隨著RQFII、專戶子公司等一系列新政“落地”，機構業(yè)務成為眾基金公司發(fā)力的“藍?！薄?/p>

今年以來，備受矚目的保險資格管理人評選、RQFII業(yè)務相繼推出，海富通基金以一家中型基金公司身份頻頻走在行業(yè)前列，這讓習慣從公募業(yè)務定基金公司實力的投資者，發(fā)現(xiàn)一個不一樣的格局。

據(jù)了解，從2003年成立以來的9年時間里，海富通目前業(yè)務已經涵蓋公募及非公募多個條線，更為重要的是，非公募業(yè)務中的企業(yè)年金、專戶、投資咨詢、社保管理人、險資管理人等關鍵業(yè)務資格，海富通無一 “缺位”?！昂８煌ㄏ茸龇枪紭I(yè)務，其實是若要被認定作為資產管理人，它首先要在非公募業(yè)務上表現(xiàn)出它的優(yōu)勢?！焙８煌偨浝硖锶薁N對此表示。

年金規(guī)模“兩級跳”領跑險資管理人

自2005年取得年金資格，短短四年時間，海富通年金規(guī)模已突破百億大關。截至2012年9月30日，海富通為70多家企業(yè)近198億元的企業(yè)年金基金擔任了投資管理人，據(jù)悉實際運作資金早已突破200億元，行業(yè)內穩(wěn)居第一梯隊。

在年金市場的深耕力作，也使得海富通在另一個機構領域——保險資金管理人資格評選上率先起跑。

9月下旬，險資選秀最終結果出爐，基金公司總共占據(jù)9名首批獲選人中的7席，海富通毫無意外地再次拔得頭籌。海富通人士表示，其實很多保險機構，之前就是海富通企業(yè)年金客戶。“取得保險資金管理人資格，不是一蹴而就的事，這有賴于和機構客戶長期合作溝通?！?/p>

海富通基金總經理田仁燦也否認了“搶得頭籌”這一評價，田仁燦表示，用“搶”這一說法不確切，首批獲得資格，只能說明海富通的投資特征及方法論符合機構投資者要求，機構投資者對管理人要求是全方位的，他們不光看基金業(yè)績，還要看投研團隊組織架構及穩(wěn)定性，公司整體理念等等。

國際化布局與多元化發(fā)展

去年年末，首批RQFII資格“花落”海富通，今年年初，海富通RQFII產品率先在港“首航”，再一次顯現(xiàn)出海富通在機構業(yè)務上的優(yōu)勢。

“國際化是我們的強項”，田仁燦介紹到，和國內業(yè)務相比，海外業(yè)務是兩種完全不同的模式，基金公司要順從國際投資者的需求，未來基金公司的專業(yè)價值會漸漸在更廣闊的市場環(huán)境下凸顯出來。談及海富通未來國際化布局如何更進一步，田仁燦稱，RQFII只是短期目標，現(xiàn)在首要工作就是做好目前階段的RQFII業(yè)務，打造香港團隊，積累優(yōu)秀的投資業(yè)績，這并非依靠朝夕之功就能完成，海外是先有投資業(yè)績，再看基金公司的管理及風控模式。

“長期目標有點遙遠，海富通最終將成為國際化管理人，”田仁燦許下愿景，“這得好幾代海富通人共同努力?！?（文/豫山）

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