每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李新江 發(fā)自北京    

每經(jīng)記者 李新江 發(fā)自北京

去年四季度離任銀河競爭優(yōu)勢和銀河藍(lán)籌精選基金經(jīng)理孫振峰，搖身一變已經(jīng)成為行業(yè)老大華夏基金旗下華夏成長的基金經(jīng)理。

這是華夏基金在年初提拔多位基金經(jīng)理助理之后，又為投研序列補(bǔ)充的一名基金經(jīng)理，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到，目前華夏基金投研人員已經(jīng)達(dá)到170人，無論是投研總量還是單只基金平均擁有的人才配置，在國內(nèi)公募基金行業(yè)都處于領(lǐng)先水平。

然而記者注意到，孫振峰之前掌管的兩只基金均為小規(guī)模基金，和現(xiàn)在的華夏成長86億元的大體量相去甚遠(yuǎn)。他的投資風(fēng)格能否很快轉(zhuǎn)變，適應(yīng)大型基金的投資風(fēng)格？

原銀河老將執(zhí)掌華夏成長

華夏成長基金上周六公告稱，將增聘孫振峰為華夏成長基金經(jīng)理，與童汀共同管理該基金。

根據(jù)公開資料，孫振峰2004年3月加入銀河基金管理有限公司，歷任研究員、基金經(jīng)理助理、銀河競爭優(yōu)勢成長股票型證券投資基金基金經(jīng)理、銀河藍(lán)籌精選股票型證券投資基金基金經(jīng)理。2011年11月加入華夏基金管理有限公司。

而華夏成長原基金經(jīng)理童汀從2010年1月份開始執(zhí)掌華夏成長，2007年加入華夏基金之后，曾先后管理基金興和、華夏復(fù)興和華夏紅利等基金?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者從華夏基金人士處獲悉，童汀目前仍在華夏基金正常上班，并沒有離職的跡象。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這是華夏基金人事大調(diào)整的一個延續(xù)。今年三月初，華夏基金一紙公告調(diào)整換掉了6只基金旗下的基金經(jīng)理，華夏基金副總經(jīng)理、投資總監(jiān)的劉文動卸掉了華夏優(yōu)勢增長、華夏藍(lán)籌和華夏盛世精選3只基金的基金經(jīng)理職務(wù)；張勇、楊澤輝、陳兵、王怡歡、李廣云、唐棕等基金經(jīng)理的任職也做了調(diào)整。

此前有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這一波人事調(diào)整的主因是基金管理業(yè)績不佳。華夏基金副總經(jīng)理吳志軍針對華夏基金人事變動曾指出，當(dāng)上華夏基金的基金經(jīng)理難，當(dāng)好華夏基金的基金經(jīng)理更難。如果基金經(jīng)理的中長期業(yè)績無法達(dá)到公司提出的要求，無法持續(xù)穩(wěn)定地超越基準(zhǔn)，就無法回報(bào)投資人給我們的信任，據(jù)此調(diào)整是必然的。Wind數(shù)據(jù)顯示，童汀管理的2年多時(shí)間里，華夏成長的收益率-19.74%，表現(xiàn)弱于同類基金-14.69%的收益率。

管理能力能否匹配？

新上任的孫振峰在銀河基金期間的業(yè)績可圈可點(diǎn)，但能否為華夏成長的“成長”助一把力？

數(shù)據(jù)顯示，2009年8月7日~2011年10月31日期間，孫振峰管理的銀河競爭優(yōu)勢成長收益率2.76%，高于同類基金-9.97%的表現(xiàn)；該基金2010年和2011年表現(xiàn)均排進(jìn)行業(yè)前1/2水平。

孫振峰在2010年接手銀河藍(lán)籌精選，至2011年10月31日離職，不過該基金收益率只有-5.90%，低于同類基金3.79%的收益率。

孫振峰與華夏成長是否 “契合”仍然有待市場檢驗(yàn)。數(shù)據(jù)顯示，銀河競爭優(yōu)勢成長在孫離職前的2011年三季度末，管理規(guī)模為1.59億元，銀河藍(lán)籌精選管理規(guī)模1.35億元，在行業(yè)內(nèi)屬于小型基金。

而華夏成長在2011年年末管理規(guī)模達(dá)到86.80億元，是行業(yè)內(nèi)的大型基金。這也使得孫振峰在擔(dān)綱華夏成長之后必然面對投資風(fēng)格的調(diào)整。

由于這一波人士調(diào)整伴隨著旗下多只基金放開申購，華夏基金曾回應(yīng)“對于基金規(guī)模，我們有充分的考慮?；鸬囊?guī)模應(yīng)當(dāng)與基金經(jīng)理投資能力和投資風(fēng)格相匹配，這其中基金經(jīng)理管控風(fēng)險(xiǎn)的能力尤其關(guān)鍵。”

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到，孫振峰在管理銀河競爭優(yōu)勢期間，相對優(yōu)異的管理成績主要得益于靈活的倉位配置和個股選擇。在管理資金數(shù)量增加數(shù)十倍之后，能否重復(fù)原先的投資風(fēng)格顯然受到不小的考驗(yàn)。

暫無新基擴(kuò)容計(jì)劃

華夏成長的人才調(diào)整實(shí)際上成為華夏基金本輪人才調(diào)整的一個縮影，雖然并未涉及到打開申購引發(fā)的規(guī)模變動因素，但是業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，華夏基金本輪人員調(diào)整或與擴(kuò)容思路有關(guān)。

3月中旬，華夏基金旗下的華夏經(jīng)典、華夏復(fù)興、華夏收入、華夏平穩(wěn)和華夏行業(yè)等先后發(fā)布公告稱恢復(fù)辦理申購業(yè)務(wù)，這是近幾年來華夏基金首次打開這幾只基金的申購。

由于今年以來頻頻在人事安排上作出調(diào)整，曾有市場人士猜測，華夏基金在新基金審批開閘后，可能會在新基金數(shù)量上進(jìn)行擴(kuò)容。不過據(jù)接近華夏基金人士透露，目前華夏基金內(nèi)部在新基金戰(zhàn)略上仍然比較保守，暫時(shí)沒有擴(kuò)大新基金陣容的計(jì)劃。

基于這種變化，有業(yè)內(nèi)人士猜測，華夏基金或?qū)⒗^續(xù)推出老基金打開申購，目前還有王亞偉掌管的華夏大盤、華夏策略，以及華夏紅利、華夏盛世、華夏優(yōu)勢增長等5只基金處于暫停申購狀態(tài)。但是王亞偉管理的華夏大盤和華夏策略精選兩只打開申購的可能性并不太大。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到，目前華夏基金投研人員已經(jīng)達(dá)到170人，無論是投研總量還是單只基金平均擁有的人才配置，在國內(nèi)公募基金行業(yè)都處于領(lǐng)先水平。

僅從目前已經(jīng)打開申購的基金規(guī)模來看，華夏基金率先開放的多是規(guī)模在50億元以下、成立時(shí)間較長的較小規(guī)?；?。