持一個(gè)穩(wěn)定增長的狀態(tài),但增長形勢還是不如往年。不僅僅是沃爾瑪,整個(gè)零售行業(yè)目前亦難言樂觀。 中國連鎖經(jīng)營協(xié)會與德勤中國近日聯(lián)合發(fā)布《中國零售力量2013》研究報(bào)告提出,從2012年零售行業(yè)上市公司年報(bào)數(shù)據(jù)來看,其營業(yè)收入和凈利潤同比分別增長了12.2%和-7.7%,營業(yè)收入增速明顯回落,凈利潤出現(xiàn)多年來的首次負(fù)增長。從企業(yè)運(yùn)營角度來看,全國百家大型零售企業(yè)零售總額同比增長率也降到6年來最低點(diǎn),僅為10.8%。

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