每經(jīng)記者  朱秀偉

        今年大牛股之一的達(dá)安基因（002030，收盤價14.72元）23日發(fā)布公告稱，擬向包括董事長等在內(nèi)高管及技術(shù)骨干等授予216萬股股票期權(quán)，股票期權(quán)的行權(quán)價格為17.11元/股。

        公告稱，公司董事會本周二審議通過了《中山大學(xué)達(dá)安基因股份有限公司首期股票期權(quán)激勵計劃（草案）》。

        具體來看，此次擬實(shí)施的股權(quán)激勵計劃共涉及期權(quán)為216萬份，共有58位員工獲得授權(quán)。其中授予高管人員股票期權(quán)數(shù)占股票期權(quán)總數(shù)的46.53％，共計100.50萬份。其中董事長何蘊(yùn)韶，董事、總經(jīng)理周新宇持有期權(quán)數(shù)量均為10萬份，不過獲得授權(quán)最多并非以上兩位，而是持有期權(quán)數(shù)量為20.50萬份的公司董事、副總程鋼，其余包括董秘、研發(fā)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等皆是20萬份，也均高于何蘊(yùn)韶。

        授予核心管理人員、核心研發(fā)人員、核心業(yè)務(wù)人員的股票期權(quán)數(shù)占股票期權(quán)總數(shù)的53.47％，共計115.50萬份。

        激勵計劃股票來源是達(dá)安基因采取向激勵對象定向發(fā)行的方式，行權(quán)價格按照最高標(biāo)準(zhǔn)，即股權(quán)激勵計劃公布前的30個交易日的平均股價17.11元。自股票期權(quán)激勵計劃授權(quán)日一年后，激勵對象在可行權(quán)日可按每年33%：33%：34%的行權(quán)比例分批逐年行權(quán)。

        不過對于普通投資而言，最關(guān)心的莫過于股票期權(quán)行權(quán)的條件。公告顯示，三次行權(quán)的條件均是相比于2008年凈利潤復(fù)合增長率不低于15%，并且凈資產(chǎn)收益率復(fù)合增長率不低于9%。

        由于2008年達(dá)安基因全年的凈利潤為3910.78萬元，按照行權(quán)條件，2009年達(dá)安基因的凈利潤應(yīng)該至少超過4496萬元，折合每股收益為0.19元左右。

        分析人士認(rèn)為，雖然股權(quán)激勵的行權(quán)條件并不算太高，特別是對業(yè)績的要求，但達(dá)安基因的股價從去年不到5元飆升至現(xiàn)在的近15元，行權(quán)價格更是高達(dá)17.11元，激勵對象未來是否有利可圖仍充滿不確定性。



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